【Webデザイナー】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #18176

株式会社ドワンゴ

【Webデザイナー】教育系Webサイト／デザイン領域全般／サービス全体の価値向上を推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480～528万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
JavaScript HTML5 CSS3

仕事内容について

N予備校をはじめとした、ドワンゴが運営する教育系Webサイトのデザイナー兼コーダーとして、Webサイトとページの設計／デザイン・コーディング・リリース対応といったデザイン領域全般に携わっていただきます。
ユーザーとサービス発展両方の視点を持ち、プロダクト目標を達成できるWebサイトの担当デザイナーとしてサービス全体の価値向上を推進していただく業務です。

＜具体的な業務内容＞
・Webサイトデザイン、コーディング
・要件定義、サイト構成、ページ要素設計
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用

【仕事の特色】
＜ドワンゴの特徴＞
■独特な職場環
組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。年功序列や縦社会が全くない会社です。
カフェテリアがあり、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
同好会の活動も盛んです。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど多数あります。

■女性にやさしい企業
産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。
出産後でも職場復帰するケースが増えています。

■ダイレクトにユーザーの声をキャッチできる
自分が開発に携わったサービスのリリース後、コメントでダイレクトにユーザーの反応を体感できます。
直接に包み隠さず本当の声を聞くことができる環境はドワンゴグループならではです。

■企画、開発、運営まですべて社内で行う自社開発
自社開発の会社なので、企画・設計・開発・リリース・運用まで一連の経験を積むことができます。
企画段階からエンジニア・デザイナー・ディレクターなどさまざまな職種の人がチームを組み、プロジェクトを進行。サービスをより良くするためにどうしたらよいか、自分の職種視点から自分のアイデアを出すことができる環境があるため、どの職種でも幅広くプロジェクトに関わることができます。

必須条件

＜経験など＞
・Web、iOS、Androidの各ブラウザ環境についての理解
・HTML5／CSS3／JavaScriptなどを用いたWebサイトの実務経験
・Webサイトのデザイン経験3年以上
・開発現場において、関連部署との会話がスムーズに行える方
・デザインツールを用いたWebサイトデザイン経験がある方（Figma、Adobe XD、Photoshop など）

※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオをご提出下さい。

＜仕事のマインド＞
・協調性を持ちつつ、自らプロジェクトにコミットし推進していく積極性を持つ方
・ユーザー視点でユーザビリティに高い品質を追求できる方
・デザインを論理的に説明することができる方
・業務外でも技術を磨く取り組みをし、インプットをしている方
・サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に、柔軟に対応できる方

歓迎要件

＜経験＞
・Webサイト制作だけではなく、ディレクションまで携わった経験
・要件定義、仕様書作成の経験
・アプリのUIデザイン経験
・npmやwebpackなどを用いた、ビルドシステムの実務経験
・Nuxt.jsなどのJSフレームワークを使っての実装経験
・Google Analyticsなどの分析ツールを利用した実務経験

想定年収

480～528万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給。
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給
　通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
就業時間
11:00～20:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

書類選考後、2～3回の面接を想定しています。
※1次面接までに、同社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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職種の説明

Webデザイナーの仕事は、Webサイトのデザインやバナー制作などを行うことです。ユーザーの目に直接触れる部分の設計がメインですが、画像素材の制作からCSSのコーディングまで行うこともあります。 HTMLやCSS、レイアウトなどの知識の他にも、JavaScriptが扱えるWebデザイナーは転職に有利になります。レバテックキャリアには、Webデザイナーの求人も多数掲載しています。


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