TDCソフト株式会社

【SE】第二新卒/8月入社限定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~450万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

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仕事内容について

2023年8月入社に限定した、第二新卒採用を実施します。
Javaを中心とした技術研修を2ヶ月間実施の後、適性を見て現場配属を予定しています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
適性をみて選考実施

必須条件

<経験>
・プログラミングスクールに通うなど自己研鑽を積極的に実施されてる方
・前職において営業経験や顧客との折衝経験がある方

<資格>
情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・IT業界未経験でキャリアチェンジを望む方
・既に情報系の資格を取得するなど、キャリア形成を具体的に考えている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※4月入社の社員でも6月賞与がでます。
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・経歴により給与規定に基づき決定いたします。
     有期雇用社員は個別に決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・就業時間:プロジェクトによって変動有り
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    ・平均残業時間:月30時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株制度、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、
    資格取得、技能一時金、定期健康診断、企業年金基金、団体生命保険、
    住宅確保支援(引越し初期費用、不動産業者の斡旋等)、社員会、契約保養所、各種クラブ活動

    <教育制度>
    階層別研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修、
    ヒューマン、テクニカル、マネジメント、
    新入社員/新卒:新社会人研修、導入研修(3ヶ月)、配属後研修、3年次研修

    <事業関連>
    部会、全社会

    ■福利厚生備考
    ・資格取得:一次金の支給や受験費用の会社負担を実施しています。
    ・住宅確保支援(引越し初期費用、不動産業者の斡旋等):遠方に住まわれている学生で入社に伴い引越しが必要となる場合(同社規定による)

    ・ヒューマン:メンバクラス(ロジカルシンキング、コミュニケーション)/リーダクラス(チームマネジメント、タイムマネジメント)
    ・テクニカル:メンバクラス(システム開発基礎、ITトレンド)/リーダクラス(データベース、ネットワーク)
    ・マネジメント:メンバクラス(品質管理、WBS)/リーダクラス(プロジェクト管理基礎、労務管理)

    ・部会:チームや部単位で、毎月定めた日に集まって、最低でも1時間程度は顔を見ながら話す機会を設けています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

    手当

    交通費(全額支給/条件有り)、時間外手当(全額支給)、家族手当、職務手当

    TDCソフト株式会社について

    設立年月日
    1962年10月16日
    代表者
    代表取締役会長 橋本 文雄,代表取締役社長 谷上 俊二
    資本金
    97,040万円
    従業員情報
    1,606名
    事業内容
    ・ITコンサルティング&サービス
    ・金融ITソリューション
    ・公共法人ITソリューション
    ・プラットフォームソリューション等

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