サーバーエンジニア Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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サーバーエンジニア Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Linux / Windows Serverの設計、構築、運用経験（5年以上） ・AWS、GCP、AzureなどIaaSのインフラ設計、構築、運用経験（3年以上） ・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（3年以上） ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上） ・データストアの設計、構築、運用、および SQLの経験 ・Python / Shell Script / PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 ・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験 ・GitHub / GitLabなどを利用したチームでの開発の経験 ・障害対応、またはトラブルシューティング対応
想定年収 1,036～1,848万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。 Sansan Engineering Unit が担当するシステムは複数あり、テクニカルリードとしてそれらのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。 誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。 主な業務は以下の通りです。 ・主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守 ・開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善 ・マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Codeの推進 ・運用自動化に関する開発 ・開発生産性向上のための施策立案、運用 ・強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用 【仕事の特色】 ＜サービスについて＞ ビジネスデータベース「Sansan」に関連する複数プロダクトのインフラ領域に携わります ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・Sansanのデータ統合機能「Sansan Data Hub」 ・同一人物および同一企業の単位でデータを統合する名寄せ基盤 ・Sansanが利用するさまざまなビジネスデータ基盤 ＜組織のミッション＞ Sansanサービスを構成する複数プロダクトに対して以下のミッションを掲げています。 ・システムのCIA向上 ・コストの最適化 ・開発者体験の向上 ＜募集背景＞ サービスの成長に伴うシステム規模拡大に対し、より機動的な対応が求められています。 安定的なサービス運営の維持だけでなく、システムパフォーマンスの改善やセキュリティーレベルの向上により強く踏み込むため、プロジェクトを推進できる方を募集します。 ＜本ポジションの魅力＞ ■数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、技術的な意思決定に携わることができます。 ■営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。 ■仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。 ■要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。 ＜組織構成＞ 技術本部Sansan Engineering Unitに存在する複数のグループの内の1つがInfrastructure Groupです。Infrastructure Groupはテクニカルリードとエンジニアの2つのロールで構成されています。 ＜開発環境、使用するツールなど＞ IaaS: AWS、GCP、Azure OS：Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux Web Server：IIS、Apache、Nginx DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service 監視：Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch その他ミドルウェア：td-agent、NXLog インフラ構築：Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer 運用ツール：Python、Shell Script、PowerShell
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 【必須条件】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の深い知識と実務経験 ・設計をリードし、顧客へ提案/技術説明ができる方。 語学：英語力不問 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 会社概要 職務内容 ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整 ●運用保守 └顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案 └トラブルシューティングと問題解決の指導 ●インフラ作業の標準化 └アーキテクトの標準化 └標準化されたアーキテクトの更新と維持 └新規技術の収集とメンバーへの周知 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上 【仕事の特色】 # 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナムのテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 # 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ―――――――――――――― 【応募キャンペーン実施中】 本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。 ・対象：期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方 ・応募期限：6月末まで ・内容：ご入社いただいた方全員に30万円を支給 ※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります ・支給タイミング：入社3か月以降のBonus支給時（7月または12月） この機会にぜひご応募をご検討ください。 ―――――――――――――― ※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。 ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。 また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。 ―――――――――――――― ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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必須条件 【必須条件】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の深い知識と実務経験 ・設計をリードし、顧客へ提案/技術説明ができる方。 