株式会社ラクーンホールディングス

【Web エンジニア(テックリード)】ユニットチーム制度/自社運営サービスに従事

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • LAMP
年収
550~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Python Ruby Go JavaScript
DB
MySQL Oracle SQLite
クラウド
AWS

仕事内容について

<仕事内容>
私たちは世界中の仕入れを効率化するECサイトや決済・保証を通して新たな取引を生み出すFinTechサービスなどを運営しています。
それらサービスには蓄積されたデータや利用者からの要望など膨大にたまっていて、分析・整理してくれる方、沢山ある情報を元に戦略を練りシステムの要件としてまとめて開発チームを牽引する役割を担う方を募集しています。

具体的に期待するのは、各サービスを運営する事業部門と連携して企画の検討・精査をした上で実現可能かつ効果的なシステム要件に落とし込んでリリースまで持っていく役割です。
業務は主に上流工程ですが「実現可能かつ効果的」な施策を考えるにはある程度の開発力が求められます。
またプレイングマネージャとして動ける方はさらに大歓迎です。

【仕事の特色】
<システム構成>
Docker, Ubuntu, AWS, Cloudflare, Oracle, MySQL, SQLite
Ruby(Rails), Java(Spring Boot), Python(TensorFlow), Node.js(Next.js), PHP, Golang, JavaScript(React, Vue.js, Angular)
GitHub Copilot, GitHub, GitLab, Jenkins, Slack, backlog, VSCode, GA4, Elasticsearch

<企画から担当できる>
システム開発における上流工程は一般的に要求・要件定義から始まるイメージがありますが、私たちはその一歩手前の企画段階からエンジニアが関わります。
よりよいプロダクトを開発して提供するためには企画においても技術的な視点が不可欠です。
例えば蓄積されたデータを詳細に分析するのは設計開発にたずさわったエンジニアが最も効果的に実行できたりなど。
事業部門とともに開発プロジェクトを遂行し、リリース後に分析をして結果に喜び・悲しみ、そして次の企画へ生かしていくというPDCAのサイクルを実行しています。

<ユニット制度>
ラクーンではユニットというチームで開発を行っています。
メンバーは必ずユニットに所属し、ユニットのメンバーと協力して作業を行います。
QAやレビュー、相談などをユニットメンバーで行えるので孤独ではありません。

- 3名~5名の小チーム
- プロジェクトや開発業務はこのユニットチームの単位で行う
- 報連相の仲介役兼開発牽引役となるユニットセンターが1ユニットチームに1名存在
- ユニットチームは緩やかに担当するサービスが決まっている
- ユニットチームの再編やユニット間の人の異動は年に1回程度人事異動的に行う
- ユニットチームには名前を付ける(←大事!名前があると思い入れが違います)

<アジャイル開発>
案件やチームにもよりますが、アジャイル開発スタイルにて多くの開発を行っています。
ラクーンで一般的なのはスクラム形式で2週間毎のスプリントで運用しているチームが多いです。
CSM(認定スクラムマスター)やCSPO(認定スクラムプロダクトオーナー)を取得したメンバーもおり、より”アジャイル”な開発を目指しています。

<ワークライフバランスの取れる働きやすい環境>
ラクーングループの職場環境には「適切なワークライフバランス」と「社員同士の仲の良さ」という2つの特徴があります。

過度な残業がなく適度な働き方をすることができるので、業務終了後に自分の時間をしっかり持てます。
実際にエンジニアの残業時間を集計すると平均で月に10時間程度という数字が出ています。

また社内にはビリヤード台や卓球・ダーツ・テーブルゲームなど、各種設備が取りそろえられています。
リモートワークが主体となった現在では限定的ではあるものの、業務終了後の時間が十分あり社内には交流が生まれるような設備もあるため自然と社員同士のコミュニケーションが生まれやすい状況があります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(ただし、出向規程に従ってグループ内で出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

必須条件

・3年間以上のシステム開発(上流工程含む)経験
・Webシステムの開発経験
・DBに関する知識・経験

・ビジネスモデルに共感してくれる方
・視野が広く柔軟性があり、バランス感覚のある方
・自身のマイナスをごまかさない、嘘をつかない方

歓迎要件

・マネージメント経験
・データ分析や経営企画の知識・経験
・ネットワーク、Linux/Dockerなどインフラ経験

想定年収

550~850万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回:6月、12月(各1.5ヶ月)
昇給:年2回:6月、12月

■募集職種の年収例

前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与・評価等備考
・給与:前職および、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
・評価給(インセンティブ):支給する場合有り
・住宅補助:会社から3キロ圏内の場合、2万円/月を支給

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
職務等級制度。6ヶ月に1回の部門長との面談にて昇給額を決定。
予定勤務地
<本社>東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所(被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・実労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド勤務 ・入社後半年間:基本出社 ・半年経過後:週3日出社+在宅勤務可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
・社販制度(「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる制度)
・株式給付制度(業績に連動して自社株を従業員に付与する制度)
・社員持株会(奨励金20%)
・はたらくーん制度(産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など)
・積立年休制度(利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます)
・社員旅行企画制度(社員が企画する旅行に対する補助金制度)
・サークル活動(ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給)
・技術サポート支援制度(年間10万円まで、自身のスキルアップのために書籍や機器の購入を支援する制度)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
いつでも長期休暇(毎年7月付与、1年間有効の休暇)
慶弔休暇
特別休暇(生理休暇 等)
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇

※いつでも長期休暇:夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇(うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用)
※リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。

手当

交通費(上限5万円)、住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円支給/月)

選考場所

本社

検査・試験

適性試験(性格検査/能力検査)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1) 書類選考
(2) 会社説明会・一次面接(現場エンジニア)
(3) 適性試験(性格検査/能力検査)
(4) 最終面接(担当取締役)

※基本全ての選考をリモートにて実施いたします。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

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株式会社ラクーンホールディングスについて

設立年月日
1995年09月01日
代表者
代表取締役社長 小方 功
資本金
187,710万円
事業内容
・EC事業
・決済事業
・保証事業

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