Amazon S3の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(17ページ目)
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必須条件 ※下記いずれかのご経験のある方 ・自社サービスの開発プロジェクトに携わった経験 ・toBサービスのプロダクトマネージャ経験 ・製品企画の経験 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 569～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆toB向けのプロダクトマネージメント(楽楽シリーズ)を担当していただきます。 製品/機能の観点でプロダクト企画を行って頂くポジションです。 （値付け等の商品の観点での企画は別のチームが行います。) 営業やサポートから収集されるニーズによるマーケットイン開発のほか、 将来のニーズを想定したプロダクトアウト開発についても取り組み頂きます。 【ミッション】 より良い機能の立案・企画。 【業務内容】 ・製品ロードマップの策定 ・toB向け新規サービスの全体像の提案 ・競合サービスの調査 ・マーケティング、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション ・プロダクトの開発進捗管理 ・競合調査・分析 ・営業やサポートチームなどの現場からのユーザーヒアリング （失注、解約となってしまった理由の調査など） ・各バージョンの追加機能やリリース時期の決定 ・要求仕様書作成 ※3ヶ月に1回のペースでバージョンアップを行う予定です。 【仕事の特色】 ■配属課：第一開発部 デザイン課 【配属先について】 配属先：開発統括部 UIデザイン課 ※今まで製品企画機能はビジネス事業部(営業、サポート、マーケティング等)付でしたが、 今後は、よりUXを意識した機能を開発していく為、デザイン課（UI/UX)付の配属となります。 現ラクス製品に対し、新機能に対する提案を積極的に行っているチームです。 例：スマホアプリの領収書OCR機能、カレンダー連携機能、承認フローの簡易設定機能、複合仕訳機能 等 【本ポジションの魅力】 ・デザイン課の配属の為、UXを意識したユーザー観点を持った製品開発に携わる事が出来ます。 ・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』と多くの部署を巻き込みながら１つの製品を磨き上げていく文化があります。 ・自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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必須条件 【必須経験】 ・システムの設計、構築、運用経験 ・データベース設計、構築、運用経験 （データ分析スキルによる事業貢献していた経験） 【必須スキル】 ・基礎的なSQLスキル ・データ分析ツール、BIによるデータ分析スキル ・データ間の相関分析等、中レベル以上のデータ分析手法 ・P/Lが読める程度の基礎的な財務知識 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 700～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ■ミッション データの見える化・分析技術を軸に、 ラクスにおける全てのSaasサービスを支えるインフラ部門の事業経営を、 最適化し、生産性を4倍にあげるミッションに取り組んでいただきます。 人、物、金、そして我々インフラ部隊が扱うすべての機器運用管理における 最適化を追求することでラクスの経営に貢献していただくお仕事です。 ■主な仕事内容 ①データ基盤の構築 ・データ活用基盤構築のための技術調査、技術選定、構築、運用 ・データ蓄積の方法の策定 ・分析ニーズに応じたデータマートの構築 等、ご希望と適性に応じてお任せしていきます。 ②データの見える化・分析により以下の3つのテーマへの取り組み。 ・最適な投資による、費用対効果の最大化 ・人材特性、スキル分析に伴う適材適所、組織最適化 ・人件費・工数の内訳分析に伴う、抜本的な業務改善の推進 ・Saasインフラ設備の運用管理の自動化推進 まずは人件費・稼働の内訳データを分析、見える化して、改善の状況の見える化や、 業務自体の根本課題を分析できるようにして頂きます。 中長期的には、ラクス社内にある以下のようなビッグデータを活用し、機械学習・AIに取り組み 事業全体におけるイノベーションを実践していただきます。 例） ・各自社サービスのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動（架電履歴など）データ ・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ・音声データ（通話） 【仕事の特色】 ■配属課：東京NW課 ■組織構成 配属先：クラウド事業本部 ネットワーク部（東京15名、大阪10名の計25名） 組組織：事業部長（45歳、男性）直下となります。新組織の為、部長と二人三脚で業務に取り組み新組織の立ち上げをして頂きます。 ■採用背景 ①インフラ設備の増大化に伴う環境最適化の強化。 現在、弊社Saasにおけるサービスレベル管理・設備キャパシティ・設備コスト管理の業務が複雑化、膨大になっています。 これらを適切に管理し、経営・事業視点での最適化を強化する為、新組織を立ち上げることとなりました。 ②より強固なデータドリブン組織を形成していくため。 日々膨大化するデータを元に、事業のグロース・社内業務改善・経営課題の解決（意思決定）を行っていく組織を目指しています。 元々ラクスはデータにもとづいた意思決定を重視する風土であり、データの活用には積極的なのですが、 データ設計・分析に関する専門性の高い人材が不足しており、量・質共に追いついていない状況です。 そこで、ラクスのデータ業務をリードしていただける人材を募集することとなりました。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ＜現在のインフラ環境＞ ・OS：Linux,Unix ・Web：Apache、tomcat ・DB：MySQL,PostgreSQL ・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・仮想環境(Vmware、Nutanix) ・DevOps関連 ・AWS 構築、運用経験 ・OSS設計、実装、運用スキル（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など） ■本ポジションの魅力 ◎新組織立ち上げに伴う1人目の募集。