【セキュリティエンジニア】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16310

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【セキュリティエンジニア】ワークライフバランスを重視／新サービス企画への参加

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
473～850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア 情報セキュリティスペシャリスト セキュリティコンサル

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや、既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる個人情報をはじめとしたデータ取り扱い上のリスク対策の検討
・情報セキュリティや、個人情報保護に関するルールの策定
・リスクを低減させるためのITソリューションに対する、情報セキュリティ要件の策定
・情報セキュリティに関する内部監査方針・計画の策定と実施
・リスク受容可否の判断根拠の経営層への提示
・パーソルグループCSIRTにおけるCareer　SBU担当として、ホールディングスをはじめとした関係各所との連携や経営層への報告などのインシデント対応

【仕事の特色】
＜配属予定先＞
コーポレート本部　コンプライアンス推進部　情報セキュリティグループ

＜職場環境＞
パーソルキャリアの各事業部横断の本部機能となる、コーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。
部内には法務、情報セキュリティ、リスク・マネジメント、企業審査、求人審査の計5グループがあり、部全体で約45名程度在籍。
うち情報セキュリティグループは14名体制（一部常駐社員・兼務を含む）。
専門スキルを有した中途入社者と、事業理解度の高い事業・サービス側出身者でバランス良く構成されており、20代～40代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。
平均年齢は30代後半（専門知識が必要な部署のため、全社平均よりは高め）、男女比率は5:5です。

＜プロダクトの魅力＞
高いレベルの個人情報を扱うため個人情報保護法の順守はもちろん、プライム市場上場企業のグループ会社としての責任を果たし、誠実な事業運営をするためのサポートを行います。
新サービスの立ち上げや、業務提携等に関する情報セキュリティ業務を中心として対応する部署でのポジションになるため、これらに関する多くの案件を経験いただくことができ、データの取り扱いにかかる規制等にかかる専門性を身に着けていただける環境です。
ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業内情報セキュリティ担当者としてビジネス感覚を養っていただくことができます。
また、サービス企画の段階から関与するため、新サービスがリリースされた際の達成感や、その後の事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。（一辺倒にセキュリティ上の知識だけではなく、事業と共に"どうしたら実現できるか"を考えることが必要です。）
さらに、同社では事業拡大・新規事業の立ち上げ数増加に伴い、法務機能・情報セキュリティ機能の強化を図っています。今回は情報セキュリティ部門担当者2名の増員を予定。
ご入社後には、新規事業や業務提携等の案件に携わっていただくことを期待しています。
パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、同社情報セキュリティグループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。

必須条件

＜経験＞
下記いずれかの経験がある方
・新規Webサービスや、新規ツール導入の際のセキュリティ観点でのチェック対応が可能な方
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）や、プライバシーマーク（Pマーク）事務局の経験
・情報セキュリティマネジメント検定、個人情報保護士の資格をお持ちの方

＜仕事へのマインド＞
・新しい技術に興味があり習得に熱意がある方

歓迎要件

＜経験＞
・無形サービス（とくに情報産業や人材サービス産業）での経験
・高いレベルの個人情報取り扱いの経験（情報セキュリティマネジメント検定、個人情報保護士などお持ちの方歓迎）
・情報セキュリティ関連に関する社内規定の構築や策定の経験

想定年収

473～850万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社規定によります。
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）
※同社規定によります。

■募集職種の年収例

・評価等級によって、時間管理方法が異なります。

＜フレックス制の場合＞
・スペシャリスト相当の場合は残業時間約40時間分（66,900円～）の固定時間外手当を含む

＜裁量労働制の場合＞
・専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
・裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
  • 情報セキュリティスペシャリスト
  • セキュリティコンサル
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜南青山オフィス＞東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。 ・また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月（管理職採用の場合、試用期間6ヶ月）
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

該当オフィス、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考・1次面接（現場責任者・現場部長職）
［2］最終面接（事業部長）
［3］条件面談（人事）

※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※Web適性検査実施の可能性あり。
※ご経歴の確認のみならず、組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
書類提出から最終内定まで、3週間程度となります。

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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