TIS株式会社

【PM】エネルギー業界向け/新電力のPM/上流工程から携われます/ITアーキテクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL) ITアーキテクト

仕事内容について

主にエネルギー業界(電力・ガス)向けシステムのITアーキテクトとしてご活躍いただきます。

同社のエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、社内でも注力領域の一つとして期待されています。
メンバーである仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしています。共に大きな成果を上げられる、活躍の場、成長の場が用意されています。

<具体的な業務内容>
■大手ガス会社、新電力の大型案件プロジェクトマネージャー
・部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
・上流工程から参画し、顧客とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)

■東京地区の新電力への新規提案
・各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できます。
顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能です。

■キャリアパス
東京/名古屋地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ-ジャー
・大型案件(PM)遂行
・アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
・担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

<業務知識>
・「エネルギー業界」もしくは、「金融/カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種/業界における基幹業務知識を有している方

<IT知識(プロダクト知識)>
・業務システムのスクラッチ開発

<プロジェクト上の役割経験>
・上記PJTのプロジェクトマネージャー

<仕事のマインド>
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)

歓迎要件

<業種・業界知識>
・エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離/導管分離など)について知識を有している

<業務知識>
・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している
・CIS系(顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など)の業務知識を有している

<IT知識(プロダクト知識)>
・ソリューション/PKG導入経験

<プロジェクト上の役割経験>
・上記PJTのプロジェクトマネージャー
・自社ソリューション(エネLink)を把握し、社内外との連携を実施しつつ、リーディングできる方

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<豊洲オフィス>東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではございません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 岡本 安史
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

<TISが取組む社会課題>
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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