魅力満載の求人です。 ・今回管理職候補としての採用の為、数年後には役職（Min年収951万円～）に就いてもらい、 メンバー（今後新しく採用予定）のマネジメントも行って頂くことも期待しています。 ・技術環境を「ゼロ｣から選定することもできます。 蓄積するデータ基盤は自社で開発していきますが、その後の分析フェーズに差し掛かる際にどのようなツール（DWH、BI、データレイク、可視化系、ETL、RPA、ワークフロー等）を導入していくのか？ あるいはツールに頼らず自前で分析ノウハウを開発していくのか？等といった環境構築もご自身主導で決めていくことができます。 ◎蓄積データの実活用の提案も含め全社的なデータ分析民主化のキーパーソンとして活躍できます。 ◎経営・ビジネススキルも身につきます！ データ分析で解決できる課題を事業部のメンバーとともに解いていくのでビジネスサイドを強めることもできますし、 人件費・管理費などに纏わる利益分析も行って頂くため、経営視点のスキルを高める事も出来ます。 ◎未経験からチャレンジ可能！今流行りのデータ・アナリティクス。 データ基盤構築を行なった後、機械学習や自然言語処理技術の適用も行いますので、データサイエンスを強めることもできます。"
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必須条件 ・Webアプリケーション開発の設計経験（概要設計、詳細設計、テスト設計）（5年以上） ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装・実務経験（5年以上） （Java、RDB、JavaScript、Spring/SAStruts等のフレームワーク、IntelliJ/Eclipse等のIDE、Linux） ・単体テスト、結合テストの実施経験（5年以上） ・設計レビュー、ソースコードレビューのレビューアー経験（3年以上） ・技術を極めていきたいスペシャリスト志向の方 ・サービスの中長期的なアーキテクチャやあるべき姿の方向づけやプランニング ・コミュニケーションを重視したチーム開発 ・自分が率先して手を動かしたり提案することが好きな方 ・課題解決や成長のためにPDCAサイクルを回していくことができる方 ・新しい技術やツールに対して好奇心を持ち、情報収集に努めている。また、機会があれば開発プロセスや製品に取り込んでみようという意識を持っている方 ・外部から入手した情報や業務を通じて知見はメンバーへ共有し普及・啓蒙に努める。チャンスがあれば社外の勉強会やカンファレンスでの登壇・発表やブログでの情報発信を行える方
想定年収 600～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社開発のクラウドサービス『楽楽明細』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 営業、サポート、企画チームを通して新規導入検討中のお客様や導入済み既存ユーザーから様々な要望が常に寄せられており、その情報をもとに部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 システム仕様を決める際には、UIデザイン課とも連携を取り、ユーザー視点に立ったわかりやすくて使い勝手の良いシステム開発に努めています。 現在は、年に３～４回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 【業務内容詳細】 ・概要設計、詳細設計、実装、テスト/品質管理（アジャイルプラクティスを採用した開発スタイル） ・設計レビュー、コードレビュー（主にピアレビュー） ・その他メンバー成果物のレビュー ・営業/企画/サポート/UIデザイン課などの部門と協業しての要件定義や仕様策定 ・サポート部門からの問い合わせ対応（エスカレーション受け先） ・不具体対応、障害調査 ・インフラ部門と協業してのリリース作業 ・PDCAを回すことによる課題解決やプロセス改善 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義 ・障害対応や運用における方針策定やメンバーに対する指示 ・競合製品の調査、適用する技術の選定、機能開発会議への参加・提案 【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽明細 ■配属課：楽楽明細開発課 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Go、Python（周辺ツールなど） ・フレームワーク：Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、jQuery、（Spring/SpringBoot） ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、Nginx、Redis、RabbitMQ、PDFBox、JasperReports ・データベース：PostgreSQL ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC（Corei7／16GB）、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：主にアジャイル、部分的にウォーターフォール（適している場合） ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ▼開発支援ツール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine CI,テスト：Jenkins、gradle、Selenium／Selenide その他ツール：Flyway, Docker 【組織構成】 楽楽明細：課長(40代、男性)－メンバー15名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 【『楽楽明細』について】 多くの企業において行われる「帳票発行」と「送付業務」を圧倒的に効率化するWebツール（SaaS)です。 例えば、ほとんどの企業での取引において発行される『請求書』の場合、次のような一連の作業を実施することになります。 「帳票作成」「帳票印刷」「帳票の封入」「宛名ラベル添付」「発送・郵送」 このような作業にまつわる課題は次のようなものがあります。 「印刷、封入の手間」「人的ミスの防止」「到着までのタイムラグ」「受取の確認」「未達封筒の再送付」「経理部門への情報連携」などなど 楽楽明細を利用することで、このような課題を一挙に解決することができます。 そもそも『楽楽明細』は、ラクス社内の課題解決のためにうまれたツールです。自社で負担に感じていた一連の作業を自動化するために考え出された仕組みです。 それが多くの企業様のニーズとマッチし、今急激に導入が進んでいるます。また、昨今の『働き方改革』の影響もあり、SaaS導入による自動化推進の機運は大いに高まっています。 このように急成長しているSaaSをさらに発展させるべく、開発チームの増強を図っています。