語学：英語力不問 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 会社概要 職務内容 ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整 ●運用保守 └顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案 └トラブルシューティングと問題解決の指導 ●インフラ作業の標準化 └アーキテクトの標準化 └標準化されたアーキテクトの更新と維持 └新規技術の収集とメンバーへの周知 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上 【仕事の特色】 # 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナムのテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 # 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ―――――――――――――― 【応募キャンペーン実施中】 本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。 ・対象：期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方 ・応募期限：6月末まで ・内容：ご入社いただいた方全員に30万円を支給 ※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります ・支給タイミング：入社3か月以降のBonus支給時（7月または12月） この機会にぜひご応募をご検討ください。 ―――――――――――――― ※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。 ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。 また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。 ――――――――――――――
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発におけるクラウドアーキテクチャの設計経験 ・AWS、Azure、GCP いずれかのクラウド環境構築 PJ 経験者 ・要件定義から導入まで一気通貫での実務経験者 ・課題解決に向けて、本質的な目的からロジカルに戦略立案ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に目的達成に最適な方法を追及し、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
摂津富田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
本職務は、当社のIoT/ソリューション事業の成長をサポートするために、責任者として高度なクラウドソリューションとプラットフォームを設計、開発、実装を行います。技術的なリーダーシップを発揮し、堅牢でスケーラブルなクラウドアーキテクチャを構築し、顧客の要件や自社プロダクト開発を満たすソリューションを提供し実現できる方を募集します。 【仕事の特色】 大手メーカーの複雑かつ大規模なクラウドアーキテクチャーの設計と戦略的提案を行います。また自社のIoT・ソリューションのプロダクト開発において、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス、コンテナ技術を活用し高度なソリューションの設計・構築します。クラウドサービスの最適化と拡張性を考慮し、パフォーマンスを最大化するためのインフラ設計を実施します。 また高度なセキュリティ対策を設計提案します。クラウドソリューションのベストプラクティスを導入し、ガイドラインと標準を確立してエンジニアリングチームをリードします。 【魅力】 ・企業成長の根幹を担うポジション！ ∟ 『ビジネス基盤＝IoT技術×ソリューション提案』 ∟ 自社IoT・ソリューションプロダクトの推進 ≪組織運営方針≫ ・顧客視点で真の課題やニーズを見つけ、最適な提案と価値提供を行い、競合他社 より優れたIoTソリューション活動を目指す組織 ・魅力的なソリューションを提案し続けるために、仲間と共に新しいことへ挑戦し、 学ぶ意欲が沸き上がる組織を目指す組織 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
①ITシステム(パブリッククラウド)のインフラ要件定義に関わった経験 ②ITシステム(パブリッククラウド)のインフラ設計・構築に関わった経験（IaCを用いた構築経験があれば尚可） ③プロジェクトマネジャーとして、組成・設計・推進の経験（6ヶ月30人月程度） ①～③の経験で2つ以上のご経験をお持ちの方 （スキル） ①要件、要望を言語化し、調整するスキル ②Azure/AWS/GCPのいずれかを用いたインフラ設計・構築スキル ③Azure/AWS/GCPのアソシエイト相当の資格保持（IaCの経験があれば尚可） ①～③のいずれかのスキルをお持ちの方 ・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方 ・インフラ構築の依頼元部門、及びインフラ構築する上で関連するチームとの折衝や調整を円滑に行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
920～1,220万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 【40％】組織、人材管理業務 【30％】パブリッククラウドクラウド関連プロジェクト推進、管理業務 【20％】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件に関わる業務 【10％】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件の改善に関わる業務 ■想定業務 デロイトトーマツグループ内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築業務の管理を行います。 デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築チームの管理業務を行います。 デロイトトーマツグループ内のIT Projectの管理・推進を行います。 ■業務詳細 ・下記の技術を用いたインフラ設計・構築案件の管理業務を行います。 [Azure]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど [AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど ・デロイトトーマツグループ内向けの以下のようなIT Projectのプロジェクトマネジャー業務を行います。 クラウドインフラのプラットフォーム導入、クラウドに関連するセキュリティ施策の導入など ・組織管理業務として以下のような内容を実施します。 クライド領域におけるロードマップ策定、施策検討、サービス改善、業務管理、人材管理など 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。 ・20,000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能。 ・クライアント向けにデロイトから外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。 ・クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。 ■英語使用頻度 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施 英語の技術ドキュメントの参照等 （社内の翻訳ツールがあるので英会話や読解能力は必須では無いが、将来的には英語が出来た方が望ましい） ■想定キャリアパス パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当 →インフラ設計・構築PJの案件リード →インフラ設計・構築セクションのリード（セクションリーダー） →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
