【システムエンジニア】研修充実！新プロダクトや自社基幹パッケージの開発など

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格報奨金制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度、
持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、朝食券配付、
4半期報奨制度、ベネフィットステーション会員、社員家族感謝デー、
women’s council、契約保養所、ノー残業Day（水曜）、
社員旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会、部活動

＜教育制度＞
内定者フォロー、新人研修、社員選択型研修、階層別研修、
外部研修（定期的）、IT勉強会（若手社員向け）、次期リーダー候補向けトレーニング

＜事業関連＞
個人プレゼン

■福利厚生備考
・4半期報奨制度：会社への貢献度により4半期での報奨制度有り
・朝食券配付：7時30分からの早朝勤務者へ300円
・社員家族感謝デー：6月の第1週の金曜日は社員家族感謝デーとして、全社休日。
・women’s council：社長が主催している女性だけのコミュニケーションの場。
・部活動：フットサル部、ダーツ部、ゴルフ部
・個人プレゼン：毎年1回、1年間の成果や今後の目標・意気込みを関係者へアピール。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／4）、
有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日

通勤手当（上限10万円／月）、残業手当、
出張手当、休日勤務手当、深夜手当