日本コンピュータシステム株式会社

【PM】官公庁向けシステムのPM/要件定義から運用・保守まで/プライム案件/10~30名規模

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
700~930万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

◆公共ビジネスの成長を共に支えていただけるメンバーを募集します。
■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。
国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。

案件はプライムかつ、長期にわたるものが多数を占めております。
(元請け、一次請けとなります。顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます)

【担当業務】
・売上数億円規模の大規模な官公庁システムのPMとして、要件定義フェーズから運用・保守までの一連のマネジメントをお任せします。
・開発ベンダー/パートナー企業を含む10~30名規模のチームのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
顧客予算申請支援:庁内や財務省への予算申請の支援
入札提案書作成:技術提案書作成
要件確定
設計支援、設計書レビュー
進捗管理・課題管理
など

【仕事の特色】
■各々のライフスタイルにあわせた柔軟な働き方を実現しています。
在宅勤務・フレックス制度により、お子様の送迎や学校行事、家族の通院サポートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能です。
子育て世代・介護世代のメンバーも多く、無理なく働き続けられる環境です。

■当社では、実務のサポートだけではなく、プロジェクトマネジメントの理論を体系的に学ぶことが出来る環境が整っていきます。

以下、PMPの資格取得を目指した研修を定期的に開催しています。

・【PM塾】
受講者のPMP合格率は80%を超えています。

<実績>
2024年度:85%、2022年度:88%
※部署の推薦で受講が可能です。

既に管理職・リーダークラスでもPM塾を受講し、PMPを取得した社員が多くいます。

・【PMスタートアップ研修】
PM塾の前段階の研修で、PM候補の方にはこの研修から受講いただけます。

■その他社内研修、社外セミナー、オンライン学習(Udemy)等の教育制度が充実しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

5年以上のプロジェクトマネジメント経験
システム開発プロジェクトにおけるPM経験(概ね5人以上のチーム/1年以上のプロジェクト)
要件定義~リリースまでの一連のフェーズのマネジメント経験
顧客折衝・ベンダーコントロールの経験

・利害関係者が多い環境で落としどころを探れる方
・不確実性の高い状況下でも、リスクを見立て意思決定できる方
・官公庁系の開発知識を蓄積したい方

歓迎要件

官公庁・自治体向けシステムのプロジェクトマネジメント経験
入札・提案書作成経験
クラウド(AWS/Azure等)を用いたシステムのプロジェクトマネジメント経験
※インフラ(サーバ、NW)、DBの知識がある方

想定年収

700~930万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

・給与:応相談

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
  • 官公庁
  • 官公庁
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階※プロジェクトのほとんどが一次請けのため自社内勤務となります
予定勤務地
(変更の範囲)
お客様先/会社が指定する場所(本社:研修等で可能性有り)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・入社後半年以降はフレックス勤務も利用可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務可 (出社と在宅を混ぜた働き方のため働きやすい環境です)在宅勤務日数 平均14.38日/月(ハイブリット勤務)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・各種研修制度
・資格取得支援制度(褒賞金あり)
・ベビーシッター補助制度
・社内貸付制度(条件・上限あり)
・キャリア開発ポイント褒賞制度
※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制
・土曜、日曜、祝日
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(6~9日※暦によって変動)
・介護休業制度

手当

・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円
・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給)
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり)
・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給
・在宅勤務手当
・残業手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒適性検査+1次面接⇒2次面接⇒内定

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日本コンピュータシステム株式会社について

設立年月日
1980年12月25日
代表者
代表取締役社長 川部 弘明
資本金
108,900万円
従業員情報
501名(2020年09月11日時点)
事業内容
お客様の業界、分野の業務知識に精通したIT技術者が数多く在籍する当社は、さまざまな分野で事業を展開しています。 ICTで課題を解決し、IT技術で業務効率化を図ることにより、当社はお客様の信頼に応え続けてまいります。

・金融システム
銀行、証券、生損保、力ード等向けのシステム開発に豊かな開発経験と豊富な実績を有しています。

・社会インフラシステム
社会公共性の高い業種を中心に、サービス提供、システム開発等を行っています。

・インフラ基盤
インフラ専門のエンジニアが業種を問わず、インフラ、NWの設計・構築・運用・保守サービスを提供しています。

・公共システム
国や自治体に向けた重要性・機密性の高いシステム構築・運用・保守サービスを提供しています。

・SAPシステム
SAP社黎明期より手掛けてきた確かな実績で、導入・サポートなどお客様を支援します。

・基幹システム
強みであるJAVA/.net等で、お客様の求めるシステムを開発支援します。

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