株式会社kubell

【バックエンドエンジニア】BPaaS事業/新規プロダクト開発/TypeScript/リモートOK

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
804~1,008万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
TypeScript
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS

仕事内容について

■業務内容
BPaaSプロダクトのエンジニアとして、バックエンドを中心にPdMやデザイナーと協力しながらリーダーシップを発揮していただきます。

■具体的な業務内容
・本質的なDXを実現するための既存プロダクトの改善と運用
・新規プロダクトの開発
・ユーザーの要望と課題を深く理解し仕様策定や設計を行う

【仕事の特色】
■募集背景
kubellが掲げる「ビジネス版スーパアプリ」構想実現のため、新規事業の立ち上げやM&Aを通して事業拡大を目指しております。
「働くをもっと楽しく、創造的に」そのような世の中を実現するために必要な新規プロダクト開発に興味はありませんか?

私たちはBPaaSという新規事業の立ち上げに注力しています。
複数の新規プロダクトを立ち上げていく計画があり、バックエンドエンジニアとして開発を推進していただける方を探しています。
新規プロダクトの立ち上げからグロースまで幅広く経験できる機会があります。

※BPaaS:Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。
従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。

■ミッション
・国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性
ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は19.0%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。
さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。
チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後も更に事業を拡大することが可能です。

・新規事業に挑戦できるタイミング・フェーズ
2024年1月に発足したBPaaS本部にて、プロダクト開発の部署が立ち上がったばかりです
ゼロベースで新規プロダクトをデザインし、機能追加していく機会が豊富にあります
一緒に中小企業の本質的なDXを実現していきましょう

■プロダクト組織体制
PdM、UIUXデザイナー、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっており、協力しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。

■技術スタック
・開発言語:TypeScript
・フレームワーク / ライブラリ:Next.js, NestJS, Tailwind CSS, Storybook, Vitest, Playwright, Zod
・インフラ:Amazon Web Services, Amplify, ECS, Aurora など
・分析基盤:Treasure Data, Snowflake
・コード管理:GitHub
・タスク管理:JIRA
・情報共有:Confluence, Miro
コミュニケーションツール:Chatwork

【仕事内容(変更の範囲)】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

必須条件

・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験
・商用サービス、もしくは業務システムの経験
・バックエンドAPI設計、DB設計の経験

・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

・新規プロダクトの開発で、技術選定・開発プロセス定義・アーキテクチャ全体設計に関わった経験
・業務分析、要件定義に携わった経験
・BtoB、特に業務⽀援SaaSやワークフローシステムの経験
・中〜⼤規模サービスの設計、構築、運⽤経験
・ドメイン駆動設計の理解と設計、開発経験
・AWSでの開発、運用経験
・TypeScriptを利用した開発経験

想定年収

804~1,008万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
昇給:年2回

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※半期年俸制(給与考課/半期毎)
・給与形態:インターンの場合は時給制

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂
予定勤務地
(変更の範囲)
会社(出向先の会社を含む)の定める場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
フレックスタイム制(メインタイム* 10:00-16:00)
*業務遂行の推奨時間帯
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
<事業関連>表彰制度(半期毎)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇)、会社独自の特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等)、法定休業(産前産後・育児休業、介護休業)

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO 山本 正喜
資本金
276,332万円
従業員情報
523名
事業内容
■事業内容
・ビジネスチャット事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者:E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 )

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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