株式会社カオナビ

【フロントエンドエンジニア】自社サービス『カオナビ』のフロントエンド開発全般

  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア マークアップエンジニア

仕事内容について

主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。

自社サービスのタレントマネジメントシステム『カオナビ』において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入などさまざまな業務をお任せします。

プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客により良いUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

<現状の課題>
・React導入以前にjQueryで実装された機能がまだ多く残っており、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているため、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい

<業務詳細>
・新機能の開発
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

※上記に追加してスキル次第でお任せ
・メンバーの育成

<具体的な業務内容>
■専門職の人やチームで企画した仕様書を元にした設計・実装
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・React/TypeScriptを利用したモダンなフロントエンド開発
・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
・社内、社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある

<My Work Style制度>※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、子どもの送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

<スキル&キャリアサポート制度 >
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

<開発環境>
開発言語:PHP/Go/JavaScript/TypeScript/Dart
フレームワーク:Laravel/Gin/React/Flutter
開発/運用環境:Docker/GoLand/PHPStorm/Swagger/Storybook/Figma/GitLab/GitLab CI/TestCafe
構成管理:Capistrano/Ansible/Terraform/CloudFormation
ミドルウェア:MySQL/Apache/Nginx/Redis
インフラ環境:AWS (EC2/RDS/ElastiCache/S3/CloudFront/Step Functions/Batch/Lambda/ECS/Fargate/ECRなど)
監視・モニタリング・運用ツール:Mackerel/Datadog/PagerDuty/Statuspage
社内ツール:Confluence/Redmine/JIRA/Slack/Zoom
その他:Yarn/webpack/Atomic Design/Redux/React Hooks/PHPUnit/Redux Toolkit

<参考記事>
■社員インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/owaribe-komatsu-210629/

■カオナビ関連ページ
・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア『kaonavi vivivi』
https://vivivi.kaonavi.jp/

・カオナビの未来図『Future Deck』
https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck

・「ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくる」
https://www.wantedly.com/companies/kaonavi

・会社紹介資料 for engineer
https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

■技術スキル
・Reactでの実務経験
・TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験

■ビジネススキル
・やり遂げる力と責任感
・業務における素直さと柔軟さ

■マインド
・フロントエンド開発が好きな方
・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方
・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

CSS

Sass

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

jQuery

Laravel

React

クラウド

Amazon EC2

Amazon S3

開発ツール

JIRA

Docker

Ansible

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    • マークアップエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
    歓迎要件

    ■経験
    ・ReactHooksを用いた開発経験
    ・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
    ・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
    ・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計、UI開発、実装経験
    ・フロントエンド分野におけるTechLead経験
    ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識、経験
    ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
    ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷や可用性などを考慮した設計、開発経験
    ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
    ・Sassを用いたCSSの設計経験
    ・Figmaを用いた開発経験
    ・DesignSystemの構築、運用経験
    ・アジャイル/スクラム開発の実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制に基づき、始業時間及び終業時間については、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねる。
     -始業時間帯:5時00分~18時00分
     -終業時間帯:9時00分~22時00分
    ・所定労働時間:8時間
    ・最低労働時間 : 1日4時間
    ・休憩時間:1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ■ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
    産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、
    副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
    ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
    人間ドック・女性ヘルスチェック

    <教育制度>
    研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

    <事業関連>
    全社MTG、月次報告会

    ■福利厚生備考
    ・時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
    ・社員紹介制度:紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
    ・副業可:同社規定による
    ・インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
    ・人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
    ・研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
    ・勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
     今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・カオナビ休暇:3日間(通年)

    手当

    交通費(上限3万円/月)

    株式会社カオナビについて

    設立年月日
    2008年05月27日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
    資本金
    112,984万円
    従業員情報
    283名
    事業内容
    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

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