【PL】ワークフローシステム移行担当者/立案~構築、テストの実施/お客さまとの調製業務
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
<業務詳細>
リーダー、サブリーダ層として活躍頂きます。
2~3年にわたって漸次廃止していくノーツシステムについて、チームの一員として立案、検証、計画、構築、テストの実施やお客さまとの調整業務を担当。段階的なシステム移行を実施していただきます。
■採用後に期待すること
大手メガバンクグループのノーツ廃止プロジェクトにアサインすることを予定しております。
最初は保守担当として環境に慣れた後、メールアーカイブ移行や、特定の役割をもったサーバの廃止検討等、サブプロジェクトにてサブリーダまたはリーダを担当いただく予定です。
【仕事の特色】
<募集背景>
ノーツ基盤を廃止していくにあたり複数案件の引き合いをいただいているものの、現在当部では対応できる社内QAエンジニアの人数が現状不足しています。
この点を補強し、複数案件を回すことのできる体制を築くための募集です。
同社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。
ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。
お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。
同社は、お客様課題の本質をとらえ、同社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。
お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、同社で活かしてください!
<案件事例>
コロナ禍でローン受付を非対面で、ペーパーレスで実現したい銀行様に対して、SaaS+RPAの組み合わせをご提案。
フロントの申込システムにSaaS(salesforce)活用、バックオフィスにRPA(uipath)を導入し、勘定系ホスト(メインフレーム)への連携を自動化する事で、開発コストの大幅削減と短期開発を実現しました。
<配属予定チーム>
■本部について
当部では、金融業界のお客様をターゲットにしているものの、情報系システムを中心にしているため、ここで得られた知見は幅広く応用していくことが可能です。
実際にこの部で活躍した社員が、他の現場でサイトリーダとなるなど、本部では登竜門的な位置付けになっています。
ユーザ数が多く、一部はAPACのエリアを含むことからその要求レベルも様々で、単純な保守・オペレーション業務ではなく、毎月のようにカスタマイズ・新製品のPoC検討の話が飛び交うエキサイティングな職場です。
多岐にわたる開発に携わっており、新しい技術・分野にも積極的にチャレンジしています。
・銀行決済の中継システム開発において20年以上の実績
・金融系のお客様に寄り添ったプロジェクトマネジメント支援
・社会インフラ領域におけるAIを活用した開発
<プロダクトの魅力>
■同社の特徴
エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、広い分野での活動を進めることが可能です。
必須条件
・社内OA(Windows、ワークフロー)システム構築に関わる経験(設計、構築、テスト、保守、バージョンアップ、増設/撤去)
・NWに関わる基礎的な知識(ルータ、ファイヤウォール、ポート開放、URLフィルタリング)
・何らかの資格を直近2~3年で取得している方
・不安があっても最初の一歩を自分で踏み出せること、チームプレイヤーの方
・責任感のある方
・周りを巻き込んで仕事を進められる方
歓迎要件
・ヘルプデスクやPMOのように、様々なバックグラウンドを持った方とコミュニケーションを取る業務経験
・ノーツの構築経験、ノーツから他システムへの移行経験
・英語や中国語の素養があると尚可
想定年収
460~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(4月)
・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。
■募集職種の年収例
※20~25時間分のみなし残業手当含む
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
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募集要項
- 募集職・職位
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- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
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- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ※お客様先での勤務となる可能性がございます。
- 就業時間
- 09:00~17:40
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:11時5分0~12時40分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
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■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮(入寮規程有り)、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
<教育制度>
階層別研修、共通技術研修、Grade制■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇(忌慶生等)、育児休業、介護休業■休暇備考
・育児休業:1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 手当
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通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当
<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2:残業時間に応じて支払う
・G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6:残業手当無し
■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。 - 選考場所
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本社
- 検査・試験
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実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤田 千尋
- 資本金
- 102,212万円
- 事業内容
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コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。
■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート
コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】Microsoft専門組織/グループ長候補/企画フェーズから導入後の保守支援まで
想定年収:650~950万円
募集職種:幹部候補
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP関連プロジェクト/要件定義、設計フェーズ/フレックス制
想定年収:870~1,000万円
募集職種:SAPコンサルタント
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【プリセールス・セールスエンジニア】新規顧客に対するニーズのヒアリング・契約の締結などを担当/フレックス制
想定年収:570~870万円
募集職種:セールスエンジニア
- JavaScript
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【PL】業務改善プロジェクトや営業活動に従事/将来的にリードを担う/リモート可能
想定年収:595~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【プリセールス・セールスエンジニア】新規顧客開拓を含むチャネル造り・見積もり・提案書などの受注活動/フレックス制
想定年収:570~870万円
募集職種:セールスエンジニア
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【オープンポジション】若手エンジニア/経験に応じて要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理をお任せ
想定年収:350~620万円
募集職種:Webディレクター
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【プリセールス・セールスエンジニア】製造業全般・サービス業のプリセールスを担当/フレックス制
想定年収:570~750万円
募集職種:セールスエンジニア
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【クラウドエンジニア】AWSプラットフォーム設計構築などの業務をお任せ/適性ある案件に参画/リモート可能
想定年収:650~870万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Python
