【フロントエンドエンジニア】株式会社ProVisionの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26086

• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
■下記のような開発経験のある方
・開発言語/フレームワークなど：Swift、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、Python、Perl、PHP、HTML/CSSなど
・OS：Linux、Windows、Android、iOS
・ネットワーク/その他：Cloud（AWS、Azure）、VMWare等

正社員

420～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：昇給：年1回（4月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）

■募集職種の年収例

【月額】
289,000円～550,000 円
（内訳）
基本給259,000円～＋前払退職金30,000円

【想定年収】
440万円〜853万円　
※上記は月10時間残業した場合の想定年収
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

一部リモート

リモート勤務相談可能です。 今後も出社とリモートのハイブリッドでの勤務形態の予定となります。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格手当、JSTQB試験費用補助（全額支給）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種代　全額会社負担、保養所、イベント、社内SNS（Workplace）、確定拠出年金

＜教育制度＞
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

＜事業関連＞
全体会議（年2回）

■福利厚生備考
・資格手当：一時金支給／JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所：熱海／利用料金1泊500円
・イベント：社員旅行、BBQ、忘年会など

・入社研修：未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修：仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修：テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修：プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修：業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、振替休日、産休・育休、介護休暇

■休暇備考
・産休・育休：男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）