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必須条件 |
■下記のいずれかの経験 ・開発言語:VB.NET、C#、ASP.NET(いずれかで可) ・開発環境:Oracle DB、My SQL、SQL Server、Git、Entity Framework ・構成要素:AWS、Azure、Windows Server ■マインド ・顧客と近い距離で、長く深く付き合っていきたい方 ・最新技術や市場動向など、新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大事にして行動できる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
主な業務は、新プロダクトの開発や自社基幹パッケージの開発、保守、機能追加、新サービスの企画です。 <具体的な業務内容> ・新プロダクト開発 ・InfiniOneの開発/保守 ・企画提案、設計、開発 【仕事の特色】 新プロダクト開発では、C#を用いたアプリケーション開発を実施。 アーキテクチャは多種多様な技術要素を用いて構築されており、技術者としてリアルタイムにそれらの知識を吸収できるのが魅力です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・5年以上相当のIT経験 ・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力 ・グローバルプロジェクトにおけるパッケージ製品の導入経験 <以下のいずれか1つ以上の経験> ・SAP ERPのFI/COモジュール(財務会計)の導入経験 ・SAP ERPのHCMモジュール(人事)の導入経験 ・SAP ERPのPPモジュール(生産計画、管理)の導入経験 <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、SAP/ERPの新規導入です。 <具体的な業務内容> ・SCM、社内システム(会計/人事)領域をグローバルで統一するためのSAP/ERPの導入 ・既存基幹システムからの移行、業務展開 ・業務構築、周辺システム、インフラなどの部門との協調動作リード 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・3年以上のITエンジニア経験 ・日本語もしくは英語でのコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション) ・ロジカルシンキング:言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力 <以下の内から2つ以上の経験、スキル> ・セキュリティ関連の知識‐経験豊富な方 ・大規模Webサービス(バックエンド)の構築、運用経験 ・プラットフォームサービスのプロダクトマネジメント経験 ・テスト方法論や品質管理方法論の導入経験 ・任意のプログラミング言語に堪能 ・アジャイル開発の経験 <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,300万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、バックエンドシステムの開発です。 <具体的な業務内容> ※担当範囲は、以下の中から適正に応じて担当いただきます。 ・アカウント認証、ユーザ情報管理基盤 ・カスタムアクティビティ情報管理基盤 ・マーケティングオートメーション 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 国内で影響力ある、アパレルブランド企業でシステム開発に携わることが可能です。同社では、技術力の高いエンジニアと共に働くことができ、自身の腕も磨くことができるでしょう。また、世界を誇るクラウドサービスプロバイダのサポートを受けながら、最新技術の検証や導入の機会があります。日常業務を通じ、マイクロサービスアーキテクチャやビックデータ、クラウドといった技術を身につけることも可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップ ・困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力 ・複数のステークホルダと協業し、スケジュール、品質、コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力 ・TOEIC600以上もしくは、業務で英語を使う意欲があり、実際何かしらの学習を始めていること ・ITシステムの設計、開発、運用経験(いずれか実務経験3年以上) ■Linux System administrator skill(1年以上) ・LPIC level1相当のスキルを保持していること ■単独でクラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計および構築が可能であること(以下いずれかの資格を保有していること、もしくはそれ相当のスキルがあること) ・AWS Solution Architect(アソシエイト以上) ・Microsoft認定ソリューション(アソシエイト以上) ・Googleクラウドアーキテクト <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、クラウド基盤エンジニアとしてファーストリーディンググループ全体のインフラ構築や改善を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理 ・クラウド技術(主にAWS/Azure/GCP)を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの設計、導入、管理 ・アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開 ・システム安定運用を実現するための自動化、高度化施策の策定および展開 ・CDNを活用したグローバルコンテンツ配信アーキテクチャの設計、導入、管理 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<経験> ・ネットワーク構築の実務(2年以上) <マインド> ・成長意欲が高い |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