- Go
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【インフラエンジニア】設計構築~運用保守業務などをご経験に合わせて担当/インフラ基盤を支えるポジション
想定年収:520~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
サーバーエンジニア
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【PM】SI案件のプロジェクトマネジメントを担当/フレックス制
想定年収:650~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【オープンポジション】アプリケーションエンジニア/上流工程から携われる/プロジェクト管理/リモート可能
想定年収:530~850万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
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【PL】小規模~大規模プロジェクト/システム運用、リーダー案件/リモート可能
想定年収:595~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PM】サービスデスクの運用設計や初期構築PCLCM運用などをお任せ/リモート可能
想定年収:704~846万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【ネットワークエンジニア】チームリードまたはリーダー補佐/ネットワーク開発案件や更改案件/リモート可能
想定年収:522~595万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【クラウドエンジニア】AWSやAzure基盤上へのサーバー移行、構築、導入後の運用サポートを担当/リモート可
想定年収:520~635万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【PL】運用プリセールスの経験をお持ちの方歓迎/品質向上に向けた施策検討/リモート可能
想定年収:595~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【パッケージソフトウェアエンジニア】M365導入の提案/エンドポイントセキュリティ機能導入など/リモート可
想定年収:522~686万円
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【社内SE(インフラ系)】コアパートナー社の成長プランの検討、作成・契約請求関連の確認/自己分析/フレックス
想定年収:500~570万円
募集職種:社内SE
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP導入/プライム比率UP/お客様の業務改革
想定年収:320~1,000万円
募集職種:SAPコンサルタント
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【PM】kintoneを中心としたSI案件/システムのご提案から要件定義、保守対応までの全工程
想定年収:650~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PL】人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入案件/要件定義~運用保守業務をお任せ
想定年収:570~870万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- SQL
- C#
- PL/SQL
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【PM】Microsoft事業におけるプロジェクト管理/新規エンドユーザとの取引
想定年収:770~870万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PL】システム運用業務リーダー運用案件/顧客ニーズの確認、提案を推進する業務をお任せ
想定年収:522~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PL】大規模なPJの経験が可能/顧客と共にPJの計画・立上・推進や、実際の移行作業
想定年収:650~750万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PM・PL】Salesforce事業プロジェクト/プリセールスやシステム導入、運用保守業務など
想定年収:570~870万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Apex
- JavaScript
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【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce/受付システム構築プロジェクト/金融DXソリューション/フレックス制
想定年収:320~500万円
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データ分析/ソリューション提供・構築/リモートワーク可/インフラ
想定年収:620~765万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SAS
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【PM】オープンポジション/当社PM人材の育成/リモートワーク可/インフラ
想定年収:580~1,100万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PMO】開発に関する進捗管理への参画・コーチング/システム開発~進捗管理等/フレックス制
想定年収:1,055~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
PMO
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【BPMアナリスト】フレックス有り/業務改革・業務効率化・DX化/業務改善プロジェクトに従事
想定年収:430~635万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【PL】フレックス有り/業務改革・業務効率化・DX化/技術的な課題解決の支援、顧客との折衝
想定年収:520~765万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
Webディレクター
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【PM】フレックス有り/一部リモート可/ご経験に応じて最適なポジションをご提案
想定年収:522~980万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【システムエンジニア】フレックス有り/一部リモート可/ご経験に応じて最適なポジションをご提案
想定年収:520~765万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
SAPコンサルタント
データサイエンティスト
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【データサイエンティスト】データ分析/ソリューション提供・構築/リモートワーク可
想定年収:620~765万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SAS
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【クラウドエンジニア】AWSインフラ設計業務/DX環境の構築支援/リモートワーク可
想定年収:680~835万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Python
- Go
- Shell
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【PM】プロセスの電子化対応/アプリケーションの作成~リリース後保守/フレックス/リモート可
想定年収:430~765万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【PM】オープンポジション/当社PM人材の育成/リモートワーク可
想定年収:770~1,250万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】ネットワーク運用サービス/案件のリード/技術展開/サイトリーダーとの全般対応
想定年収:450~650万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- SAS
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【パッケージソフト開発】SAP・PLM周辺開発PJ/ローコードプラットフォーム上でのアジャイル開発
想定年収:500~870万円
募集職種:SAPコンサルタント
- Java
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【PM】カスタム案件/オンサイト構築対応/モバイル技術や新技術案件などあり
想定年収:530~650万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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