【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14160

株式会社リクルート

【Webサービス開発統括候補】ライフスタイル領域／チームマネジメントを担当

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
570～1,220万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java

仕事内容について

「ホットペーパー」「ホットペッパービューティー」「じゃらん」など、サービス開発に関わるチームマネジメントを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・事業計画に基づく目標達成に向けた施策の開発計画立案、策定（企画担当と協働）
・計画策定後の案件の開発マネジメント
　※必要に応じて開発プロセス改善／技術負債改善／開発パートナーマネジメントを行う
・案件によってはビジネス要求とシステム化方針の妥当性を企画担当と協働して検討

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・800億事業のIT戦略／開発計画に関わる経験ができる
・ビジネスアナリスト的なスキルの獲得できる
・大規模開発の開発／運用プロセス／アーキテクチャの知見を習得できる
・幅広い裁量と働き方ができる
・上司とWillに応じたミッションを設定するため、プロジェクトマネジメントをメインにすることも技術力による技術負債改善に注力することも可能

＜立ち上がり支援＞
・本人のケーパ／Willを見ながら最初に1ヶ月ほど開発チームで仕様や開発フロー把握のために開発を経験してもらうことも可能
・プロジェクトマネジメントスキルを伸ばしたい場合は大型案件のPMやPMOというアサインも可能
・開発統括経験者がメンターとなり最初は開発統括補佐として、美容キレイの開発計画/ITコスト管理
・主要案件のゲートレビューに関わって、将来的には開発統括となれるパスを用意

＜他社との違い＞
■ITコンサルティング会社やSIerとの違い
事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社やSIerの場合、社外の立場から選択肢を提示、クライアントに決断を促すという業務がメインになるかもしれません。自身のシステムをどうしていくかを、自分のこととして捉え、決断・実行する全フェーズを経験できます。

■他の事業会社との違い
メーカーや商社と違い、同社はWebサービスをメインの事業としている会社のため、そもそもITを生業とするITのプロという点が異なります。
また、他のWebサービス系事業を展開する企業と比較しても、規模も大きく、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数有している点で異なります。

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント／チームリーダー経験（規模は不問）
・開発経験
　※実装経験は問わないが実装／UTフェーズに関与した経験は必須

＜仕事のマインド＞
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

歓迎要件

＜経験＞
・Webサービス企業での内製エンジニアのマネジメント、リーディング経験
・Java開発経験（アジャイル開発経験があると加点）

想定年収

570～1,220万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日の標準労働時間：8時間
・出・退勤時間：各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：原則12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約

休日休暇

■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

■休暇備考
・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。
・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日）

※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。

手当

通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

・通勤交通費：同社規定によります。

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　北村 吉弘
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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