①ITシステム(パブリッククラウド)のインフラ要件定義に関わった経験 ②ITシステム(パブリッククラウド)のインフラ設計・構築に関わった経験（IaCを用いた構築経験があれば尚可） ③プロジェクトマネジャーとして、組成・設計・推進の経験（6ヶ月30人月程度） ①～③の経験で2つ以上のご経験をお持ちの方 （スキル） ①要件、要望を言語化し、調整するスキル ②Azure/AWS/GCPのいずれかを用いたインフラ設計・構築スキル ③Azure/AWS/GCPのアソシエイト相当の資格保持（IaCの経験があれば尚可） ①～③のいずれかのスキルをお持ちの方 ・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方 ・インフラ構築の依頼元部門、及びインフラ構築する上で関連するチームとの折衝や調整を円滑に行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
920～1,220万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 【40％】組織、人材管理業務 【30％】パブリッククラウドクラウド関連プロジェクト推進、管理業務 【20％】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件に関わる業務 【10％】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件の改善に関わる業務 ■想定業務 デロイトトーマツグループ内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築業務の管理を行います。 デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築チームの管理業務を行います。 デロイトトーマツグループ内のIT Projectの管理・推進を行います。 ■業務詳細 ・下記の技術を用いたインフラ設計・構築案件の管理業務を行います。 [Azure]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど [AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど ・デロイトトーマツグループ内向けの以下のようなIT Projectのプロジェクトマネジャー業務を行います。 クラウドインフラのプラットフォーム導入、クラウドに関連するセキュリティ施策の導入など ・組織管理業務として以下のような内容を実施します。 クライド領域におけるロードマップ策定、施策検討、サービス改善、業務管理、人材管理など 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。 ・20,000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能。 ・クライアント向けにデロイトから外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。 ・クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。 ■英語使用頻度 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施 英語の技術ドキュメントの参照等 （社内の翻訳ツールがあるので英会話や読解能力は必須では無いが、将来的には英語が出来た方が望ましい） ■想定キャリアパス パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当 →インフラ設計・構築PJの案件リード →インフラ設計・構築セクションのリード（セクションリーダー） →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■以下のいずれかの経験、または準ずる経験をお持ちの方 ・オンプレミス環境の設計、構築、運用経験（3年以上） ・大規模k8s・Openstackの運用経験 ■上記に加え、以下経験、または準ずる経験をお持ちの方 ・Linuxサーバーの管理経験 ・Linuxカーネル周りの知見 ・ネットワークとセキュリティの基礎知識 ・コンテナオーケストレーションに関する知識 ・中-大規模環境（物理サーバ数：数百〜数千以上）の運用経験 新しい技術を学ぶ意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方 問題発生時に冷静に対処し、解決に導くことができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
▼インフラスペシャリストとしての主な業務は、以下の通りです。 ・クラウドネイティブのネットワークやハードウェア設計、構築、運用保守管理 ・システムの安定稼働を保証するための監視体制の構築と運用 ・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用 ・インフラに関わる技術的課題の解決 ▼SREとしての主な業務は、以下の通りです。 ・OpenStack / Kubernetesの設計、運用、保守 ・分散ストレージの運用、保守 ・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用 【仕事の特色】 開発環境 オンプレミス：Linux（Ubuntuが主）、SONiC （Public Cloud：AWS、GCP、OCI、Azure） コンテナオーケストレーション：K8s 監視ツール：Prometheus 自動化ツール：Ansible、Terraform CI/CD：Argo Workflow、Argo CD チーム体制 【役割】 ・オンプレインフラチーム、クラウドインフラチーム、SREチームの3チーム体制 ・マネージャー x1名、メンバー×3名 の構成で3チーム この仕事で得られる経験、魅力 ・先進的な広告プラットフォーム（月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理）のバックエンドインフラを支える重要な役割を担う ・Kubernetesを用いた最先端のコンテナオーケストレーション技術の実務経験 ・大規模なシステムインフラの運用管理とセキュリティ対策の実務経験 ・技術的課題に対する解決策をチーム内外と協力して導き出すコミュニケーション能力の向上 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発の経験（言語不問、5年以上） ・パプリッククラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・要件定義から、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・Webアプリケーションの認証認可（特にOpenID Connect、OAuth2.0、SAML）に関する基礎知識 ・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい技術に対して興味を持ち、知識やスキルの習得に積極的な方 ・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方 ・ミッション実現に向けて、分野を問わず挑戦できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
