株式会社アイ・エス・ビー

【サーバーサイドエンジニア(開発)】一部リモート可/フレックス有り/要件定義から設計、実装、評価まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア
言語
C#
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
Windows向けアプリケーションの開発の開発エンジニアしてご参画いただきます。
エンジニアとしてだけでなく、リーダーとして活躍できるキャリアパスもあります。
社内システム、医療系システム、コンシューマ向けシステム等、幅広い分野の案件があります。
案件によって、実機が必要な場合は出社での対応になる可能性もありますが、それ以外は在宅勤務が可能です。

<担当フェーズ>
要件定義から設計、実装、評価まで開発の一連のフェーズをご担当いただきます。
そこからステップアップし、案件の提案活動に関わることも可能です。

例1):医療物品管理システム開発
病院内で使用される物品の管理を行うシステムの開発案件です。
物品の使用数や在庫を管理し、物品によっては医事請求の対象となるものもあり、病院内での物品の動きの知見を得ることができます。
また、クラウドにつながる医療系システムは「3省2ガイドライン」に則した開発が求められ、医療系規格の知見も合わせて得ることができます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
幅広い業界の業務があり、業界ごとの業務知識を得ることができます。
要件定義から開始することが多く、より良いものを作るために、顧客とともに仕様検討、策定、提案を行います。
そのため、開発に深く関わることができ、言語開発スキルだけではなく顧客折衝能力、PJ管理能力、交渉力などのノウハウを学ぶことも可能です。

■キャリアパス
・例1:技術型
参画したプロジェクトに関連する技術、および周辺技術を学びます。技術に特化し、その技術を活かして調査検討や難易度の高いパートに携わります。

・例2:マネジメント型
チームメンバとして参画して技術とプロジェクト管理を学びます。その後は、チームサブリーダ、チームリーダとしてチームを率いてプロジェクトを推進します。

・例3:プレイングマネージャ型
「例1:技術型」と「例2:マネジメント型」をあわせた形で、自身で技術面の業務と、マネジメント業務を行う形です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・C#を使用したWindowsアプリケーションの開発経験

<マインド>
・お客様と密に連携し製品開発に粘り強くご対応できる方
・お客様の求める製品開発を粘り強く本気で対応できる方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方"

歓迎要件

<経験>
・WPF、MVVMに関する知識・経験
・クラウドに関する知識・経験(AWS、またはAzure)

想定年収

400~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※対象者には各種手当を別途支給
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

■給与・評価等備考
・給与:経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<我孫子事業所>千葉県我孫子市柴崎台1-10-15 川村第10ビル 4階 ※25年5月以降は品川予定 <客先常駐>※客先常駐勤務もあり、またはご自宅※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務制度 案件によって、実機が必要な場合は出社での対応になる可能性もありますが、それ以外は在宅勤務が可能です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度(確定拠出型年金)、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

<教育制度>
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒:内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度:5%の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度:勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度:各事業所近辺にご用意(社内規定有り)
 いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会:コミュニケーション費用補助制度
・社内模試:年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
 受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動:フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書:年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
 毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修:講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修:Web、新入社員研修(集合研修)、OJT研修、フォロー研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・産休・公傷)、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇:10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業代(全額支給)、技術認定手当、家族手当(配偶者)、役職手当、在宅勤務手当

・残業代(全額支給):1分単位で支給いたします。
・技術認定手当:経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

選考場所

WEB

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

 ▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接(基本的にWEB面接です。
     現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です)

 ▼

内定

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株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長 若尾 一史
資本金
237,892万円
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)
・データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト(パッケージ)の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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