• 企業情報

株式会社ProVision

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP

株式会社ProVisionの想定平均年収

438万円から692万円

職種別の想定平均年収

  • QAエンジニア

    410〜650万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜650万円

  • Webディレクター

    450〜700万円

  • Webデザイナー

    450〜700万円

  • テクニカルサポート

    350〜510万円

  • ネットワークエンジニア

    400〜550万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    400〜550万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    652〜1000万円

  • フロントエンドエンジニア

    420〜800万円

  • その他

    536〜900万円

  • テストエンジニア

    350〜600万円

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年収診断

株式会社ProVisionの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■横浜本社
 ・品質検証事業
 ・品質コンサルタント事業
 ・業務DX・RPA導入サポート事業
 ・ニアショア事業
 ・オフショア事業
 ・プレゼント交換プラットフォーム「MinPre」開発・運営
■札幌開発センター
 ・スマホ向けアプリ開発
 ・Webシステム開発
 ・各種システム開発
 ・品質検証事業
■高崎営業所
 ・品質検証事業

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代表的な開発環境

OS
Windows  /  MacOS  /  Linux  /  Android  /  iOS
開発ツール
JIRA  /  VMware  /  Docker
言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  SQL  /  Go  /  Perl  /  Objective-C  /  Shell  /  VB  /  VBA  /  JavaScript  /  Swift  /  CSS  /  HTML
DB
MySQL
フレームワーク
jQuery  /  React  /  Node.js  /  Rails  /  Django  /  Flask  /  Laravel
WEBサーバー
Apache
ゲームエンジン
Unity
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
2005年04月01日
代表者
執行役員 社長 佐藤 瞳,代表取締役 専務 藤井 宏幸
資本金
8,500万円
従業員情報
851名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格手当、JSTQB試験費用補助(全額支給)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種代 全額会社負担、保養所、イベント、社内SNS(Workplace)、確定拠出年金

<教育制度>
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

<事業関連>
全体会議(年2回)

福利厚生備考

・資格手当:一時金支給/JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所:熱海/利用料金1泊500円
・イベント:社員旅行、BBQ、忘年会など

・入社研修:未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修:仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修:テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修:プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修:業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、振替休日、産休・育休、介護休暇

休暇備考

・産休・育休:男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)

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