【】株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99482

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【オープンポジション】企画提案、要件整理／クラウド基盤エンジニア／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
566～807万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)

仕事内容について

AWS/Azureなどのパブリッククラウドから、VMware/Hyper-Vといったオンプレミス環境まで、多岐にわたるインフラの提案・設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。上流工程に挑戦したい方、技術を深化させたい方、プロジェクトリードを目指す方など、あなたの強みを活かせるフィールドでご活躍いただけます。

＜具体的な仕事内容＞
プロジェクト例、具体的な仕事内容につきましては各求人票をご確認ください。
■Windows Server等の知見が活かせる【金属システム事業部　システム基盤部】一連のインフラ構築や運用業務＊経験を活かしてキャリアアップ！
■NWエンジニア【金属システム事業部　システム基盤部 】要件定義・設計・構築・運用まで＊NW環境構築の経験が活かせる！
■インフラ基盤エンジニア【金属システム事業部　システム基盤部 】企画・設計・構築・運用まで＊経験を活かしてキャリアアップ！

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・金属システム事業部　システム基盤部
・スマートファクトリー＆モビリティ事業部　第2システム開発部

＜ポジション魅力＞
■この仕事で得られるもの
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・上流から下流までの開発経験
・顧客企画部門とのコミュニケーションによるサービス志向
・要件定義を含むシステム開発力
・プロジェクト管理能力
・お客様への提案力
・課題解決力
・お客様業務に関する知識
・インフラ技術力

＜職場環境＞
自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。
業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。
勤務形態は在宅中心で日々オンラインツールでコミュニケーションを図っています。
勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報システムに関する業務／管理部門スタッフ業務

必須条件

＜経験＞
必須要件につきましては各求人票をご確認ください。

＜マインド＞
・いろいろな技術を経験して成長したい方
・コミュニケーションがとれ、チームで協力できる方
・物事を前向きに捉えられる方
・お客様を含めメンバーとのコミュニケーションに積極的に取り組める方
・周りを巻き込んで推進することができる方
・新しい役割や技術習得など継続的な自己研鑽ができる方
・お客様と直接会話して調整や検討を進めていきたい方
・ITを通じてお客様に貢献したいと考えている方
・チームを牽引していく存在になりたい方
・主体的に動ける方
・相手の仕事や立場、正確を理解し的確に配慮できる方
・新しい技術を積極的に習得していきたいと考えている方
・インフラに興味がある方
・自身の意見を積極的に発信できる方
・課題／問題に対して積極的に解決案を検討できる方
・コミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収

566～807万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■スキル・経験・能力を考慮
＜年収例＞
年収566万円／ 30歳／月給27万円+諸手当・賞与
年収680万円／ 35歳／月給32万円+諸手当・賞与
年収807万円／ 40歳／月給38万円+諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1階（受付）・6階・7階 ※案件によりお客様環境に常駐有り※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間／1日7時間45分
・残業月平均20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー（臨床心理士、常駐週1回）、
健康相談窓口（保健師、常駐月2回）、クラブ活動

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム、サブスク型教育

＜事業関連＞
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会：物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務：子が中学に入学するまで（育児）、取得日から最大6年間取得可能（介護）
・クラブ活動：テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修：基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修：ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施（入社後3ヶ月）
・階層別研修：入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修：OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム：プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇（3日以内）、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：結婚休暇（連続5日間）、忌引休暇
・リフレッシュ休暇：勤続満20年（連続5日間）
　※一時金10万円
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休業：養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇：介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業：家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇：大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費（全額支給）、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助（独身者3万円／月、既婚者5万円／月）、扶養手当、スマートワーク手当（3,000円）、時間外・休日労働手当

選考場所

一次面接はオンライン、最終面接は対面（本社）

検査・試験

簡単な適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考／簡単な適性検査→面接2回（一次面接、最終面接）→内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面（本社）にて行います。
※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長　笹田 和宏
資本金
33,000万円
企業HP
http://www.nttdata-ccs.co.jp/
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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