899～1,938万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■具体的な業務 ・ユーザーやAPIの認証認可に利用する基盤の設計・開発・運用 ・各プロダクトへの基盤の導入や運用・改善、これに伴うステークホルダーとの連携 ・認証認可に関わるセキュリティーと利便性の向上施策の検討と実施 【仕事の特色】 ■組織のミッション 当社は、ビジネスデータベース「Sansan」や経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」などさまざまな働き方を変えるAXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げることが予定されており、それらのプロダクトを支える認証基盤の役割がますます重要になっています。 「Bill One」「Contract One」で利用されている認証基盤の開発や利用拡大を通して、プロダクトのセキュリティーと利便性の向上を目指します。 ■募集背景 Sansanのプロダクト群を横断的に支えるため、2025年6月に共通基盤の開発部署として「Platform Engineering Unit」を新設しました。 この中でも、認証認可の領域を担当しているのが「Identity Platformグループ」です。本グループでは、「Bill One」「Contract One」をはじめとするプロダクトで利用されている共通認証基盤を開発しています。 プロダクトや組織が成長する中、ユーザーやプロダクトにまつわる認証認可の重要性がより一層増しています。そのため、認証認可基盤を専門的に担う「Identity Platformグループ」の強化が急務です。 ■本ポジションの魅力 ▼高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発に取り組める 認証基盤は、複数のプロダクトから利用されることに加え、契約書や請求書などセンシティブな情報を多く取り扱うプロダクトから利用されるため、高い可用性と機密性が求められます。 ▼複数プロダクトのニーズを汎用的な機能に落とし込むといったチャレンジングな開発に取り組める 共通基盤として、プロダクトの認証認可に対する要求を汎用的かつ拡張性のあるものとして具現化することが求められます。 ▼全社のプロダクトセキュリティーにおいて重要な役割を担っており、大きなインパクトが期待できる 認証基盤は今後当社のプロダクト全体のセキュリティーを支えることになるため、その成果が会社全体のプロダクト価値向上やユーザーからの信頼に直結します。 ▼少数精鋭での開発により、全員が裁量とオーナーシップを持って業務に取り組める 少数精鋭かつボトムアップで運営しているため、課題の発見からその解決までを主体的に取り組むことが求められます。 そのため、幅広い裁量とオーナーシップを持って、自分の意見やアイデアを反映させながら、プロジェクトを進められる環境です。 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript、React サーバーサイド：Go、Connect RPC データベース：PostgreSQL CI/CD：GitHub Actions インフラ：AWS （Cognito、ECS、Lambda、S3、Aurora Serverless v2、ElastiCacheなど） ソースコード管理：GitHub IaC：HCP Terraform、AWS CDK） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
890～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
＜職務内容＞ 最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト： エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例：連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー ●自社クラウドサービス運営： 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など） ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力＞ 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上： 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮： ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方： 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ＜キャリアパス＞ 志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 ＜事業部ビジョン＞ 企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。 自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Financials/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
【必須条件】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の深い知識と実務経験 ・設計をリードし、顧客へ提案/技術説明ができる方。 語学：英語力不問 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
職務内容 ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整 ●運用保守 └顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案 └トラブルシューティングと問題解決の指導 ●インフラ作業の標準化 └アーキテクトの標準化 └標準化されたアーキテクトの更新と維持 └新規技術の収集とメンバーへの周知 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上 【仕事の特色】 # 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナムのテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 # 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ―――――――――――――― 【応募キャンペーン実施中】 本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。 ・対象：期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方 ・応募期限：6月末まで ・内容：ご入社いただいた方全員に30万円を支給 ※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります ・支給タイミング：入社3か月以降のBonus支給時（7月または12月） この機会にぜひご応募をご検討ください。 ―――――――――――――― ※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。 ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。 また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。 ―――――――――――――― |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
【必須条件】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の深い知識と実務経験 ・設計をリードし、顧客へ提案/技術説明ができる方。 語学：英語力不問 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