築地駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、基本設計から詳細設計、構築、導入、運用サポートです。 ※対象:社内外のクラウドシステム ※一人ひとりの適性を見て、ベストなプロジェクトに配属されます。 <具体的な業務内容> ・基本設計、詳細設計、構築、導入、運用サポート ・見積り書/設計書作成 ・顧客折衝、ベンダーコントロール、クライアント先での打合せ参加 ※案件:AzureやAWSの専用線接続案件などが中心 <対象としているシステム> ネットワーク系システム(Ciscoルータ/ロードバランサ/ファイヤウォール/各種クラウドの仮想ルータ) ※経験豊富なメンバーのOJTの環境も整っております。 【仕事の特色】 <プロジェクトメンバー構成> ・人数:1~5名程度 ・平均年齢:30代後半 <クライアント例> ・大手電機メーカー ・小型発光部品や自動車照明製造メーカー など |
必須条件 |
<経験> ・ネットワーク、サーバ設計、構築、運用経験 <マインド> ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲がある方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
ITインフラのプロジェクトを中心に最上流のITコンサルティングから、 設計・構築・運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画していただきます。大手ベンダーからの案件に加え、プライム案件にも携われます。 <プロジェクト例> ■既存システム環境のAWSへの移行支援 ■ECサイト及び基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発…他多数 ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング・PMO業務 ■大手人材会社自社媒体インフラ構築/大手倉庫会社システム基盤構築 等 【主要取引先】 NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルキャリア、 リクルート、楽天、LINE、ソフトバンク・テクノロジー、GMOインターネット 【仕事の特色】 案件を受注する際は、営業経由での新規企業の開拓や既存顧客からの継続受注に加え、人材紹介事業の顧客へもアプローチをかけられることが同社の特徴です。中心顧客であるITやメーカー、コンサルティングファーム業界の顧客から直接プライム案件を受注していく動きが取られています。 今後は、上流工程やクラウド案件により注力していくことに加え、社内受託案件の比率を高めていく方針です。社内でノウハウを蓄積していくことで、若手のメンバーの早期育成および活躍を促しています。 また、資格取得を目的としたeラーニングのサイトの開発も進行中。新規サービスの立ち上げにも積極的に取り組んでいきます。 <業務レイヤー別> ・PMO10% ・ITコンサルティング2% ・要件定義10% ・設計10% ・実装18% ・運用18% ・テスト20% ・監視/保守13% <スキル別> ・サーバー31% ・ネットワーク31% ・DB7% ・開発9% ・クラウド5% ・セキュリティ5% ・ストレージ3% ・仮想化2% ・クライアント系7% |
必須条件 |
<経験> ・サーバー設計/構築の経験(1年以上) ※運用経験の方でも上流経験が積めます <マインド> ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲がある方 |
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想定年収 |
350~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
ITインフラのプロジェクトを中心に最上流のITコンサルティングから、設計・構築・運用の業務まで、システム構築のプロジェクトに幅広く参画していただきます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、エンジニアが案件を自由に選べる環境です <プロジェクト例> ■既存システム環境のAWSへの移行支援 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■ECサイト及び基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発ほか多数 ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング・PMO業務 <主要取引先> NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルキャリア、リクルート、楽天、LINE、ネットワンシステムズ、ソフトバンク・テクノロジー、GMOインターネット 【仕事の特色】 案件を受注する際は、営業経由での新規企業の開拓や、既存顧客からの継続受注に加え、人材紹介事業の顧客へもアプローチをかけられることが同社の特徴です。中心顧客であるITやメーカー、コンサルティングファーム業界の顧客から、直接プライム案件を受注していく動きが取られています。 今後は、上流工程やクラウド案件により注力していくことに加え、社内受託案件の比率を高めていく方針です。社内でノウハウを蓄積していくことで、若手のメンバーの早期育成および活躍を促しています。 また、資格取得を目的としたeラーニングのサイトの開発も進行中。新規サービスの立ち上げにも積極的に取り組んでいきます。 <業務レイヤー別> ・PMO10% ・ITコンサルティング2% ・要件定義10% ・設計10% ・実装18% ・運用18% ・テスト20% ・監視/保守13% <スキル別> ・サーバー31% ・ネットワーク31% ・DB7% ・開発9% ・クラウド5% ・セキュリティ5% ・ストレージ3% ・仮想化2% ・クライアント系7% |
