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株式会社ラクス

最終更新日:2019年12月10日

株式会社ラクス

【プロジェクトマネージャー】勉強会活発・残業少なめ/多彩な企画を提案・推進できる

年収 569~700万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 ■ミッションと業務内容
<情報発信>
・開発ブログ『RAKUS Developers Blog』の運用、社外向け技術イベント『RAKUS Meetup』の企画・運営・改善(今年は東阪で計8回開催予定!)
・外部技術イベントのスポンサーエントリー(東京・大阪)
 例:JJUG CCC Spring、PHPカンファレンス、Agile Japan、Developers Summit KANSAI、Spring Fest、東京Node学園祭、FRONTEND CONFERENCE、Scrum Fest Osaka等
・技術発信、ラクスの取り組みPRにおける情報の収集(対社内)…月1回程、各チームとのMTGを行います。
 例:ラクスで使用している最新技術について、モダン開発推進プロジェクトの取り組み、その他普段よりサービスを良くしていくために取り組んでいる事例など
・技術発信者のサポート
 ※実際の発信者は現場のエンジニアがメインとなる為、エバンジェリストのポジションではございません。

<エンジニア採用支援>
・新卒採用イベントや中途採用イベントの企画・運営・改善
・研修コンテンツの企画開発・制作
 ※面接の調整や求職者とのやり取り等の採用業務そのものは総務人事部(採用課)が行います。

<エンジニアマインドの醸成>
・既存エンジニアの育成機会の創出、活性化
『日本を代表する技術者集団』として、定常的に自己研鑽活動を行えている技術者を多く増やしていくことを目的としています。
例:読書の推進、外部勉強会への参加、TechブログやQiita等での情報発信、OSS活動など

【仕事の特色】
■配属課:開発管理課

■ビジョンと採用背景
開発部門のエンジニア育成の機会創出と採用強化のため。

ラクスは「IT技術で中小企業を強くします!」をミッションに掲げ、楽楽精算やメールディーラーなど様々な自社開発のクラウドサービスを延べ40,000社を超えるお客様に提供しています。
これらのサービスを提供する開発部門は「顧客をカスタマーサクセスに導く、圧倒的に使いやすいSaaSを創る」をミッションに掲げ、「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」というビジョンを目指し、積極的にエンジニア育成の機会創出、採用強化を行っています。
技術広報の方にはビジョン実現に向け様々な取り組みをリードして頂きます。

■仕事の特色
営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。
開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。
現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。
一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。
フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。

■開発環境
・言語:Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go
・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、React+Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework
・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ
・開発ツール:IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker
・PC環境:Windows ノートPC、Macbook Pro
 (希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給)
・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

■仕事内容に記載したビジョン実現に向け様々な企画提案・推進を期待しています。
■各業務は開発部や総務人事部と連携・協力しつつ推進していきます。
必須要件

【必須経験】
・エンジニアの業務について理解のある方

<例>
 ・人材コンサルタントまたはエージェントにてITエンジニア採用を行われていた方
 ・Webアプリケーションの開発経験 (言語不問)
 ・プログラミングスクールでの講師のご経験
 ・エンジニア採用特化型のツール(媒体)におけるカスタマーサクセス或いは営業のご経験

・コミュニケーション力、企画力、行動力に自信のある方
・論理的思考ができ、PDCAを回し改善していける方
・組織作りや育成に強い興味をお持ちの方

歓迎要件

【歓迎する経験/スキル】
・技術領域における何らかのイベント運営や外部への情報発信業務に関するご経験
・技術系勉強会・イベントの企画・運営経験
・技術系勉強会・イベントでの登壇経験
・Webアプリケーション開発で利用されている技術要素に関する基本知識

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Python

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DB

PostgreSQL

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フレームワーク

Node.js

CakePHP

Zend Framework

Laravel

SAStruts

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クラウド

AWS

Amazon EC2

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WEBサーバー

Apache

Nginx

アプリケーションサーバー

Tomcat

統合開発環境

Eclipse

Xcode

IntelliJ IDEA

PhpStorm

開発ツール

Jenkins

Redmine

Docker

Ansible

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

<1>柔軟なキャリアプラン
「マネジメントコース」「SPコース」の2つがあり、リーダーやマネージャーを目指す方も、技術のスペシャリストを目指す方も同様に活躍できます。

<2>ワークライフバランス
エンジニアの平均残業時間は平均20時間以下です。
明るく落ち着いた社風があり、一人ひとりの個性を認め、切磋琢磨できる環境です。

<3>
開発部門に社内勉強会を推進する専門のチームがございます。
業務時間内のカンファレンス、セミナー、外部勉強会も参加可能です。
外部からどんどん情報を取ってきてほしい!というスタンスの企業です。
有料のセミナーは参加費を会社が負担します。
社外向けの、LT&登壇型技術イベント「Rakus Meet Up」を開催。若手のアウトプットの場としても活用されています。

給与

想定年収 569~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月)
給与・評価等備考 ・給与:前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態:固定給制
・家族手当:メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます。(リーダー・管理職は対象外)
 1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月
・通勤手当:全額支給
手当 家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万円/月)、赴任手当、出張手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、
無料フリードリンク、 ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、
従業員持株会(購入時奨励金支給)、時短勤務制度、
健保組合の制度利用可(保養所・レジャー等)、
社員アンケート(年1回)、コミュニケーションサポート、
社員交流パーティ、オフィスグリコ、 社内レクリエーション、
業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ 、
育児・介護休暇制度

<教育制度>
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、
社内勉強会、 英語力向上サポート、
資格取得奨励金制度、書籍購入支援、
蔵書購入&社内書籍貸出制度(蔵書購入リクエスト可)、

<事業関連>
表彰制度、全社交流会(年1回)

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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