職務内容 ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整 ●運用保守 └顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案 └トラブルシューティングと問題解決の指導 ●インフラ作業の標準化 └アーキテクトの標準化 └標準化されたアーキテクトの更新と維持 └新規技術の収集とメンバーへの周知 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上 【仕事の特色】 # 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナムのテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 # 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ―――――――――――――― 【応募キャンペーン実施中】 本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。 ・対象：期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方 ・応募期限：6月末まで ・内容：ご入社いただいた方全員に30万円を支給 ※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります ・支給タイミング：入社3か月以降のBonus支給時（7月または12月） この機会にぜひご応募をご検討ください。 ―――――――――――――― ※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。 ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。 また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。 ―――――――――――――― ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・パブリッククラウド(AWS)を利用したシステム設計・構築および運用経験(3年以上) |
|---|---|
| 想定年収 |
800万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
横浜駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
【具体的な職務内容】 技術選定、インフラ設計・構築・運用、顧客へのサービス提供 - マルチクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)を使用し、生産革新ソリューションの基盤を構築し、継続的に提供しつづける 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・野村総合研究所（NRI）が提供するDXとAI時代のビジネスにおけるすべての業務の生産性・スピードを向上させるトータルサービス「aslead」 【仕事の特色】 【配属想定組織】 生産革新センター 生産革新ソリューション推進部 【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」、「戦略的な技術獲得への取り組み（施策）」を推進しています。 ◇推進活動概要 ・ 様々な技術領域（アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等）における現場支援 ・ 影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・ レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・ aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務（Jira、 Confluence/Mattermost/DevOps/等 ） ・ ローコードツール（Oracle APEX/Mendix）の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 先端技術を取り入れ、サービスの基盤運用やNRI社内およびお客様へのサービス展開をリードいただける方を募集します。 パブリッククラウド等インフラ分野の先端技術のキャッチアップを行いシステムの運用改善を行ったり、メンバーのマネジメントを行いマルチクラウド環境で大規模環境の運用を行った経験、顧客へのサービス提供を行ったことがある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、インフラ分野の技術選定～運用までの全工程においてリードできるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 先端技術を取り入れたインフラの構築・運用、サービス提供を通し、技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークを培うことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・AWSのアーキテクチャの設計／技術選定、構成レビューに関する知識と経験（3年以上） ・クラウドプラットフォーム上でのIaC開発経験(3年) |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,400万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■仕事内容： 新プロダクト開発本部にて、AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの 上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・システム基盤の監視 ・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、構築とレビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、 「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、 「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用した インフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。 作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。 「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して 「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、 そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。 特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で 手を動かしてリーディングしていただくこともございます。 【仕事の特色】 □主な利用技術 AWS：ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、SES、SNS、 CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、、SecurityHub、GuardDuty等 Infrastructure as Code：Terraform APM：NewRelic Webフロント：Vue.js アプリフロント：ReactNative バック：Spring boot データベース：Aurora、DynamoDB、ElasticSerach等 ■研修期間 入社後は座学研修は最小限あり、基本的には業務を通じたOJT研修でプロダクト構成や アーキテクチャに関するノウハウを実地にて手を動かしながらキャッチアップしていただきます。 常に顧客基点で要件や技術的解決策を考え、顧客に寄り添った開発を大切にしています。 上司をはじめ、開発本部長など役職員にも気軽に意見やアドバイスを求めることが可能で、 幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。 ＜プロダクト開発本部の構成について＞ 約45名が在籍で20代～30代がメインで活躍中。割合は、中途3割、新卒7割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ・プロダクト開発ユニット34名（プロジェクトに合わせて1チーム3～5名で都度構成） ・デザインユニット２名 ・アーキテクトユニット 4名 ・品質保証 9名 ・組織開発室３名 ■仕事のやりがい 完全自社開発なのでアーキテクチャの基盤選定から自身の技術的裁量を持ち推進いただくことが可能です。 