必須条件 |
■経験 ・オープン言語での開発経験2年以上 ※経験言語によってアサイン案件の擦り合わせが行われます ■マインド ・技術課題に対して独学もしくは、他者の協力を得て、主管で調査、解決に導けるスキル ・既存の技術にとらわれず、コグニティブに新しい技術、パートナーなど幅広い視点で手法を考えられる方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件の要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで、キャリアプランに合わせ最適な案件・フェーズを担っていただきます。大手ベンダーからの案件に加え、プライム案件もあります。 <具体的な業務内容> ■リクルート社のAirレジ案件(Java、PHP、Ruby、Python等) ■事業会社のクラウド会計システム開発(Ruby) ■メガバンク向けの情報系開発支援(Java) ■ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニアリング(JavaScript) ■官公庁向け開発支援(Java) ■大規模有名WEBサイトの企画・開発(PHP) <主要取引先> NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルグループ、リクルートグループ、楽天、LINE、ネットワンシステムズ、ソフトバンクグループ、GMOインターネット 【仕事の特色】 ■上流工程やクラウド案件が強み。新規サービスの開発にも取り組むテックカンパニー 株式会社インゲートは、人材紹介で培った強い企業リレーションがあり、大手企業の案件も多く手掛けています。また、AzureやAWS、VMware、SDN、セキュリティ案件といった、最新技術が習得ができるプロジェクトを多数保有している点も特徴です。こうした実績から、同社はAWSのコンサルティングパートナーにも認定されています。 なお、同社では2020年の2月に、創業時からの代表が現代表に交代しています。前代表が女性の働き方のロールモデルを目指し、自身が育休に入るため自ら交代という判断をされたのが、代表交代の背景です。なお、現代表はコンサルティング企業出身で、データ・アナリティクスを得意分野としています。戦力的な企業拡大を目指し、経営基盤の強化を図っています。 ■技術力の向上をサポートする教育体制と、それを反映する評価制度を整備 同社は社員の教育にも力を入れており、スキルアップをサポートするさまざまな制度や環境を用意。社内に用意されたラボルームではAWSのハンズオン構築やNW機器、FW・サーバーなどの実機を使った検証を行うことができ、実際に現場での作業の効率化や自己学習のために活用している社員が多いです。さらに、こうして身につけた技術力が給与にも反映されるような評価制度を用意しているのも特徴の1つ。技術別とレイヤー別でチェック項目を細かく設けて習熟度をチェックしているほか、現場のリーダーからのフィードバックや顧客への調査も含めた多面的な評価を実施しています。納得感の高い評価と給与への反映で、2018年度の昇給率は7.3%と高水準です。(国内平均1.8%) なお、評価比率はスキル50%、顧客評価25%、単金25%という割合になっています。評価のタイミングで、5,000~20,000円の月給の昇給が見込めます。 ■高い学習意欲のある社員が、スピード感をもって成長を実現できる環境 同社で活躍しているエンジニアの共通点は、学習意欲が高いこと。実際に、他業種からの中途入社かつエンジニア歴が3年程度の社員が自主的に資格を取得し、クラウドを中心とした先端的な技術への理解を深めることで、30名弱を統括するグループマネージャーとして活躍している例もあります。 また、同社エンジニア主体の勉強会は隔週で実施されており、現在はwebで開催をしています。土曜日の開催であれば参加者には1500円分のランチ代支給、勉強会の講師は120分につき3万円の講師手当がつく、といった制度があります。 <その他> ・図書費用:学習書籍用の支援金年間10万円 ・教育補助金:年間10万円 ・海外研修:コンシューマー・エレクトロニクス・ショー(https://www.ces.tech/) |
必須条件 |
<経験> ・ネットワーク設計/構築の経験(1年以上) ※運用経験の方でも上流経験が積めます <マインド> ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲がある方 |
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想定年収 |