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必須条件 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装経験 ＊Java、RDB、JavaScript、Eclipse等のIDE ＊Linux ・今回はスペシャリスト志向の方を求めています。 （マネジメント志向の方が社内で多く、そちらから上げていく為）
想定年収 569～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社開発のクラウドサービス『楽楽精算』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 【業務内容】※担当商材により、多少異なります。 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽精算 ※『楽楽精算』とは？…導入社数4,300社以上の経費精算システムです。 ■配属課：楽楽精算開発2課 【組織構成】 楽楽精算：課長(40代、男性)-メンバー22名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、 それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go、Kotlin ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、PDFBox、JasperReports、jQuery、 ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、Nginx、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ■管理 ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：Jenkins、gradle、Selenium／Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker 【本ポジションの魅力】 ◎自社サービスの為、PDCAが回せる・やるべきことができる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。 また、ラクスの特徴として『PDCAを非常に重視する』といった社風があります。（開発以外のチームも含め） その為「何故うまくいったか？」「失敗した原因は何か？」「次に活かせる事はなにか？」といった『なぜなぜ分析』をとことん行う風土があります。 ◎豊富なキャリアパス。ラクスは1社で長く勤められる環境です。 当社には技術を極めていく『スペシャリストコース』、マネジメントも行っていく『ゼネラリストコース』の２方面でキャリアを詰むことができます。 また、中には製品企画チームへ行かれる方もいらっしゃいます。（担当商材を変更することももちろん可能です！） ◎自社愛の強いエンジニアが多い会社です。 楽楽精算・楽楽明細のそれぞれの課長や、リーダークラスの開発社員数名に「ラクスの開発チームの良いところは？」と質問したところ、「働きやすさ、自由さ、社会貢献度の高いサービス…」など色々と回答が出ましたが、 「社員の人柄が本当に良い」といった回答が断トツ１番多かったです。 （各チームの課長も外部勉強会へ積極的に参加をしているのですが、よく自分のチームの自慢をするそうです。） 営業やマーケティングなどのビジネスサイドの意見が強く、指示されたモノをつくるだけという環境…とは当社は無縁です。 『より良いサービスにしていこう！』といった団結力はどの会社にも負けないくらい強いものがあると言えます。 新しい機能やプランを開発するにあたって、全てのチームが一体となり、顧客視点でサービス開発に努めています。 ◎経営者のほとんどがエンジニア出身の為（6人中4人）、エンジニアの意見が理解いただけやすい環境です。 経営者へ何か意見をしてもなかなか理解いただけない…という非エンジニア出身者が経営をする会社には結構あるあるだそうです。 （こちら、エンジニアからすると結構なストレスみたいです。） ラクスでは社長の中村をはじめ、エンジニア出身者の経営陣が多く揃っているため 「この社内システムのセキュリティは甘い」「この研修に行かせて欲しい」等、 業務やシステムに関する話が早く、理解も頂けるので非常にストレスフリーとのことです。 ◎働きやすい環境です。サークル活動も活発！ サークル活動は、ラクスで働くにあたってモチベーション向上や信頼関係を築くこと、ワークライフバランスを充実させることを目的としています。 例：野球、フットサル、ボルダリング、バンド、落語、ガンプラ、ネイル等など（１人あたり年間２万円の補助有り） ◎上流工程（企画や要件定義）から一貫して携われます。 3ヶ月に1回程のペースで製品のVUが行われます。（開発が主導となり、ビジネスサイド系の・製品企画チームと共にプロジェクトを推進） 「どんな新機を作るか？」といったサービス企画から「それにおける最適な技術環境は何か？」といった開発環境構築と、上流フェーズから一貫して携わる事が出来ます。 ◎社内外の勉強会も積極的に参加いただくよう、会社として推奨しています。 （インフラチームで月2回程、開発チームと共同で月1回程） ・3ヶ月に1回程『RAKUS Meetup Tokyo』といった外部のエンジニアを招いた技術系イベントを行っています。 ・月に1回ビアバッシュを実施しています。ピザをつまんだりビールを飲みながら、15分程度までのプレゼン／質疑応答を実施しています。 とても軽いノリで実施しており、若手のプレゼンやアウトプットの練習の場としても機能しています。 ・その他、自社だけでは学ぶ事が出来ない新技術や最新トレンドをキャッチ頂くために、外部の勉強会（有料セミナー含む）にも積極的に出席頂くよう会社としても推奨し・予算取りをしています。 ◎ユーザーが非常に多いサービスに携わることが出来ます。 「B2Bのサービスは固そう…」と一見思われがちですが、 ・ユーザー数が非常に多いサービスに携われる（ラクスのお客様は述べ5万社以上） ・ラクスのサービスは解約率が非常に低く、安定した売上を保っています。 また、新規のお客様もどんどん増えており『売れているサービスに携わりたい』といったご志向の方にはぴったりな環境です。 ・自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 ◎カスタマーサクセスチームと開発チーム（本ポジション）と隣合わせで業務を行っているため、ユーザーの声を素早くキャッチ出来ます。 ◎開発は完全に内製化しているため意思決定が早く、 新しい機能もスピーディーにサービスへ反映することが出来ます。
