日本コンピュータシステム株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP/設計対応/導入の開発リーダー対応/ABAP開発対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~700万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント
言語
Java SQL Smalltalk
DB
Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
・SAP S/4 HANA導入のコンサル対応
・SAP S/4 HANA導入の設計対応
・SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応
・SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応
・SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応
・運用・保守対応、追加開発の対応

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・エンタープライズソリューション第2部 mcframeグループ

<開発実績/案件>
■mcframe7/機能樹脂製造販売業向け新規導入案件
・パッケージ導入(要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援)
・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当
・スクラッチシステムからパッケージへの移管

想定職種
・アプリケーション導入コンサルタント
・JAVA、ORACLE開発エンジニア
・AWSサーバインフラエンジニア

構成・OS・DB等
・mcframe7
・生産/原価

開発環境・言語等
・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL

担当フェーズ
・要件定義/基本設計/詳細設計/実装・単体テスト/結合テスト/総合テスト/ユーザ教育/データ移行/保守・運用

プロジェクト規模
・140人月

事業部
・ERP

■mcframe7/食品製造販売業向け新規導入案件
・パッケージ導入(要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援)
・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当
・スクラッチシステムからパッケージへの移管

構成・OS・DB等
・mcframe7
・生産/原価

開発環境・言語等
・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL

担当フェーズ
・要件定義~保守・運用

プロジェクト規模
・50人月

事業部
・ERP

■mcframeXA/医薬製造販売業向け新規導入案件
・パッケージ導入(要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援)および、他工場へのパッケージ横展開

構成・OS・DB等
・mcframeXA
・生産/原価

開発環境・言語等
・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL

担当フェーズ
・要件定義~保守・運用

プロジェクト規模
・50人月

事業部
・ERP

■mcframeXA/医療器具製造販売業向け新規導入案件
mcframe導入済み会社の他工場への同パッケージ横展開(要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援)
パッケージ導入後の保守・追加開発も担当

構成・OS・DB等
・mcframeXA
・生産/原価

開発環境・言語等
・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL

担当フェーズ
・要件定義~保守・運用

プロジェクト規模
・30人月

事業部
・ERP

■mcframeXA/文具製造販売業向け新規導入案件
・パッケージ導入(要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援)
・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当

構成・OS・DB等
・mcframeXA
・生産/原価

開発環境・言語等
・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL

担当フェーズ
・要件定義~保守・運用

プロジェクト規模
・30人月

事業部
・ERP

■mcframe7/部品製造販売業向け新規導入案件
・パッケージ導入(要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援)

構成・OS・DB等
・mcframe7
・生産/販売/原価

開発環境・言語等
・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL

担当フェーズ
・要件定義~保守・運用

プロジェクト規模
・40人月

事業部
・ERP

■mcframeCS/遊技製造販売業向け新規導入案件
・パッケージ導入(要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援)
・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当

構成・OS・DB等
・mcframeCS
・生産/販売/原価

開発環境・言語等
・Smalltalk/VisualWorks/SQL/PLSQL

担当フェーズ
・要件定義~保守・運用

プロジェクト規模
・20人月

事業部
・ERP

<ポジショの魅力>
■SAPジャパンのパートナー契約
■SAP認定コンサルタント多数在籍
■SAP認定資格者多数
■SAPコンサルタントへのキャリアアップが可能。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・SAP S/4HANAコンサル経験
・SAP S/4HANA設計経験
・SAP ABAP開発経験
・SAP 運用保守経験
・SAP BTPやFiori開発経験

<マインド>
・必要なスキル習得に対して前向きに取り組める方
・メンバーと協力しながら仕事を進める事ができる方
・ITを駆使してお客様の企業価値を高める情熱を持つ方

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(6月)

■募集職種の年収例

※応相談

<雇用形態>
・ご希望であれば契約社員も可

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当:上限5万円/月(1ヶ月定期代5万円まで/新卒)

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
  • 官公庁
  • 官公庁
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
お客様先/会社が指定する場所(本社:研修等で可能性有り)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間00分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

<教育制度>
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒:メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:合格者に対して報奨金支給/資格取得者への手当支給/受験費用の会社負担。
・メンター制度:直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日~9日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇:5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り

手当

通勤手当、家族手当(該当者のみ)、残業手当、住宅手当(該当者のみ)、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

日本コンピュータシステム株式会社について

設立年月日
1980年12月25日
代表者
代表取締役社長 栗田 昭平
資本金
108,900万円
従業員情報
501名(2020年09月11日時点)
事業内容
・金融ソリューション
 銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
 電力、通信キャリア向けのシステム開発、
 インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
 企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
 介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
 Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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