常に新たな領域へチャレンジするプロダクトなので、 企画から保守運用・改善に至る全てのサイクルにAWSテックリードとして関わることが可能です。 ・顧客課題を解決するための新機能や改善におけるアーキテクチャ設計や新技術の採用なども経験することができます。 ・自社サービスの構築／運用であるため、常に新たな取り組みを提案／推進することができます。 ・ システム要件（サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷）に沿った設計と その結果からの改善サイクルを一気通貫で行う事ができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■5名以上のチームにおけるマネジメント（顧客折衝、進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、ベンダーコントロールなど）経験 ■要件定義、方式設計、基本設計工程の経験（上流工程経験） ■下記いずれか2つ以上のインフラ基盤構築経験 ・クラウドサービス（OCI、AWS, Azure等）を利用したシステム構築経験 ・仮想化基盤（VMware等）を利用したシステム構築経験 特にオンプレ（VMware）からクラウドへの移行経験 ・DB移行（Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer）に関わる業務経験 特にオンプレからクラウドへの移行経験 ・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)についての経験 ・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験 ・ディザスタリカバリの設計、構築経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【入社後に任せる業務内容】 ■当社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。 案件期間は数ヶ月から1年強と幅広く、コンテナやKubernetesといった最新のクラウド技術に触れる機会も豊富です。 このポジションでは、プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・新規・既存のプライム案件の推進（顧客開拓を含む） ・チームメンバーの管理 ・顧客折衝やベンダーコントロール ■TerraformやAnsibleを活用した開発経験はもちろん、多様な技術的課題に挑戦することで、技術者として飛躍的に成長できる環境です。 自社独自の自動構築サービス「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めており、あなたのアイデアを活かした新しい取り組みに挑戦できます。 ※以下技術やツールの使用が多いです。 【クラウド】OCI、Azure 【OS】Linux / Windows 【開発言語】ansible/terraform 【その他】IaC、kubernetes ■案件内容について 【案件事例】 ①食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援 食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。 OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。 ②某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援 某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。 OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。 ⓷人材派遣会社様の基盤更改 人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。 5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。 今後オンプレからクラウドへのクラウドリフト案件や要件定義から設計・構築・移行を中心としたSI案件の需要拡大が見込まれます。 また、社内の他事業部と連携を強化し、案件拡大を図っていきます。 【仕事の特色】 ■配属先の魅力 U-Wayプロダクトソリューション事業部は、OCIを主軸にオンプレからクラウドまでの基盤周りを中心に、技術力の高いメンバーが揃っています。 システム提案から基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。 わたしたちの仕事は、見えるシステムの土台を作る縁の下の力持ちというイメージを持っていただければと思います。 また、CNSとして初サービス提供として、U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、 モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開を若手中心（2年目～7年目）に進めており、 業務以外の取り組みとしてより興味をもってもらい新たなサービス提供にも注力しており、挑戦して成長していく環境も提供しています。 ※昨年「Oracle Japan Award 2024」にて「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しています。 ・現在、リモートワークが7割以上となっています。 ・月1回の部会開催によるコミュニケーション活性を行い、クラウド技術の最新動向の発表などを実施し、常に新しい情報を共有する場として活用しています。 ・外部講師による勉強会を開催し、クラウドの設計知識など、業務に直結するスキルの向上を目指しています。 シイエヌエスで活用できる技術情報（参考） 当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【OS】Linux / Windows / iOS / Android 【開発言語】Java / JavaScript /ansible/terraform /C# / Python / SAS / SQL / Shell / PowerShell/ Python / Go / C++ / C# / PHP / C言語 【DB】Postgres / Oracle / SQLServer/ MySQL/PostgreSQL 【クラウド】AWS / Azure / OCI / GCP 【DWH】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery 【BI】Tableau / Power BI 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS ■フレックス補足 ・スーパーフレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7：00～21：00 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスの実務経験5年以上をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・日進月歩するクラウド技術を積極的にキャッチアップできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。 また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。 当社のクラウドの技術力の底上げに貢献いただける方を歓迎いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築 ・他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発 ・サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定 ・新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネージメント業務 |
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