【インフラエンジニア】データセンター、ネットワークなどの営業サポート

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ＜福利厚生制度＞ ・時差出勤制度 ・社員持株会 ・健保契約保養所 ・企業年金制度 ・財形預金制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・残業30時間以内 ＜教育制度＞ ・OJT研修 ＜事業関連＞ ・表彰制度

■福利厚生備考 社員が直接社長や役員に提案できる、自主性を重視する社風 同社には社員の自主性を重んじ、自ら手を挙げた社員には積極的に裁量を与える文化があります。年齢や職種に関係なく、社長や役員に対して直接提案、意見交換できる機会が多く、事業の改善や新規ビジネスの立ち上げなどが活発に行われています。本社オフィスでは役員を含めてABWという業務に応じて場所を選択できる働き方を取り入れており、誰にでも気軽に相談しやすく、チャンスを掴んでいける環境です。 社員のスキルアップ支援として数ヶ月に一度エンジニア主導で勉強会を開催しており、業務を通して得た知見を社内で共有しています。発表の後に行われる懇親会では、エンジニアだけでなく営業も参加しお互いの知識共有が頻繁に行われています。外部の勉強会へ参加することも可能で、業務との関連性を前提に会社が費用を全額負担しています。また、エンジニアや先輩社員の紹介を「note」というブログで定期的に発信しております。 社員紹介のみならず、同社のサービスや取扱い製品、現場社員が興味をもっている技術やその動向などを定期的に発信しています。 note：https://note.com/bbtower_inc/

■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