【データベースエンジニア】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6727

株式会社ラクス

【データベースエンジニア】大きな裁量を持って働ける！データ分析やデータ基盤構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
年収
700～787万円
最寄り駅
新宿三丁目駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
言語
Java PHP Python SQL Go JavaScript Swift
DB
MySQL PostgreSQL Redis
クラウド
AWS Amazon EC2 Amazon S3

仕事内容について

■ミッション
データの見える化・分析技術を軸に、
ラクスにおける全てのSaasサービスを支えるインフラ部門の事業経営を、
最適化し、生産性を4倍にあげるミッションに取り組んでいただきます。

人、物、金、そして我々インフラ部隊が扱うすべての機器運用管理における
最適化を追求することでラクスの経営に貢献していただくお仕事です。

■主な仕事内容
①データ基盤の構築
・データ活用基盤構築のための技術調査、技術選定、構築、運用
・データ蓄積の方法の策定
・分析ニーズに応じたデータマートの構築
等、ご希望と適性に応じてお任せしていきます。

②データの見える化・分析により以下の3つのテーマへの取り組み。
・最適な投資による、費用対効果の最大化
・人材特性、スキル分析に伴う適材適所、組織最適化
・人件費・工数の内訳分析に伴う、抜本的な業務改善の推進
・Saasインフラ設備の運用管理の自動化推進

まずは人件費・稼働の内訳データを分析、見える化して、改善の状況の見える化や、
業務自体の根本課題を分析できるようにして頂きます。
中長期的には、ラクス社内にある以下のようなビッグデータを活用し、機械学習・AIに取り組み
事業全体におけるイノベーションを実践していただきます。
例）
・各自社サービスのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動（架電履歴など）データ
・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
・音声データ（通話）

【仕事の特色】
■配属課：東京NW課
■組織構成
配属先：クラウド事業本部　ネットワーク部（東京15名、大阪10名の計25名）
組組織：事業部長（45歳、男性）直下となります。新組織の為、部長と二人三脚で業務に取り組み新組織の立ち上げをして頂きます。

■採用背景
①インフラ設備の増大化に伴う環境最適化の強化。
現在、弊社Saasにおけるサービスレベル管理・設備キャパシティ・設備コスト管理の業務が複雑化、膨大になっています。
これらを適切に管理し、経営・事業視点での最適化を強化する為、新組織を立ち上げることとなりました。

②より強固なデータドリブン組織を形成していくため。
日々膨大化するデータを元に、事業のグロース・社内業務改善・経営課題の解決（意思決定）を行っていく組織を目指しています。
元々ラクスはデータにもとづいた意思決定を重視する風土であり、データの活用には積極的なのですが、
データ設計・分析に関する専門性の高い人材が不足しており、量・質共に追いついていない状況です。
そこで、ラクスのデータ業務をリードしていただける人材を募集することとなりました。


■仕事の特色
営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。
開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。
現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。
一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。
フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。

■開発環境
・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go
・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework
・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ
・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker
・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro
　（希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給）
・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

＜現在のインフラ環境＞
・OS：Linux,Unix
・Web：Apache、tomcat
・DB：MySQL,PostgreSQL
・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・仮想環境(Vmware、Nutanix)
・DevOps関連
・AWS 構築、運用経験
・OSS設計、実装、運用スキル（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など）


■本ポジションの魅力
◎新組織立ち上げに伴う1人目の募集。魅力満載の求人です。
・今回管理職候補としての採用の為、数年後には役職（Min年収951万円～）に就いてもらい、
　メンバー（今後新しく採用予定）のマネジメントも行って頂くことも期待しています。
・技術環境を「ゼロ｣から選定することもできます。
　蓄積するデータ基盤は自社で開発していきますが、その後の分析フェーズに差し掛かる際にどのようなツール（DWH、BI、データレイク、可視化系、ETL、RPA、ワークフロー等）を導入していくのか？
　あるいはツールに頼らず自前で分析ノウハウを開発していくのか？等といった環境構築もご自身主導で決めていくことができます。

◎蓄積データの実活用の提案も含め全社的なデータ分析民主化のキーパーソンとして活躍できます。

◎経営・ビジネススキルも身につきます！
データ分析で解決できる課題を事業部のメンバーとともに解いていくのでビジネスサイドを強めることもできますし、
人件費・管理費などに纏わる利益分析も行って頂くため、経営視点のスキルを高める事も出来ます。

◎未経験からチャレンジ可能！今流行りのデータ・アナリティクス。
データ基盤構築を行なった後、機械学習や自然言語処理技術の適用も行いますので、データサイエンスを強めることもできます。"

必須条件

【必須経験】
・システムの設計、構築、運用経験
・データベース設計、構築、運用経験
（データ分析スキルによる事業貢献していた経験）

【必須スキル】
・基礎的なSQLスキル
・データ分析ツール、BIによるデータ分析スキル
・データ間の相関分析等、中レベル以上のデータ分析手法
・P/Lが読める程度の基礎的な財務知識

・向上心がある方
・能動的に物事を考えようとする方
・顧客からの視点をお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方
・課題意識や改善意識を持って動ける方
・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方

歓迎要件

・新組織立ち上げを自身で行った経験や、立ち上げに参画した経験
・システムの上流工程（要件定義、非機能要件定義、設計）ができるスキル
・ビッグデータ、機械学習、ディープラーニング、AI

想定年収

700～787万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態：固定給制
・家族手当：メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます。（リーダー・管理職は対象外）
　1人：3万／月、2人：5万／月、3人以上：6万／月
・通勤手当：全額支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階　＜東京第2オフィス＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施

■福利厚生備考
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
・ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
・時短勤務制度：育児・介護
・社内サークル：野球、フットサル、軽音、ガンプラ等
・社内カフェ：コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり
・階層別研修の定期実施：管理職、リーダー、新人向け等

試用期間
6ヶ月（条件は本採用時と変更無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・子の看護休暇：1人につき5日間/年
・慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
・シックリーブ：5日間/年（病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与））
・時間休暇：5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

・通勤手当：上限10万円／月
・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ラクスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
事業内容
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

・クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。

・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。

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