株式会社ProVision

【Webディレクター】自社開発サービス担当/新規サービス立ち上げ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
Webディレクター

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仕事内容について

新規自社開発サービスの企画/マーケティング/プロジェクト管理まで行うディレクター業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・自社開発サービス『MinPre(みんプレ)』のディレクション
・その他、自社で開発する新規サービスのディレクション
・上記における、企画立案、マーケティング、予算/収益管理、プロジェクト開発管理

【仕事の特色】
自社開発サービスのディレクターとして、裁量を持って力を発揮できます。その他、BtoC/BtoB向けに複数のサービスの立ち上げを企画しています。

【入社後について】
案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属され、実務にあたります。
また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修(約2週間~1ヶ月)も並行して実施。コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。

【配属部署について】
NI事業部 ※NI:New Initiative (「新しい価値の提供」という意味の造語)
・男女比5:5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境
・残業に配慮されており、働きやすさも抜群

必須条件

・何らかのWebディレクション経験(企画、制作進行、マーケティング、広告プロモーションなど)

・立ち上がったばかりのサービスが多いため、職務領域にこだわらずマルチに作業、業務推進ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・Webサイト制作、最適化の経験
    ・コンテンツマーケティングの経験
    ・SNSマーケティングの経験
    ・動画マーケティングの経験
    ・新規ビジネス企画の経験
    ・UI/UXデザイン、グラフィックデザインの経験
    ・マネージャー、リーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:昇給:年1回(4月)
    ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~14:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格手当、JSTQB試験費用補助(全額支給)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種代 全額会社負担、保養所、イベント、社内SNS(Workplace)、確定拠出年金

    <教育制度>
    資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
    QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

    <事業関連>
    全体会議(年2回)

    ■福利厚生備考
    ・資格手当:一時金支給/JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
    ・保養所:熱海/利用料金1泊500円
    ・イベント:忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

    ・入社研修:未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
    ・スキルアップ研修:仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
    ・QAエンジニア育成研修:テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
    ・プロジェクトマネジメント研修:プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
    ・エニアグラム研修:業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、振替休日、産休・育休、介護休暇

    ■休暇備考
    ・産休・育休:男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)

    株式会社ProVisionについて

    設立年月日
    2005年04月01日
    代表者
    代表取締役 逸見愛親、執行役員 社長 佐藤瞳
    資本金
    8,500万円
    従業員情報
    947名
    事業内容
    ■総合ネットサービス事業
    ・QAソリューション(QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般)
    ・DXソリューション(RPA導入支援/AI-OCR導入支援)
    ・開発ソリューション(Web、アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発)
    ・プロダクトサービス(PROLINK GATE ARWorks)

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