株式会社ProVision

【QAエンジニア】スマホ向けアプリ・ゲーム・Webサイトの品質検証業務/項目書作成・テスト実施など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
320~378万円
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
QAエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・テスト実施(システムテスト、受け入れテストが多いです)
・不具合報告レポートの作成
・テスト項目書作成
・テスト仕様書修正、追加
・テスト観点の洗い出しやテスト設計
・テスト実行指示、進捗管理

ご経験やスキルに応じて、テスト計画や設計業務をお任せしていきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
1. テストエンジニア(テスト設計~実施)
2. QAエンジニア(テスト計画~実施まで一連のPJ推進 及び顧客折衝)」
3. マネジメント、技術スペシャリスト
例)
・QAマネージャー(複数の品質検証PJをマネージャーとして進行)
・QAコンサルタント(品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案)
・テスト自動化エンジニア(PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発)
※今回募集するのは、「1. テストエンジニア」のポジションです。

当社では、未経験からQAエンジニアを目指している者も多数在籍しています。
入社後、まずは一人前のQAエンジニアとして、一人称で品質検証の提案~実装をできることを目指します。
その後のキャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。
「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」という、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。

<技術に対する魅力>
ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。
しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円(※)となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。
なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。
社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。
今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。

※参考URL:https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330

<職場環境>
■入社後について
案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。
しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB(ソフトウェアテスト技術者資格認定)の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。
また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修(約2週間~1ヶ月)も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。

<募集背景>
2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。
これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。
事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。
品質検証を通じて、お客様のインターネットサービス事業を一緒に支援していきましょう。

<配属予定チーム>
■ISI事業部
・ 男女比5:5、平均年齢は30歳、中途入社が多いので馴染みやすい環境です
・ 月平均残業時間は10~15時間程度で、働きやすさも抜群です

<企業の魅力>
■ISTQBのプラチナパートナー 品質向上への確かな技術力
当社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。
社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会&研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。
高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。

■QA領域で15年間、年間3,000PJ以上 信頼の実績
創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。
お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。
また、AIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、当社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。

※過去実績
端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品 など

■多様なメンバーが働き、社内イベントが活発
社長の佐藤氏を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。(男女比率 1:1)
グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍。
多様なメンバーと働くことができます。
また社内イベントも盛んで、最近は特にeSportの社内部活が盛り上がっています。
ゲームやスポーツ好きの方は、趣味を共有できること間違いありません。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・スマートフォン向けアプリケーションやWebサイトのテスト業務経験(結合テスト、システムテスト、受入テスト)
※開発業務にてテストを経験されている方も歓迎

<マインド>
・同社の経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方
経営理念:「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・テスト項目書、テストケースの作成経験
    ・金融、証券、保険などエンタープライズ領域のテスト業務経験
    ・コンシューマーゲーム、PCゲーム領域のテスト業務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    320~378万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:昇給:年1回(4月)
    ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

    ■募集職種の年収例

    ・内訳:基本給195,000円~+前払退職金25,000円~30,000円
    ・想定年収:350万円〜413万円 
    ※別途残業代全額支給(上記は月15時間残業した場合の想定年収)
    ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

    予定勤務地
    神奈川県横浜市中区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ※配属先プロジェクトにより変更有
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格手当、JSTQB試験費用補助(全額支給)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種代 全額会社負担、保養所、イベント、社内SNS(Workplace)、確定拠出年金

    <教育制度>
    資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
    QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

    <事業関連>
    全体会議(年2回)

    ■福利厚生備考
    ・資格手当:一時金支給/JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
    ・保養所:熱海/利用料金1泊500円
    ・イベント:忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

    ・入社研修:未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
    ・スキルアップ研修:仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
    ・QAエンジニア育成研修:テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
    ・プロジェクトマネジメント研修:プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
    ・エニアグラム研修:業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、振替休日、産休・育休、介護休暇

    ■休暇備考
    ・産休・育休:男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)

    株式会社ProVisionについて

    設立年月日
    2005年04月01日
    代表者
    取締役社長 阿波 瞳
    資本金
    8,500万円
    従業員情報
    947名
    事業内容
    ■総合ネットサービス事業
    ・QAソリューション(QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般)
    ・DXソリューション(RPA導入支援/AI-OCR導入支援)
    ・開発ソリューション(Web、アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発)
    ・プロダクトサービス(PROLINK GATE ARWorks)

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