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必須条件 ※下記いずれかの業務領域におけるご経験 ・オンラインプロモーション(リスティングやWeb媒体への出稿の企画／実施など) ・リーダー（数名規模で構いません）或いは後輩育成のご経験 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 569～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社クラウドサービスである『Mail Dealer』『Chat Dealer』のプロモーション及び販売促進施策の企画業務をお任せします。 【業務内容】 ＊オンライン業務 ・Webマーケティング業務（サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSPなど） ・各種媒体への出稿 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 ＊オフライン業務 ・展示会・セミナーの企画・運営 ・カンファレンスイベントの企画・運営 ・新聞・雑誌への広告出稿業務 ・パンフレットや営業資料の企画や管理 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 【ミッション】 サイトからの問い合わせ数増加。 【仕事の特色】 ■担当商材：メールディーラー/チャットディーラー ■商材について 『Mail Dealer』…メール共有・管理システム。ラクスの中で最も歴史の古いサービスです。 『Chat Dealer』…今流行りのWebチャットツール。ラクスの中で2番めに歴史の浅いサービスです。 【本ポジションの魅力】 ・現在、プロダクトの第2成長フェーズに突入しております。 今後、更に新規顧客への導入数を拡大し始めていく時期である為『より良い機能の追加』が大きなカギとなります。 既存製品をブラッシュアップ頂き、プロダクトの更なるグロースを目の前で実感 できるとっても面白い時期です！ ・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』とビジネスサイド/開発サイドと切磋琢磨して１つの製品を磨き上げていく文化があります。 ・手法や戦略については現場マターな風土である為、 新規施策が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。 ・BtoB企業の中では比較的多めの予算がある環境下である為、裁量持って業務に取り組めます。 ・ほとんどの施策が代理店を介さず直接運用をしている為、1つの案件を一貫して見ることが出来ます。 また、B2Bマーケティングの為、物事をロジカルに考えPDCAの改善サイクルが回しやすいです。 【配属先について】 配属先：クラウド事業本部 カスタマーサービス・クラウド事業部 企画課 組織構成：課長-リーダー※今回こちらの募集です※-メンバー6名 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【必須経験】 ・エンジニアの業務について理解のある方 ＜例＞ ・人材コンサルタントまたはエージェントにてITエンジニア採用を行われていた方 ・Webアプリケーションの開発経験 （言語不問） ・プログラミングスクールでの講師のご経験 ・エンジニア採用特化型のツール（媒体）におけるカスタマーサクセス或いは営業のご経験 ・コミュニケーション力、企画力、行動力に自信のある方 ・論理的思考ができ、PDCAを回し改善していける方 ・組織作りや育成に強い興味をお持ちの方
想定年収 569～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ■ミッションと業務内容 ＜情報発信＞ ・開発ブログ『RAKUS Developers Blog』の運用、社外向け技術イベント『RAKUS Meetup』の企画・運営・改善(今年は東阪で計８回開催予定！) ・外部技術イベントのスポンサーエントリー（東京・大阪） 例：JJUG CCC Spring、PHPカンファレンス、Agile Japan、Developers Summit KANSAI、Spring Fest、東京Node学園祭、FRONTEND CONFERENCE、Scrum Fest Osaka等 ・技術発信、ラクスの取り組みPRにおける情報の収集(対社内)…月1回程、各チームとのMTGを行います。 例：ラクスで使用している最新技術について、モダン開発推進プロジェクトの取り組み、その他普段よりサービスを良くしていくために取り組んでいる事例など ・技術発信者のサポート ※実際の発信者は現場のエンジニアがメインとなる為、エバンジェリストのポジションではございません。 ＜エンジニア採用支援＞ ・新卒採用イベントや中途採用イベントの企画・運営・改善 ・研修コンテンツの企画開発・制作 ※面接の調整や求職者とのやり取り等の採用業務そのものは総務人事部（採用課）が行います。 ＜エンジニアマインドの醸成＞ ・既存エンジニアの育成機会の創出、活性化 『日本を代表する技術者集団』として、定常的に自己研鑽活動を行えている技術者を多く増やしていくことを目的としています。 例：読書の推進、外部勉強会への参加、TechブログやQiita等での情報発信、OSS活動など 【仕事の特色】 ■配属課：開発管理課 ■ビジョンと採用背景 開発部門のエンジニア育成の機会創出と採用強化のため。 ラクスは「IT技術で中小企業を強くします！」をミッションに掲げ、楽楽精算やメールディーラーなど様々な自社開発のクラウドサービスを延べ40,000社を超えるお客様に提供しています。 これらのサービスを提供する開発部門は「顧客をカスタマーサクセスに導く、圧倒的に使いやすいSaaSを創る」をミッションに掲げ、「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」というビジョンを目指し、積極的にエンジニア育成の機会創出、採用強化を行っています。 技術広報の方にはビジョン実現に向け様々な取り組みをリードして頂きます。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ■仕事内容に記載したビジョン実現に向け様々な企画提案・推進を期待しています。 ■各業務は開発部や総務人事部と連携・協力しつつ推進していきます。
