株式会社インゲート

【ITコンサルタント】システム構築プロジェクト/大手ベンダー・プライム案件多め

年収
450~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

VMware

Hyper-V

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

ITインフラのプロジェクトを中心に最上流のITコンサルティングから、 設計・構築・運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画していただきます。大手ベンダーからの案件に加え、プライム案件にも携われます。

<プロジェクト例>
■既存システム環境のAWSへの移行支援
■ECサイト及び基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発…他多数
■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング・PMO業務
■大手人材会社自社媒体インフラ構築/大手倉庫会社システム基盤構築 等

【主要取引先】
NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルキャリア、
リクルート、楽天、LINE、ソフトバンク・テクノロジー、GMOインターネット

【仕事の特色】
案件を受注する際は、営業経由での新規企業の開拓や既存顧客からの継続受注に加え、人材紹介事業の顧客へもアプローチをかけられることが同社の特徴です。中心顧客であるITやメーカー、コンサルティングファーム業界の顧客から直接プライム案件を受注していく動きが取られています。
今後は、上流工程やクラウド案件により注力していくことに加え、社内受託案件の比率を高めていく方針です。社内でノウハウを蓄積していくことで、若手のメンバーの早期育成および活躍を促しています。
また、資格取得を目的としたeラーニングのサイトの開発も進行中。新規サービスの立ち上げにも積極的に取り組んでいきます。

<業務レイヤー別>
・PMO10%
・ITコンサルティング2%
・要件定義10%
・設計10%
・実装18%
・運用18%
・テスト20%
・監視/保守13%

<スキル別>
・サーバー31%
・ネットワーク31%
・DB7%
・開発9%
・クラウド5%
・セキュリティ5%
・ストレージ3%
・仮想化2%
・クライアント系7%

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
必須条件

<経験>
・ネットワーク、サーバ設計、構築、運用経験

<マインド>
・熱意を持って仕事に取り組める方
・成長意欲がある方

歓迎要件

<経験など>
・資格取得(CCNP、応用情報技術者等、PMP)

<マインド>
・コツコツ取り組む姿勢のある方(技術志向)
・向学心の高い方(技術志向)

雇用形態

正社員

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:有り
※人材紹介部は6月・12月に賞与の支給有り
昇給:年1回
※納得感の高い評価と給与への反映で、
2018年度の昇給率は7.3%と高水準となっています。
(業界平均4倍)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験により決定いたします。
・交通費:規定支給(上限2万5千円/月、人材紹介部は上限2万円/月)
・特別手当:リーダー手当、講師手当

■手当
交通費支給(3万円迄/月)、
健保組合提携の保養施設利用、
子供手当、各種研修 制度、
従業員持株会
※上記のほか、PC貸与(外出時は通信カード使用可)、
携帯電話貸与(社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能)、
営業交通費支給

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度/入社祝金(半年後に10万円支給)/通勤手当(規定あり)昇給あり(年1回審査)/賞与あり(業績による)
・育児休業制度
・社員旅行:年1回(実績シンガポール、沖縄、北海道、セブ島など)※社員無料、費用負担すれば家族も同行可
・サークル活動:サバゲー、野球観戦、フットサル、ビリヤード、カラオケ、芸術鑑賞、麻雀など
・キャリアカウンセラー

<教育制度>
・自社内のハンズオン勉強/社内ラボルーム
・社内外教育制度:トーマツ主催教育セミナーを自由に受講可能(NLP、経理講座、管理職セミナーの受講実績あり)
・社内テストセンター併設
・教育予算(1人につき年間10万円、資格試験の受験料を会社が全額負担)/IT資格取得支援(同社内で受験可能、受験料の半額を負担)

<休日・休暇>
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)/祝日
・有給休暇/夏期休暇(指定期間内で3日間)/慶弔休暇(特別休暇)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社インゲートの事業内容

ITメーカーやコンサルティングファームに業界に特化した人材紹介、採用コンサルティング事業を中心に事業展開をしている株式会社インゲート。適正検査CUBICを採用することで、企業と求職者のマッチング率を高め多様なニーズに対応できるように支援を行っています。また、このほかにもITソリューション事業や教育事業、Pearsonvueテストセンター事業など、IT関連の人材、教育、資格事業を幅広く展開しています。

<事業内容>
■ITソリューション提供
・ITコンサルティング:コンサルティング/要件定義/業務改善/PM/PMO業務
・システム開発:要件定義(Java中心の開発)/設計/開発業務
・インフラソリューション:要件定義(ネットワーク、サーバー、DB)/設計/構築/運用保守
・クラウドソリューション:クラウド設計/構築/運用
・自社サービスの展開※エンジニア自ら、サービス検討会(毎月開催)でサービス提案することもあります。
■人材紹介、採用支援
■組織コンサルティング、教育、採用研修企画

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

■上流工程やクラウド案件が強み。新規サービスの開発にも取り組むテックカンパニー
人材紹介で培った強い企業リレーションがあり、大手企業の案件も多く手掛けています。また、AzureやAWS、VMware、SDN、セキュリティ案件のような、最新技術習得ができるプロジェクトを多数保有しているのも特徴です。こうした実績から、同社はAWSのコンサルティングパートナーにも認定されています。

■高い学習意欲のある社員が、スピード感をもって成長を実現できる環境
同社で活躍しているエンジニアの共通点は、学習意欲が高いこと。実際に、他業種からの中途入社かつエンジニア歴が3年程度の社員が自主的に資格を取得し、クラウドを中心とした先端的な技術への理解を深めることで、30名弱を統括するグループマネージャーとして活躍している例もあります。このように、本人の意欲があれば、スピード感を持って成長できる環境が魅力です。

■技術力の向上をサポートする教育体制と、それを反映する評価制度を整備
同社は社員の教育にも力を入れており、スキルアップをサポートするさまざまな制度や環境を用意。社内に用意されたラボルームではAWSのハンズオン構築やNW機器、FW・サーバーなどの実機を使った検証を行うことができ、実際に現場での作業の効率化や自己学習のために活用している社員が多いです。さらに、こうして身につけた技術力が給与にも反映されるような評価制度を用意しているのも特徴の1つ。技術別とレイヤー別でチェック項目を細かく設けて習熟度をチェックしているほか、現場のリーダーからのフィードバックや顧客への調査も含めた多面的な評価を実施しています。納得感の高い評価と給与への反映で、2018年度の昇給率は7.3%と高水準です。

キャリアアドバイザー白川 毅

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