350~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中から、経験やスキル、志向に合ったものをお任せします。 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など、一流企業の大規模プロジェクトが豊富です。 <主要取引先> NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルキャリア、リクルート、楽天、LINE、ネットワンシステムズ、ソフトバンク・テクノロジー、GMOインターネット 【仕事の特色】 案件を受注する際は、営業経由での新規企業の開拓や、既存顧客からの継続受注に加え、人材紹介事業の顧客へもアプローチをかけられることが同社の特徴です。中心顧客であるITやメーカー、コンサルティングファーム業界の顧客から、直接プライム案件を受注していく動きが取られています。 今後は、上流工程やクラウド案件により注力していくことに加え、社内受託案件の比率を高めていく方針です。社内でノウハウを蓄積していくことで、若手のメンバーの早期育成および活躍を促しています。 また、資格取得を目的としたeラーニングのサイトの開発も進行中。新規サービスの立ち上げに積極的に取り組んでいきます。 <業務レイヤー別> ・PMO10% ・ITコンサルティング2% ・要件定義10% ・設計10% ・実装18% ・運用18% ・テスト20% ・監視/保守13% <スキル別> ・サーバー31% ・ネットワーク31% ・DB7% ・開発9% ・クラウド5% ・セキュリティ5% ・ストレージ3% ・仮想化2% ・クライアント系7% |
必須条件 |
■以下の経験のうち、いずれか1つ以上に該当 ・JavaあるいはC#での設計、開発:3年以上 ・AD構築における設計、構築経験 ・メールシステム構築あるいは導入における設計、開発経験 ・クラウドサービス(SaaS、IaaS、PaaS)を利用したシステム設計、導入経験 ■マインド ・上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトのことを考えた顧客折衝スキルができる方 ・主体的に考え行動し、改善、向上、提案できる方 ・守秘義務を遵守できる方 ・メンバー間、エンドユーザ様とのコミュニケーションに自信がある方 ・一般的なビジネススキルを心得ている方 |
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想定年収 |
350~450万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
Microsoftのエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・Office365導入 ・Office365、SharePoint、Exchangeへの移行 ・AD統合、ADとAzureADとの連携 ・Office365運用ツール開発もしくはサイトカスタマイズ ・Azureを活用したシステム導入 ・新規ソリューション開発 など 【仕事の特色】 <募集部門> コムチュア社 コラボレーション本部 あるいはコムチュアグループ内 <募集背景> Office365が主軸である同社のMicrosoft事業は近年成長を続けています。 最近ではAzureを活用したサービスの研究・提供などにも注力し、同社の事業の主軸の1つとして更なる成長を計画しています。 ともに盛り上げてくれる仲間を必要とされています。 |
必須条件 |
・Linuxでの3年以上のシステム構築、運用経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスの運用経験 ・RDBMSの設計、運用経験 ・適切な技術選定と、必要に応じてモダンな技術の導入ができる方 ・既存インフラ構成に対して、適切に構築、設定変更を行える方 ・サービスの将来の方向性を理解し、中長期的な方針に対応したインフラ構成の設計や変更を適切に実行できる方 <マインド> ・チーム志向でプロジェクトの遂行ができる方 ・技術に対する深い知識と理解を持ち、継続的に学習ができる方 ・サービスの信頼性や安定的な提供に対して、こだわりや責任を持てる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御茶ノ水駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社サービス「Studyplus」のサーバおよびネットワーク構築、運用、トラブル対応です。 <具体的な業務内容> ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用、改善 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・積極的にプロダクションのコードにふれる事を求めています。 業務処理まで理解したパフォーマンスのチューニング作業を行う必要があります。 ・サーバーサイドエンジニアと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善、システムの技術的な問題の発見、解決 ・データ分析を行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用 コストを意識した安定性の高いサービスづくりです。「自動化」「可用性、耐障害性の向上」といったクラウドインフラ基盤の構築、運用、アプリケーション設計、開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 <配属予定部署> 部署:CTO室(CTO、インフラエンジニア1名) <チームの特徴> インフラエンジニア、サーバーサイドエンジニアが協力し、作業を進めています。「SREチーム」のコアポジションとして、CTOと共にチームが目的とする姿、指標決定に参画することが可能です。 <環境> ・サーバサイド:Ruby on Rails ・iOS:Swift、Objective-C ・Android:Java/Kotlin ・フロントエンド:React/Vue ・インフラ:AWS ・データべース:MySQL(Amazon RDS) ・KVS:Redis(Amazon ElastiCache) ・構成管理:Ansible ・その他開発ツール:GitHub/CircleCI/Jenkins ・プロジェクト管理:Taskworld ・情報共有:esa ・チャットツール:Slack ・監視:Mackerel/New Relic |
必須条件 |
