コムチュア株式会社

【サーバエンジニア】HPE社製サーバ仮想化等の設計・構築業務/構築プロジェクトを集中的に対応

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
460~560万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有明駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
構築案件における、プロジェクトマネージャーロールを目指したい方に向いている職務です。

HPE社製サーバ仮想化(Proliant、VMware、Windows/Linux)、HPE社製ストレージ(Primera(旧3PAR)、XP)、バックアップ(Veeam、Netbackup)の設計・構築業務から、得意とされる任意の分野を担っていただきます。
構築専門の部署に所属しますので、運用、保守フェーズは別チームへ引継ぎし、構築プロジェクトを集中的に行っていただきます。
プロジェクト単位での進捗、リソース、課題管理等を同社の管理ツールを用いての管理等が経験可能。
プロジェクトリーダ、マネージャを足掛かりにスキルアップを目指したい方に向いてます。

【仕事の特色】
<募集背景>
複数案件の引き合いがあるものの、案件をリードできるリーダー・プロジェクトマネージャー職が不足しているため、募集を開始しました。
※リーダークラス採用からリーダー・プロジェクトマネージャー希望に見直しています。

<仕事の特徴・メリット>
IT人財として技術力を磨きながら、リーダー・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理を理解・習得し、業務スキルの向上も目指していただくことが可能です。

同社では、社員のスキル向上のためにベンダーの資格取得、プロジェクトマネージャー認定、研究開発を強く推進しています。取得に関する奨励金制度も完備しており、キャリアアップ・スキル向上を目指せる環境が整っています。

また、最先端のIT技術を提供するグローバル大手ベンダーや大手SI会社との連携により最新鋭の製品、技術、ソリューションに触れることができます。
その技術でお客様のIT基盤を設計し、構築することが同社の使命です。
IT基盤には、オンプレミス(プライベートクラウド)、パブリッククラウド、そしてその両者を適材適所に活用するハイブリッドクラウド環境がベースになります。

<配属予定チーム>
■インフラソリューション本部について
当本部では主に、ハイブリッドクラウドにおけるオンプレ側の構築を担っています。現在は、オンプレ案件を維持しつつ、HCI/VDI業務の拡大、CloudNative(コンテナ基盤)へのシフトを目指し活動しています。

請負契約:準委任契約を4:6の割合で対応。
事業拡大を図るため、請負契約におけるプロジェクトマネージャーロールの人員を増員中です。

サーバ、ストレージの社内検証機を保持、自由に予約して学習できる土壌があり、VPN接続で自宅から接続できます。
希望があれば、構築案件における見積から検収まで、実体験できる環境があるので、一通りの業務知識が身に付けられます。

<プロダクトの魅力>
■同社の特徴
エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も多々あり、広い分野での活動を推進しています。

■採用後に想定されるキャリアプラン
インフラ構築メンバーとして貢献いただきます。
同インフラ構築メンバーにアサイン時、プロジェクトへリーダーとしてOJTを実施。5M\以下のプロジェクトをリードすることを想定しています。

必須条件

下記分野の任意1つにおいて一人称で詳細設計(基本設計に基づくパラメータ決定)、構築、試験の実施が可能な方
・HPE社製サーバ仮想化環境構築(Proliant、VMware、Windows/Linux)
・HPE社製ストレージ(Primera/旧3PAR、XP、FC Switch)
・バックアップ(VeeamまたはNetbackupを用いたシステム及びデータバックアップ)
・上記詳細設計においてメール、電話、会議等でのヒアリング能力を有している方

■必須資格
・VMware Certified Professional
・Nutanix Certified Professional

・明るく、前向きな方
・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方
・マネジメントに興味があり、将来的にプロジェクトプロフェッショナルや管理職を目指したい方

歓迎要件

・インフラ構築案件におけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験
・クラスタソフトウェア(MSFC、Lifekeeper/Datakeeper、RHHA等)を用いたサービス冗長化の設計、構築、試験の経験
・DBA経験、ジョブ管理ミドルウェアによる設計構築、監視ミドルウェアの設計構築の知見
・AWSやAzure、GCPを中心としたパブリッククラウド基盤における設計構築の知見

想定年収

460~560万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(4月)
・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<Digital Learning Square>東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F ※お客様先での勤務となる可能性がございます。
就業時間
09:00~17:40 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:11時5分0~12時40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮(入寮規程有り)、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

<教育制度>
階層別研修、共通技術研修、Grade制

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇(忌慶生等)、育児休業、介護休業

■休暇備考
・育児休業:1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2:残業時間に応じて支払う
・G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6:残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長 澤田 千尋
資本金
102,212万円
事業内容
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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