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株式会社ラクス

【プロジェクトマネージャー】toB向けプロダクト「楽楽シリーズ」の開発マネジメント

年収: 569～787万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新宿駅 (東京都)

最終更新日：2021年05月13日

仕事内容について

◆toB向けのプロダクトマネージメント(楽楽シリーズ)を担当していただきます。
　製品/機能の観点でプロダクト企画を行って頂くポジションです。
（値付け等の商品の観点での企画は別のチームが行います。)

　営業やサポートから収集されるニーズによるマーケットイン開発のほか、
　将来のニーズを想定したプロダクトアウト開発についても取り組み頂きます。

【ミッション】
より良い機能の立案・企画。

【業務内容】
・製品ロードマップの策定
・toB向け新規サービスの全体像の提案
・競合サービスの調査
・マーケティング、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション
・プロダクトの開発進捗管理
・競合調査・分析
・営業やサポートチームなどの現場からのユーザーヒアリング
（失注、解約となってしまった理由の調査など）
・各バージョンの追加機能やリリース時期の決定
・要求仕様書作成
※3ヶ月に1回のペースでバージョンアップを行う予定です。

【仕事の特色】
■配属課：第一開発部　デザイン課

【配属先について】
配属先：開発統括部　UIデザイン課
※今まで製品企画機能はビジネス事業部(営業、サポート、マーケティング等)付でしたが、
　今後は、よりUXを意識した機能を開発していく為、デザイン課（UI/UX)付の配属となります。

現ラクス製品に対し、新機能に対する提案を積極的に行っているチームです。
例：スマホアプリの領収書OCR機能、カレンダー連携機能、承認フローの簡易設定機能、複合仕訳機能等

【本ポジションの魅力】
・デザイン課の配属の為、UXを意識したユーザー観点を持った製品開発に携わる事が出来ます。
・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』と多くの部署を巻き込みながら１つの製品を磨き上げていく文化があります。
・自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。

■仕事の特色
営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。
開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。
現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。
一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。
フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。

■開発環境
・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go
・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework
・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ
・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker
・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro
　（希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給）
・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

必須条件

※下記いずれかのご経験のある方
・自社サービスの開発プロジェクトに携わった経験
・toBサービスのプロダクトマネージャ経験
・製品企画の経験

・向上心がある方
・能動的に物事を考えようとする方
・顧客からの視点をお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方
・課題意識や改善意識を持って動ける方
・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

WEBサーバー

アプリケーションサーバー

統合開発環境

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
ソフトウェア/インターネット
サービス
人材･教育

歓迎要件

・リーダー経験
・toBサービスの開発・デザイン経験
・人事、労務、経理などバックオフィス系業務の知識

雇用形態

正社員

想定年収

569～787万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態：固定給制
・家族手当：メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます。（リーダー・管理職は対象外）
　1人：3万／月、2人：5万／月、3人以上：6万／月
・通勤手当：全額支給

■手当
家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当（上限10万円／月）、赴任手当、出張手当、役職手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、
無料フリードリンク、ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、
従業員持株会（購入時奨励金支給）、時短勤務制度、
健保組合の制度利用可（保養所・レジャー等）、
社員アンケート（年1回）、コミュニケーションサポート、
社員交流パーティ、オフィスグリコ、社内レクリエーション、
業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ、
育児・介護休暇制度

＜教育制度＞
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、
社内勉強会、英語力向上サポート、
資格取得奨励金制度、書籍購入支援、
蔵書購入＆社内書籍貸出制度（蔵書購入リクエスト可）、

＜事業関連＞
表彰制度、全社交流会（年1回）

株式会社ラクスの事業内容

業務効率化システム: 経費精算の申請や支払い手続きを行う経理部門をターゲットに、約6000社以上が導入するクラウド経費精算システム『楽楽精算』のほか、電子帳票発行システム『楽楽明細』、販売管理業務システム『楽楽販売』、コールセンターやヘルプデスク向けのCRMシステム『楽テル』を提供しています。

カスタマーサポート向けシステム: 売上シェア70%を誇り、問い合わせメールの返信状況や顧客との対応履歴を管理できるメール共有・管理システム『メールディーラー』やWebページ上にチャットを配置し、問い合わせ対応を自動で行うことができるWebチャットシステム『チャットディーラー』を提供しています。