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株式会社ラクス

最終更新日:2019年12月13日

株式会社ラクス

【システムエンジニア】自社サービス「楽楽明細」開発/多彩な業務に携われる!

年収 600~787万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 ◆自社開発のクラウドサービス『楽楽明細』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。

営業、サポート、企画チームを通して新規導入検討中のお客様や導入済み既存ユーザーから様々な要望が常に寄せられており、その情報をもとに部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。
開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。
システム仕様を決める際には、UIデザイン課とも連携を取り、ユーザー視点に立ったわかりやすくて使い勝手の良いシステム開発に努めています。

現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。
一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。
フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。

【業務内容詳細】
・概要設計、詳細設計、実装、テスト/品質管理(アジャイルプラクティスを採用した開発スタイル)
・設計レビュー、コードレビュー(主にピアレビュー)
・その他メンバー成果物のレビュー
・営業/企画/サポート/UIデザイン課などの部門と協業しての要件定義や仕様策定
・サポート部門からの問い合わせ対応(エスカレーション受け先)
・不具体対応、障害調査
・インフラ部門と協業してのリリース作業
・PDCAを回すことによる課題解決やプロセス改善
・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義
・障害対応や運用における方針策定やメンバーに対する指示
・競合製品の調査、適用する技術の選定、機能開発会議への参加・提案

【仕事の特色】
■担当商材:楽楽明細
■配属課:楽楽明細開発課

■仕事の特色
営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。
開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。
現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。
一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。
フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。

■開発環境
・言語:Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Go、Python(周辺ツールなど)
・フレームワーク:Laravel、React+Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、jQuery、(Spring/SpringBoot)
・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)、CentOS、Nginx、Redis、RabbitMQ、PDFBox、JasperReports
・データベース:PostgreSQL
・ミドルウェア:Apache、Tomcat
・開発ツール:IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker
・PC環境:Windows ノートPC(Corei7/16GB)、Macbook Pro
 (希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給)
・開発手法:主にアジャイル、部分的にウォーターフォール(適している場合)
・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー

▼開発支援ツール
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine
CI,テスト:Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway, Docker

【組織構成】
楽楽明細:課長(40代、男性)-メンバー15名程
※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。

【『楽楽明細』について】
多くの企業において行われる「帳票発行」と「送付業務」を圧倒的に効率化するWebツール(SaaS)です。
例えば、ほとんどの企業での取引において発行される『請求書』の場合、次のような一連の作業を実施することになります。
「帳票作成」「帳票印刷」「帳票の封入」「宛名ラベル添付」「発送・郵送」
このような作業にまつわる課題は次のようなものがあります。
「印刷、封入の手間」「人的ミスの防止」「到着までのタイムラグ」「受取の確認」「未達封筒の再送付」「経理部門への情報連携」などなど
楽楽明細を利用することで、このような課題を一挙に解決することができます。
そもそも『楽楽明細』は、ラクス社内の課題解決のためにうまれたツールです。自社で負担に感じていた一連の作業を自動化するために考え出された仕組みです。
それが多くの企業様のニーズとマッチし、今急激に導入が進んでいるます。また、昨今の『働き方改革』の影響もあり、SaaS導入による自動化推進の機運は大いに高まっています。
このように急成長しているSaaSをさらに発展させるべく、開発チームの増強を図っています。
必須要件

・Webアプリケーション開発の設計経験(概要設計、詳細設計、テスト設計)(5年以上)
・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装・実務経験(5年以上)
(Java、RDB、JavaScript、Spring/SAStruts等のフレームワーク、IntelliJ/Eclipse等のIDE、Linux)
・単体テスト、結合テストの実施経験(5年以上)
・設計レビュー、ソースコードレビューのレビューアー経験(3年以上)

・技術を極めていきたいスペシャリスト志向の方
・サービスの中長期的なアーキテクチャやあるべき姿の方向づけやプランニング
・コミュニケーションを重視したチーム開発
・自分が率先して手を動かしたり提案することが好きな方
・課題解決や成長のためにPDCAサイクルを回していくことができる方
・新しい技術やツールに対して好奇心を持ち、情報収集に努めている。また、機会があれば開発プロセスや製品に取り込んでみようという意識を持っている方
・外部から入手した情報や業務を通じて知見はメンバーへ共有し普及・啓蒙に努める。チャンスがあれば社外の勉強会やカンファレンスでの登壇・発表やブログでの情報発信を行える方

歓迎要件

<下記のご経験がある方、更に歓迎いたします!>
・Javaフレームワークを用いた開発経験
 (SAStruts/Struts、Spring Flamework、Play Framework等々)
・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・PostgreSQLを用いた開発経験
・Linuxの利用とShellスクリプトの作成・編集
・オープンソースプロダクト/ツールの調査や本番導入
・アジャイルスタイルでの開発経験
・既存システムの改善やリファクタリング
・手動テストの自動化、あるいは、Unit Testの導入や推進経験
・社内メンバーへの普及・啓蒙活動や育成経験
・新規加入メンバーや若手メンバーに対する育成指導の経験
・勉強会やカンファレンスでの発表、登壇経験
・企業/個人ブログやSNS等による情報発信

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統合開発環境

Eclipse

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PhpStorm

開発ツール

Jenkins

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Ansible

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

<1>柔軟なキャリアプラン
「マネジメントコース」「SPコース」の2つがあり、リーダーやマネージャーを目指す方も、技術のスペシャリストを目指す方も同様に活躍できます。

<2>ワークライフバランス
エンジニアの平均残業時間は平均20時間以下です。
明るく落ち着いた社風があり、一人ひとりの個性を認め、切磋琢磨できる環境です。

<3>
開発部門に社内勉強会を推進する専門のチームがございます。
業務時間内のカンファレンス、セミナー、外部勉強会も参加可能です。
外部からどんどん情報を取ってきてほしい!というスタンスの企業です。
有料のセミナーは参加費を会社が負担します。
社外向けの、LT&登壇型技術イベント「Rakus Meet Up」を開催。若手のアウトプットの場としても活用されています。

給与

想定年収 600~787万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月)
給与・評価等備考 ・給与:前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態:固定給制
・家族手当:メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます。(リーダー・管理職は対象外)
 1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月
・通勤手当:全額支給
手当 家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万円/月)、赴任手当、出張手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、
無料フリードリンク、 ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、
従業員持株会(購入時奨励金支給)、時短勤務制度、
健保組合の制度利用可(保養所・レジャー等)、
社員アンケート(年1回)、コミュニケーションサポート、
社員交流パーティ、オフィスグリコ、 社内レクリエーション、
業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ 、
育児・介護休暇制度

<教育制度>
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、
社内勉強会、 英語力向上サポート、
資格取得奨励金制度、書籍購入支援、
蔵書購入&社内書籍貸出制度(蔵書購入リクエスト可)、

<事業関連>
表彰制度、全社交流会(年1回)

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

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  • 4 内定・入社

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