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必須条件 【必須経験／スキル】 ・最新技術の習得に貪欲な方 ・Webアプリケーションの開発のご経験 3年以上（言語不問） ・基本的なインフラ構築に関する知見（実務経験は不要です） 【必要なスキル】 ・英語で書かれた一次情報（公式サイトなど）から情報が収集できる方 ・技術に関する高い関心があり、柔軟な判断ができる方 ・長期的なビジョンに対して段階的に施策を進められる方 ※ミッション、ビジョン、現状把握の後、様々な提案・推進を期待しています。 ※各業務は開発部と連携・協力しつつ推進していきます。 ・社内外に対し発信力のある方 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 569～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・今後ラクスサービスで導入候補となる最新技術の検証・立証・レポーティングおよび社内外への発信 ・既存サービスの高難易度の技術課題への対応 ・新サービス立ち上げ時の技術支援 ・既存エンジニアに対する育成、インプットメインの勉強会の企画も行って頂きたいと考えています。 （勉強会コンテンツの企画から運営、講師など） 入社後は『かみせんPJ』※というプロジェクトに参画頂きながら上記業務を遂行いただき、ゆくゆくは開発部門全体の技術力向上の実現を目的とした技術推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 技術推進部門では、モダンな技術・開発手法の習得ならびに各サービスへの活用がミッションになる想定です。 【仕事の特色】 ■配属課：開発管理課 【採用背景】 今後の新規サービスや既存サービス開発において、より最適な技術を用い従来以上に高速な開発を実現していけるように、開発部門の技術力強化、開発プロセスの改善、体制強化を積極的に行っていきたいと考え専属メンバーの募集を開始します。 【配属先】 ・クラウド事業本部 開発統括部 第二開発部 開発管理課 ※ラクスはサービス毎に開発チームが分かれています。 開発管理課は開発統括部の横断部門として技術面から各開発チームを支援する部署です。（サービス開発を行う部門ではありません） ・課長1名-メンバー3名＋アシスタント1名 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ラクスは「IT技術で中小企業を強くします！」をミッションに掲げ、楽楽精算やメールディーラーなど様々な自社開発のクラウドサービスを延べ40,000社を超えるお客様に提供しています。 これらのサービスを提供する開発部門は「顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る」をミッションに掲げ、「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」というビジョンを目指し、エンジニア育成・最新技術のキャッチアップに力を入れています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・サービス開発・改良のご経験（製品企画のご経験） ※toBサービスだと尚良し。 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 472～631万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社クラウドサービスである『Mail Dealer』『Chat Dealer』の製品企画(主に機能面)を行って頂きます。 【ミッション】 より良いサービスを提供するための立案・企画。 営業やサポートから収集されるニーズによるマーケットイン開発のほか、 将来のニーズを想定したプロダクトアウト開発についても取り組み頂きます。 【業務内容】 ・製品ロードマップの策定 ・競合サービスの調査 ・マーケティング、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション ・営業やサポートチームなどの現場からのユーザーヒアリング （失注、解約となってしまった理由の調査など） ・各バージョンの追加機能やリリース時期の決定 ※バージョンアップのペースは月1回程とラクスの製品の中でも高頻度の為、より裁量を持って取り組んで頂けます。 【仕事の特色】 ■担当商材：メールディーラー/チャットディーラー 【商材について】 『Mail Dealer』…メール共有・管理システム。ラクスの中で最も歴史の古いサービスです。 『Chat Dealer』…今流行りのWebチャットツール（Web接客ツール）。ラクスの中で2番めに歴史の浅いサービスです。 【配属先について】 配属先：クラウド事業本部 カスタマーサービス・クラウド事業部 企画課 組織構成：課長-メンバー6名 【本ポジションの魅力】 ・現在、プロダクトの第2成長フェーズに突入しております。 今後、更に新規顧客への導入数を拡大し始めていく時期である為『より良い機能の追加』が大きなカギとなります。 既存製品をブラッシュアップ頂き、プロダクトの更なるグロースを目の前で実感 できるとっても面白い時期です！ ・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』とビジネスサイド/開発サイドと切磋琢磨して１つの製品を磨き上げていく文化があります。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜必須経験＞ ・企業での就業経験4年以上 ・Webマーケティング業務の経験のある方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ＜求めるご志向＞ ・なぜなぜ分析／論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方
