【インフラエンジニア】TDCソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1396
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最終更新日：2019年09月19日
TDCソフト株式会社
インフラエンジニア
年収 350～800万円
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
業務内容
| 募集職・職位 | |
| 業界 |
|
| 業務詳細 | 主な業務は、企業向けサーバを始めとするシステムインフラ構築です。 要件定義～設計、構築、保全まで、全フェーズに関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトにおける構築、設計業務 ※金融や公共、通信といった業界がメインとなっています。 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・案件拡大のための業務 【仕事の特色】 ・上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・様々な研修制度や資格取得の推奨など、圧倒的に成長できる環境が整っています。 |
| 必須要件 |
以下のようなサーバ・データベース・ネットワークなどの設計（要件定義や基本設計を含む）から、構築・調整（チューニングやshell作成）の経験をお持ちの方がご活躍いただけます。 ・以下のような技術に深い関心や興味をお持ちの方 |
| 歓迎要件 |
・クライアント、ベンダー、メーカーと開発者間での調整業務経験 |
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?応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント
キャリアアドバイザー山田 諒
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当社は設立50年を超える東証一部上場の独立系SIerであり、上流工程での経験を増やしていきたい方や、ワークライフバランスを求める方におすすめの企業となります。
約7割に及ぶプライム案件は、同社のお客様との信頼関係はもちろんのこと、会社としてPMP取得に注力しておりお客様からも高いPM力を期待されております。
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成長と働き方のバランスの取れた当社に、積極的なご応募をお待ちしております。
給与
| 想定年収 | 350～800万円 （給与形態：月給） |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（6月・12月） ※4月入社の社員でも6月賞与がでます。 昇給：年1回（4月） |
| 給与・評価等備考 | 福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、確定拠出年金制度、役割別研修（新任管理職研修、プロフェッショナル職研修、監督職研修、指導職研修）、プロジェクトマネジメント研修（PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修）、目的別研修／品質研修 |
| 手当 | 通勤手当,住宅手当,家族手当,役職手当,出張手当,退職金制度 |
福利厚生
| 福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 |
| 備考 | ＜福利厚生制度＞厚生年金基金保険、団体生命保険、資格取得報奨金、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行など）、契約保養所、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、各種イベント（TOM・ソフトボール大会・女子会・ボウリング大会・部旅行）、各種クラブ活動（野球部・サッカー部・テニス部・ボウリング部など）※退職金について賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択が可能です。＜研修制度＞研修は全部で50種類程度あります。IT企業として技術を学ぶ研修もありますが、人間力向上を目指したコミュニケーション実践研修や、チームマネジメント実践研修、後輩指導者研修など多岐に渡っています。例：新社会人研修、導入研修、配属後研修、３年次研修、階層別研修、 ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修 他 |
勤務条件
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
| 就業時間 | 09:00～17:30 |
| 平均残業時間 | 30時間以上 |
| 年間休日 | 124日 |
| 服装 | スーツ必須 |
※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします
?応募後の流れ
応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
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スキルに不安がある方
マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！
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転職に不安な方
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職種の説明
インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。
具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。
ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。
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