日本コンピュータシステム株式会社

【インフラエンジニア】システム提案支援業務/セキュリティシステム導入支援/インフラ基盤設計~保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~500万円
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
DB
MySQL Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

インフラエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・システム提案支援業務(プリセールス/要件定義/導入支援)
・セキュリティシステム導入支援

■インフラ基盤(サーバ/NW/ストレージ)設計・構築・保守
・Azure、AWSなどクラウド活用・移行プロジェクト
・VMware、Hyper-V、Xenなど仮想化構築プロジェクト
・データセンタ移転プロジェクト
・オンプレミス環境サーバ構築/保守プロジェクト など

■担当範囲
・インフラシステム設計/構築/運用保守
・インフラSE、サブリーダー

既存プロジェクトチームのメンバーとして参画予定です。
※経験やスキルにより、担当業務を決定

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
社会インフラソリューション第2部

<案件事例>
(1)文教系サーバ更改対応
サーバ台数5~10台程度の設計/構築案件を請負契約で実施。
作業は、サーバ構築/AD移行/ファイルサーバ移行/バックアップ製品の導入を中心に対応しています。

■構成・OS・DBなど
・H/W、P/F:IAサーバ機/オンプレミス環境
・OS:WindowsServer2019
・NW機器:担当外

■開発環境・言語等
・ミドル:Arc serve

■担当フェーズ
・担当Ph:詳細設計、構築、テスト/導入全般
・担当業務:設計/構築/導入全般

■プロジェクト規模
・期間:2ヶ月(請負契約にて随時実施)
・規模:5人月

(2)建設系会社様向けサーバ移行対応
オンプレミス環境からクラウドサービス環境へ環境移行する案件。
Linuxサーバ12台のクラウド移行、運用環境切替に必要なバックアップ、監視、インフラジョブの設計・構築対応を行いました。

■構成・OS・DBなど
・H/W、P/F:某Sierクラウド
・OS:RHEL6.5、6.7
・DB:MySQL
・NW機器:担当外

■開発環境・言語など
・ミドル:バックアップNBU、ジョブJP1/AJS3、監視JP1/IM、ログ管理Logstorgeなど
・仮想環境:VMware ESXi5.5、NetApp

■担当フェーズ
・担当Ph:テスト計画、詳細設計、構築、単体テスト/結合テスト
・担当業務:設計/構築/単体テスト/結合テスト/基盤リリース

■プロジェクト規模
・期間:4ヶ月(請負契約にて実施)
・規模:16人月

(3)金融機関向けインフラ基盤更改
セキュリティ・ログ分析基盤化対応
構内メール/インターネットシステムをオンプレ→AWS化に伴い、設計・構築・運用を担当。

■構成・OS・DBなど
・H/W、P/F:AWS
・NW機器:担当外

■開発環境・言語など
・ミドル:ログ管理splunkなど

■担当フェーズ
・担当Ph:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、IT/ST、基盤リリース、維持管理

■プロジェクト規模
・期間:12ヶ月
・規模:70人月

(4)ネット証券データセンター移転対応
ネット証券のDC移転に伴い、H/W、M/W更改。
フェーズ1~4までの段階的な移行のため、サブシステム毎に設計・構築・運用(性能改善、障害調査)を担当。

■構成・OS・DBなど
・H/W、P/F:オンプレミス環境
・OS:RHEL7.5
・NW機器:担当外

■開発環境・言語など
・ミドル:Oracle、Weblogic、JP1/IM、AJS、HULFT

■担当フェーズ
・担当Ph:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、IT/ST、基盤リリース、維持管理

■プロジェクト規模
・期間:24ヶ月
・規模:96人月

必須条件

<経験>
・ITインフラ実務(1年以上)

<マインド>
・これからインフラ技術のスキルアップを計りたい方
・クラウド(AWS、Azureなど)技術に興味のある方
・チャレンジ精神があり、努力を惜しまない方
・周囲と良好な関係を構築できる方
・将来、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして活躍したい方

歓迎要件

<経験>
・サーバ構築(Windows、Linux、VMWare仮想化基盤など)
・クラウドサービス導入/運用(AWS、Azureなど)

<資格>
・CCNA、LPIC、クラウド(AWS、Azureなど)

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当:上限5万円/月(1ヶ月定期代5万円まで/新卒)

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
  • 官公庁
  • 官公庁
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都23区、神奈川県横浜市、千葉県 ※原則は客先常駐です ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・案件先によって変動有り
・平均残業時間:月13.2時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

<教育制度>
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒:メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:合格者に対して報奨金支給/資格取得者への手当支給/受験費用の会社負担。
・メンター制度:直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日~9日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇:5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り

手当

通勤手当、家族手当(該当者のみ)、残業手当、住宅手当(該当者のみ)、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

日本コンピュータシステム株式会社について

設立年月日
1980年12月25日
代表者
代表取締役社長 栗田 昭平
資本金
108,900万円
従業員情報
501名(2020年09月11日時点)
事業内容
・金融ソリューション
 銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
 電力、通信キャリア向けのシステム開発、
 インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
 企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
 介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
 Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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