【フロントエンドエンジニア】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102027

株式会社ドワンゴ

【フロントエンドエンジニア】「新しい視聴ページ」の機能追加・改善／ビルドパイプラインの改善・高速化

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
640万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
東新宿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript CSS HTML TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

ニコニコ動画 PC サイト開発チームにおいて、フロントエンドエンジニアとして開発業務に従事していただきます。
レガシーコードのコードリーディングや、既存実装のリファクタリングといった地道な作業も多くありますが、多数のユーザ様に利用していただけるやりがいと責任のある仕事です。

<業務内容>
- 「新しい視聴ページ」の機能追加・改善
- 既存ページの改善・機能追加・リプレイス
- サポート問い合わせへの開発調査・対応
- 一部システムの AWS クラウド関連業務
- フロントエンドの高速化
- ビルドパイプラインの改善・高速化

【仕事の特色】
<利用技術・ツール>
・TypeScript, Remix, React, PandaCSS, jQuery, SCSS
・PHP
・AWS CDK
・GitHub Actions
・Figma
・JIRA, Confluence, GitHub Project

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

必須条件

・基本情報技術者相当の基礎知識
・HTML / CSS / JavaScript の理解
・React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験
・GitHub を用いたチームでの開発経験
・3年以上の Web サービスの保守･運用経験

歓迎要件

・OSS へのコントリビュート経験
・3年以上のサーバサイド開発経験
・AWS などのクラウドを利用した開発経験

想定年収

640万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

・応相談
・前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）
就業時間
11:00～20:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

当社が指定する適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考後、2～3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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求人検索について

転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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