■以下の経験 ・PM、システム開発、インフラ(サーバーやネットワーク)の設計、構築 ■以下のマインド ・技術に貪欲で、楽しみながら新たな技術やビジネスにチャレンジできる ・自分でアイデアを出し、アクティブに動ける ・AWSやクラウドに興味がある |
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想定年収 |
400~1,400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、AWSを駆使したシステム開発およびクラウド基盤構築、改善です。 AWSシステム開発エンジニアまたはインフラエンジニアとして、顧客へのITソリューションを提供していただきます。 【仕事の特色】 AWSソリューションを駆使し、最適な組み合わせで顧客システムやクラウド基盤を構築する仕事です。 AWS事業では最上流工程から携わることで、クライアントの要望や現場での活用法などを把握できます。 多種多様な顧客と関わる中で幅広い知識の習得し、市場価値の高いエンジニアに成長できる環境です。 配属先は、SalesforceやAWSを活用したクラウドサービスの開発を行っている製品開発部。 開発は、アプリ毎にチームを組んで行っています。 フラットな関係性が特長の組織です。 ※クラウド開発経験は不問です |
必須条件 |
<スキルや経験> ■ジュニア層 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化のいずれか1つ) ・IT基盤の設計や構築、運用経験 ※限定数名:大阪在住者(遠隔リモート勤務可。クラウドインフラの実務経験1年程度) ■PM、PL層 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化のいずれか1つ) ・IT基盤の設計や構築、運用経験 ※SAP導入経験があれば、必ずしもクラウドインフラの実務経験がなくても可。オンプレのみの経験でも可。 ※業務規模詳細:プロジェクト人数2~3人程度、金額規模5~6百万円程度、期間4~5か月程度、同時進行3案件/人(エンジニア業務も求められる) <マインド> ・技術に貪欲で、楽しみながら新たな技術やビジネスにチャレンジできる ・自分でアイデアを出し、アクティブに動ける |
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想定年収 |
400~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
クラウドインフラエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・AWS、Azure、Google Cloudをはじめとしたクラウド基盤の導入に関するプリセールス ・クラウド基盤導入に関する調査、コンサルティング ・クラウド基盤の設計、構築 ・自動化など運用省力化のためツール、サービス開発 【仕事の特色】 ニーズが高まっているクラウド分野において、スピード感を持って業務に取り組める環境です。自ら考え提案し、行動に移すことで、将来的に主要メンバーとして活躍するチャンスもあります。 クラウドやSAPに関する知識がない方も、積極的にチャレンジできます。 |
必須条件 |
■以下項目を2つ以上経験したことがある方 ・サーバ(Linux、Windowsのいずれか)の構築または運用 ・サービス基盤の監視、運用 ・仮想化基盤(vSphere、Xen、KVM、Hyper-Vのいずれか)の構築または運用 ・ネットワーク(LAN、WAN、インターネット)の構築または運用 ■以下のマインドをお持ちの方 ・協調性を考慮し、自ら積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・技術に対して高い探究心を持ち、多彩なサービスや技術経験を積みたい方 ・上位レイヤー(設計、コンサル)へのキャリアアップを希望している方 ・自ら課題を見つけ、その対応を考え、実行できる方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
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会社概要 |
インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・クラウド設計/導入/構築/運用(vmware/AWS/Azure/その他) ・監視/運用サービスの設計/構築/運用支援 【仕事の特色】 募集部門はテクニカルデザイン本部です。 エキスパートのポジションで働いていただきます。 |
必須条件 |
<実務経験> ・IPネットワーク、セキュリティ機器(L2/L3/WiFi/UTM/Radiusなど)の設計、構築、運用(3年以上) ・監視ツール、ログ管理(ZabbixなどSyslog、アクセスログ等)の設計、構築、運用(3年以上) ・ActiveDirectory/WSUS等のクライアント一元管理システムの設計、構築、運用(3年以上) ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサーバに関わる業務(3年以上) <マインド> ・コミュニケーションが好き ・セルフスターター(主体的)である ・小田原で働きたい |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
小田原駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
主な業務は、Hameeグループのインフラ企画・運用・管理です。 <具体的な業務内容> ・グループの規模、状況に応じたネットワーク、サーバ設計、構築、運用 ・社内外の折衝、調整やプロジェクト管理、ベンダー管理 |
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