想定年収 472～631万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 交通費・経費精算システム「楽楽精算」の販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画を行います。 具体的には下記のような業務となります。 ・Webマーケティング業務（サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSPなど） ・各種媒体への出稿 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 【仕事の特色】 ■配属課：FC企画課 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ◆必須経験 ・Java、ないしはPHP、GoによるWebアプリケーション開発経験 ・RDBを用いた開発経験（SQL） ・Eclipse等のIDEでの開発経験 ・積極的で円滑なコミュニケーションスキル ◆必要なスキル ・Javaフレームワークを用いた開発経験 (Struts、Spring Flamework、Play Framework等々) ・IntelliJを用いた開発経験 ・Go言語を用いた開発経験 ・Erlang言語を用いた開発経験 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 472～631万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 【担当業務】 ・PHPを使用したWebアプリケーション開発 ・JSフレームワークを用いたフロントエンドの設計～実装・テストまで 【仕事の特色】 ■担当商材：ブラストメール ※担当サービスは将来的に変更する可能性有 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go、 HTML、 ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ・OS：Linux ・その他：bitbucket、New Relic
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※以下いずれかに該当される方 ・何らかのWebマーケティング業務のご経験 ・Web案件を扱う代理店での営業経験＋広告やサイト運用業務の知見 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 472～631万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 【ミッション】 ターゲットへのプロダクト認知・営業機会の最大化 ・費用対効果を考慮した上で、販売数を支えるリード創出を行う。 ・各チームと協力し、売れる仕組みをつくる。 【業務内容】 ●短期：～2019年夏頃 Webプロモーションの立上げ及び販促ツールの整備 ・サービスサイトの企画・運営 ・リスティング広告によるリード獲得（有効なキーワード選定） ・販促ツールの整備 ●中期：2019年夏頃～ Webプロモーションを本格化 ・サービスサイトへのコンテンツ追加、CVR改善 ・リスティング広告によるリード獲得（予算内での最大化を目指す） ●長期：2020年4月頃～ Webプロモーション強化及びオフライン施策スタート ・サービスサイトのSEO対策実施、CVR改善 ・リスティング以外のWebプロモーションの開始 ・展示会出展などのオフライン施策の開始 【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽労務 ■配属課：HRクラウド課 【楽楽労務について】 『人事労務業務に関わる人のストレスをゼロに。』をミッションとして掲げている、人事労務業務を効率化するHR Techサービスです。 100～2000名ぐらいの中小企業をターゲットとしており、今年夏頃のリリースを目指しています。 （4月頃からリリースに先行し、プロモーションや営業活動を開始する予定） 中堅企業(100～2,000名）におけるHR Techサービス売上№1をビジョンとして目指しています！ 【チーム体制】 （開発チームは別にいらっしゃいます。） ・PJT責任者 1名 ・製品企画＆カスタマーサクセス 1名 ・営業＆カスタマーサクセス 1名 ・プロモーション ※2名募集中 ・営業 ※2名募集中 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・AWSなどのクラウド環境での設計・構築・運用経験 ・Unix／Linux系サーバーの知識と構築・運用保守経験 ・ネットワーク設計・構築・運用経験 ・サーバ・ネットワークのトラブルシューティング経験 ■仕事のマインド ・既存のやり方に拘らず、日々改善、改良していく意識が高い方 ・1人でサービスを立ち上げるエンジニアになりたい方 ・知的好奇心が強く、最先端の技術や開発手法に対して積極的な方 ・企画とエンジニアの混合プロジェクトが多いため、ビジネス視点をお持ちの方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方
想定年収 502～908万円
募集職種 最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラおよび各種ツールの構築・運用です。 レアジョブとグループ会社が提供するプロダクトを支える、インフラおよび開発を支える各種ツールの構築、運用を担当していただきます。 レアジョブ英会話は、ユーザー数90万人を誇る国内有数のオンライン英会話に発展。法人導入数3,200社、学校導入校数300校を突破し、さらなる成長を遂げています。20,000/日を超えるレッスンを提供しており、時間帯によっては秒単位で更新されるデータと常に接するため、信頼性が求められます。 メンバー全員がWeb開発経験を持ち、フロントサイドの仕様も理解しているチームにおいて、企画者と一緒に「顧客がやりたいことを言語化」することから始めていきます。最適なインフラ構成を開発側に積極的に提案し、ともに業務を推進していただきます。 同社では拡張性と柔軟性の高い開発を行うべくマイクロサービス化を進めており、アーキテクチャの刷新やアジャイル開発の導入、技術選定など一人ひとりが発案者となり、改善提案から実行までを経験することが可能です。 ■具体的な仕事内容 ・AWS、OSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計、構築 ・CloudFormation、Ansibleを用いた構築・運用 ・Kibana+Elasticsearchによるアプリケーションログ可視化、分析 ・CI/CDの導入と運用 ・システム監視ツール（CloudWatch・Zabbix）の構築・運用 ・OS、ミドルウェアの最適化、データベース等のチューニング ・新しいソフトウェアの調査、導入、チューニング ・技術的に困難な問題に対するアプローチの提案、実施 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 未開拓分野である言語学習において、社会的に注目されるような課題解決に挑戦することができます。顧客体験をもとに基本設計を行えるため、顧客のニーズに応えることが可能。業務にやりがいを感じることができるでしょう。また、新技術の選定や活用を積極的に行うことができたり、海外と協力したプロジェクトの開発に携わったりと、経験値を上げることも可能です。 ＜開発環境＞ クラウドサービス：AWS、GCP、さくら AWS：EC2、RDS、ElastiCache、Lambda、S3、CodeDeploy、Cloud Front、AppSync… 仮想化基盤：Docker、VMware OS：CentOS、Amazon Linux ミドルウェア：Apache、Nginx、MySQL、Elasticsearch、Redis、memcached、Kibana 監視：Zabbix、CloudWatch 開発支援：GitLab、Jenkins、Capistrano、Redmine、Confluence、ChatWork、Slack、Jira 使用言語：PHP、Go、Ruby ＜その他＞ 現時点での英語力は不問です。入社後自身で学習し、海外メンバーと働いている社員が多数在籍されています。業務期間中にレッスンを受けることも可能。技術のほか、英語力が身につくため、新しいキャリア形成を目指すことができるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Linuxコマンドを用いたサーバーオペレーション経験（ターミナル操作） ・サーバー及びネットワークの知識 ・プロビジョニングツールの開発経験（Ansible、chef、serverspecなど） ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験 ・オンプレミス、AWS、GCPいずれかでのシステム設計、構築、運用経験 ・社内外へのアウトプットができる方 ■マインド ・AWS、GCPが好きな方、興味のある方 ・新しい知識や技術を吸収、実装することが好きな方 ・勉強会や技術関連のイベントに積極的に参加されている方 ・サービス運営会社のインフラエンジニアとしてプロダクトに関わりたい方 ・技術の選定や新技術のプロダクト導入に関わりたい方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主に、インフラ業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・au関連事業、新規の自社事業におけるオンプレミス オンプレミス領域を中心に、外部パートナーと協力してのインフラ保守業務やデータセンター設備集約などのプロジェクトに関わっていただきます。 ・クラウドのインフラ業務 変化の大きいクラウドの先端技術をキャッチし、運営するサービス／システムに最適な技術選定や設計を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ インフラエンジニアは事業の屋台骨を支えているポジションです。 数千万人のユーザを対象とするため、大きな責任がありますが、達成感も格別です。 社内では、サービス企画／開発／デザイナーなどと共同でプロジェクトチームを結成。要件定義段階から参加し積極的に意見を交わせる環境が整っています。 また、サービスの特性に合わせたアーキテクチャ設計や提案が求められるため、新技術の導入に挑戦できる機会が多くあるのも魅力です。 ＜今後の展開＞ 今後は、多くの新規事業新規サービスの立ち上げを予定しています。既存プロダクトにおいては、近年オンプレミスからクラウドへの移行があり、過渡期を迎えているといえるでしょう。 ＜環境＞ ■インフラ ・オンプレミス（主にLinux系OS） ・AWS（主な利用サービス：EC2、RDS、ELB、VPC、S3、Route53、DynamoDB、CloudFlont、Lambda等） ・GCP（主な利用サービス：GCE、GAE、GCS、GCF、BigQuery等） ■ツール ・Github、TravisCI、DataDog、Mackerel、Twilio、Backlog、Slack、Jira、Cacoo ■開発端末 ・MacBook Pro ■他、活用されているソフトウェア等 Terraform、Ansible、Capistrano、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、Memcached、Fluentd Docker、Elasticsearch、Nginx、Apache、Ruby、PHP、Go、Python
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■技術スキル ・Reactでの実務経験 ・TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ■ビジネススキル ・やり遂げる力と責任感 ・業務における素直さと柔軟さ ■マインド ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方 ・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 自社サービスのタレントマネジメントシステム『カオナビ』において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入などさまざまな業務をお任せします。 プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客により良いUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 ＜現状の課題＞ ・React導入以前にjQueryで実装された機能がまだ多く残っており、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい ・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているため、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい ＜業務詳細＞ ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ※上記に追加してスキル次第でお任せ ・メンバーの育成 ＜具体的な業務内容＞ ■専門職の人やチームで企画した仕様書を元にした設計・実装 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・React/TypeScriptを利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ・社内、社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある ＜My Work Style制度＞※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、子どもの送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ＜スキル＆キャリアサポート制度 ＞ ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP/Go/JavaScript/TypeScript/Dart フレームワーク：Laravel/Gin/React/Flutter 開発/運用環境：Docker/GoLand/PHPStorm/Swagger/Storybook/Figma/GitLab/GitLab CI/TestCafe 構成管理：Capistrano/Ansible/Terraform/CloudFormation ミドルウェア：MySQL/Apache/Nginx/Redis インフラ環境：AWS (EC2/RDS/ElastiCache/S3/CloudFront/Step Functions/Batch/Lambda/ECS/Fargate/ECRなど) 監視・モニタリング・運用ツール：Mackerel/Datadog/PagerDuty/Statuspage 社内ツール：Confluence/Redmine/JIRA/Slack/Zoom その他：Yarn/webpack/Atomic Design/Redux/React Hooks/PHPUnit/Redux Toolkit ＜参考記事＞ ■社員インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita https://vivivi.kaonavi.jp/articles/owaribe-komatsu-210629/ ■カオナビ関連ページ ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア『kaonavi vivivi』 https://vivivi.kaonavi.jp/ ・カオナビの未来図『Future Deck』 https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck ・「ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくる」 https://www.wantedly.com/companies/kaonavi ・会社紹介資料 for engineer https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ネイティブレベルの英語力 ・日常会話レベルの日本語力 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自発的に行動し業務に携わる意欲のある方 ・自ら考え、柔軟に動ける方 ・困っている人を助け、問題を解決したい方
想定年収 420～805万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 個人向け名刺管理アプリEightの海外展開に伴う、プロダクトの企画・開発・運用業務をご担当いただきます。 現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどのビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、事業のマネタイズのための新規開発を行っています。 具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。 業務の一連の流れとしてはDevelopment Teamのプロダクトマネージャー、デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、 UI・UXの設計を行います。設計後はモバイルアプリ開発メンバー、インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。 【仕事の特色】 やりがいについて 100万人が利用する名刺アプリ「Eight」を英語圏諸国を軸に展開をしていくにあたり、海外向けプロダクト立ち上げメンバーの一人としてご活躍いただくため、責任重大なポジションとなりますが、その分、大きなやりがいを感じることができます。 ユーザが所有する大量な名刺やビジネス上のコミュニケーションの情報を元にしたサービスを安定して提供し、かつ新規機能をつくり上げていくことの両方を求められます。 大規模なサービスを開発・運用していく能力とOKRを元にした定量的に事業を成長させていくための能力が求められます。 また、ユーザーヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。 ・開発言語：Ruby, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Sinatra, React.js, Babel, Gulp ・インフラ：AWS（EC2, S3, Redshift, DynamoDB, RDS, SQS, SWF等） ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub, Slack, Qiita Team ※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。 ・CI環境： CircleCI ・デプロイ環境： Chef, Capistrano ・開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給
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