AMBL株式会社

【Webディレクター(balconia)】課題解決に向けたコンテンツ企画提案・UI/UX設計/全工程のマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
Java PHP JavaScript Kotlin
DB
MySQL Oracle

仕事内容について

<業務詳細>
顧客のWebサイト構築/運用改善、SNSコンテンツ企画/運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計を行います。
また、経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド/システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・Webサイト及びSNSコンテンツの構築/運用改善の企画書作成
・ユーザージャーニーの設計
・サイト構造/ワイヤーフレームの設計
・デザイン/フロントエンド の品質管理
・全体の工程マネージメント
・各種クライアント調整業務

顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。

手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。
プロジェクトマネージャーや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、ぜひご応募ください。

<案件事例>
・某エンタメ企業のサービスチケットサイトの新規構築
・某キャラクター企業のアジア10カ国オフィシャルサイトの新規構築
・某大手メーカーのグローバルサイトのCMS構築
・某ゲーム会社の社内向け商品管理システムの開発・保守
・大手通信キャリアのコンシューマー向けサービスサイト
・某大手飲食会社のスタンプサービスサイトの新規構築
・某介護会社のWebサイト構築、運用
・某大手製造メーカーのWebサイト構築、運用
・某大手銀行会社のサービスサイト構築、運用

【仕事の特色】
<募集背景>
toB,toC向けのクライアント様も増えており、クライアント課題解決だけでなく事業拡大も行って行くため新たな仲間を募集します。

<配属予定チーム>
balconia Company Interactive事業本部

Webサイト制作、Web/スマホアプリ・基幹システムなどの新規開発が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まります。
受託(社内)開発をメインとし、社内リソースで制作・開発することが中心です。
職能はプロデューサー、Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プログラマーが在籍し、様々な職能のメンバーとチームを組み、制作・開発を行います。
クライアントは大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧メーカー、時計メーカー、エンタメ企業など業界はさまざまです。

<ポジションの魅力>
同社は誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がけています。さまざまな業界に携わることで、多方面の知識や上流工程経験を身に付けられます。
じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できる環境です。

経営陣の多くがクリエイターや技術者出身なので、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えています。メンバー各自の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。
個々の将来ビジョンについて、会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。
入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

■3年連続増収増益
各部門で新しい取り組みや投資を行っており成長し続けています。

■エンジニア/クリエイターに嬉しい社内制度
社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。
平均年齢は32才で、成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。

・社内フレックス制度(10:00~15:00)
・時間年休制度
・在宅勤務制度
・産休/育休取得実績あり(男性社員も!)
・外付けモニター全員付与
・PCスペック選択可能(Windows/Mac)
・コミュニケーションツールはSlack
※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります

必須条件

・Webディレクター経験
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験

・リーダーシップがある方(他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方)
・思いやりがある方(他者との合意を図る際に相手の背景を慮れる方)
・生産性を意識できる方(やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方)

歓迎要件

・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義〜クローズまでリードした経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・大規模サイトでのサイト階層/ワイヤーフレーム設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案/運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・ベンダーコントロールの経験
・バックエンドエンジニアとの連携経験

想定年収

400~950万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

<年収例>
・年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験4年/28歳)
・年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 ※在宅勤務可能
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制、コアタイムなし
■副業可
■資格取得奨励金制度
■社内/社外研修の受講可(グロービス含む)
■部活動制度
■毎月社内交流会を実施
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度(選択制)

■福利厚生備考
■資格取得奨励金制度
 └対象資格200種超え
 └利用者約200人、利用回数約400回(2021年度実績)
■社内/社外研修の受講可(グロービス含む)
 └社内の事例共有会なども活発なため、毎週何かしらの会に参加可能
 └ビジネススキル、マネジメント、営業力などさまざま
■部活動制度
 └インドアもアウトドアも豊富にあります
 └硬式テニス、フットサル、ボードゲーム部、Kaggle部、MAMAMBL、
  esports、BTS部、Dreambl部(ディズニー部)etc...
■毎月社内交流会を実施
 └自由参加で本社に社員が集まり、事業部を超えて、
  毎月AMB(A)Lという立食での交流会を実施しています
  ピザや軽食などのご用意がございます
■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与)
■産休・育休制度(100%復帰)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇:有給に含む
・記念日休暇:有給に含む

手当

■テレワーク手当(一律4,000円支給)
■通信手当(規定あり)
■交通費支給(月上限50,000円)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]エントリー
[2]1次面談(Dir/+人事)
[3]最終面談(役員)
※会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます
[4]内定・採用

※面接はオンラインで実施します
※応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております
※入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です

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AMBL株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
取締役社長  毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
DX支援事業

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