【サーバーサイドエンジニア（開発）】要件定義からリリース後の保守／金融系業務／リモートワーク可

★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ・上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比率40%以上 ・開発工程比率85%以上 ・PLやPMへのキャリアアップ可能(見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能です) ・長期案件で安定の環境(案件待機なし、３年以上のPJTの割合が60%以上)

★クライアントと直接連携し、ニーズに応じたソリューションを提案 ・要件定義工程を行う案件も多く、顧客折衝経験を数多く積めます ・社員代替としてビジネス施策の構想企画したり、業務要件を詰めていくことも可能

★新技術の導入や新プロジェクトの推進 ・SOMPOグループ内プロジェクトの推進、クラウド環境での開発

【仕事の特色】 ◆◇◆　SOMPOグループ安定基盤　◆◇◆ 【キャリアを築ける環境×働きやすい環境】 1人プロジェクトなし＆リモート導入プロジェクト9割！ 上流工程に挑戦できる環境で、キャリアアップが実現できます。 「SESは不安定」、「1人で孤独」、「下流工程ばかり」ではなく、 社員が長く安定して働ける環境作りに取り組んでいます。

【当社金融ビジネス事業部が選ばれる理由】 ・リモート勤務導入案件：90%以上(週1～3出社)　※フル在宅案件もあり ・離職率：6%、平均勤続年数：11年 ・残業平均時間：20時間未満 ・有給取得率：56.6% ・夜間、休日出勤：案件によって可能性あり。その場合は振替休日を取得していただきます。 ・毎日1回のチームMTG、月1回の部会、BBQなど社員間の交流あり

【金融ビジネス事業部基本データ】 ・年齢：20代(29%)、30代(13%)、40代(32%)、50代(19%)、60代(9%) ・プロジェクト体制：10名以上(16%)、6～9名以上(30%)、2～5名(53%) ※大規模案件にも携われます ・プロジェクト年数：10年以上(19%)、6年以上(21%)、3年以上(21%) ※個々のキャリアに合わせプロジェクトローテーションがあります ・主要言語：Java(55%)、C/C++(18%)、C#/VB.NET(9%)、その他(18%)

【教育制度】 上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修を行っております。 マネジメント力を強化する研修も行っております。 (例 : PMP資格取得に向けた集合研修：合格率90%以上)

【開発実績/案件】 ■銀行海外法人向けインターネットバンキングシステム更改 ・アプリケーション開発 ・大手SIerと協業して銀行海外向けインターネットバンキングシステムを請負開発。拠点毎にカスタマイズ及び導入を行う。 Unix Weblogic、SpringFW Oracle JP1 Java Javascript xhtml Shell 要件定義～保守 体制：14名 期間：5年超

■銀行向け投資信託窓口販売システム開発 ・アプリケーション開発 ・大手SIerと協業して銀行向け投信信託窓口販売システムを請負開発。基盤更改や新NISA制度など様々な案件に幅広く対応。 Linux HiRDB Cosminexus JP1 Java JSP Javascript Shell SVF 要件定義～リリース 体制：10名 期間：10年超

■証券会社向けトレーディングシステム ・Webアプリケーション開発。 SIerが所有しているプロダクトを利用し既存システムを全面刷新。 五月雨で継続的に案件対応を実施。 Linux WAS Oracle Java PL/SQL 要件定義～保守 体制：10名 期間：7年超

■スマホ証券向け分析基盤システム ・Webアプリケーション開発 ・分析基盤システムの機能追加及びエンハンス対応。 Linux docker Oracle Java kotlin 基本設計～保守 体制：15名 期間：2年超

■生命保険向けパッケージ導入 ・営業支援/新契約の保守開発 新商品追加、法改定に伴う開発案件を対応。 五月雨で継続的に案件対応を実施。 Linux Oracle Java 要件定義～リリース 体制：15名 期間：5年超

■生保会社向け営業支援システム ・Webアプリケーション開発 ・タブレット・PCで利用している既存の営業支援システムをスマホ用に移植。 Linux WAS DB2 Java vue.js 基本設計～ 体制：5名 期間：1年

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

0〜700万円（給与形態：月給制）

■募集職種の年収例
・応相談／前職考慮 【年収モデル】※手当等を含んだ当社社員の平均で算出 25歳：500万円　30歳：550万円 35歳：600万円　40歳：700万円 ※20代でリーダーポジションで活躍中の社員も在籍(ｘｘ名) ※ご経験によっては、即リーダーをお任せします(上司からのフォロー体制あり) ＜雇用形態＞ ・ご希望であれば契約社員も可