- 育児支援制度
- 交通費補助
- 年俸制導入
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社の想定平均年収
519万円から956万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
500〜933万円
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フロントエンドエンジニア
500〜950万円
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アプリケーションエンジニア
500〜1000万円
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セキュリティエンジニア
500〜900万円
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サーバーサイドエンジニア
500〜967万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
550〜1000万円
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UI・UXデザイナー
600〜1000万円
-
情報セキュリティスペシャリスト
500〜900万円
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ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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Ruby/ JavaScript/ MongoDB/ Redis/ Rails/ AngularJS/ React/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
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フロントエンドエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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Ruby/ Go/ Swift/ iOS/ Rails/ Git/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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Linux/ MongoDB/ Redis/ Rails/ AngularJS/ AWS/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
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インフラエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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Ruby/ MongoDB/ Redis/ Rails/ AngularJS/ React/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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C++/ Java/ C言語/ Ruby/ Go/ Kotlin/ Android/ Rails/ Git/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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PHP/ Python/ Ruby/ Go/ Rails/ React/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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C++/ Java/ C言語/ Ruby/ Swift/ Kotlin/ Android/ iOS/ Rails/ Git/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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500 〜 900 万円
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JR山手線 恵比寿
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AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/
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セキュリティエンジニア
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500 〜 900 万円
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JR山手線 恵比寿
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MongoDB/ Rails/ AWS/ BigQuery/
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インフラエンジニア
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500 〜 900 万円
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JR山手線 恵比寿
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Linux/ MongoDB/ Redis/ Rails/ AngularJS/ AWS/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 900 万円
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JR山手線 恵比寿
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Ruby/ HTML5/ CSS3/ MongoDB/ Redis/ Rails/ AngularJS/ React/ AWS/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
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フロントエンドエンジニア
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500 〜 900 万円
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JR山手線 恵比寿
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MongoDB/ Redis/ Rails/ AngularJS/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ Ansible/ BigQuery/
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インフラエンジニア
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600 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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Photoshop/ Illustrator/
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UI・UXデザイナー
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500 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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Linux/ MongoDB/ Redis/ Rails/ AngularJS/ AWS/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,000 万円
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JR山手線 恵比寿
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Ruby/ SQL/ AWS/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
STORESはheyグループの一員です。
(コイニー社とストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合によりうまれた新会社)
誰でも簡単に使える「キャッシュレス 決済サービス」と「オンラインストア 開設/運営サービス」を開発、提供しています。
民間商取引市場全体におけるEC化率は成長を続けており、2025年には現状の5.4％程度から20％に達するとの予測もあります。
この増加分は、既にデジタル上で商品/サービス販売を行っている事業者のみなさまの成長のみならず、地方の中小企業やソーシャルサービス上などで人気の個人など新たな「売り手」が「楽しいから」価値を生み出し、台頭していくことによるものも大きいのではないかと考えています。
hey グループでは、誰でも簡単に使える「キャッシュレス 決済サービス」と「オンラインストア 開設/運営サービス」を開発、提供しています。
■STORES.jp
「ショップ運営をたのしく」
「自分でつくれる本格的なネットショップ
むずかしい知識や技術は必要ありません。
自分だけのネットショップが、今すぐはじめられます。」
同社はかんたんシンプルな操作性にこだわり
ショップ運営に必要な機能が全て揃っているサービスを実現しました。
【STORES6つの特徴】
・SNS連携
Instagramで販売できる連携機能をはじめ、集客に必要なSNSとの相性も抜群です。
・予約販売
アイテムの予約販売ができます。
入荷前の新商品や受注販売に最適です。
・顧客管理
購入者の購入履歴や問い合わせ内容を記録し、お客様1人ひとりに合わせた接客が可能です。
・定期販売
1ヶ月毎などのサイクルで、定期販売ができます。
消耗品や食品などに便利です。
・アクセス解析
ショップに訪れる訪問者の数や滞在時間など、アクセス情報をかんたんに確認できます
・電子チケット
オンライン上で電子チケットの発券、販売ができます。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2008年10月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 塚原 文奈
- 資本金
- 900万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
副業可、リモートOK（週1回）、書籍購入制度、予算内でカスタマイズPC付与、
Coineyマート、勉強会・講座受講費会社負担、シャッフルランチ、
ランチ補助、アルコールフリー、予防接種費用の負担、産休お祝い金、
出産お祝い金、育休お祝い金、STORE Visit福利厚生備考
・勉強会・講座受講費会社負担：RubyKaigiなど
・シャッフルランチ：月1回、1,000円支給
・ランチ補助：週1回、1,000円支給
・アルコールフリー：毎日19時00分～
・産休お祝い金：お祝い金として30万円支給
・出産お祝い金：お祝い金として3万円支給
・育休お祝い金：お祝い金として30万円支給
・STORE Visit：毎月CoineyとSTORES．jpのストアで5,000円分なんでも自由に使えます。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、バケーション休暇（年2日）、サバティカル休暇、出産育児休暇、キッズウェルカム休暇、キッズサポート休暇
休暇備考
・サバティカル休暇：休暇5日＋現金10万円（勤続5年の方対象）
・キッズウェルカム休暇：10日間の特別有給休暇（育休取得は別途可能）
・キッズサポート休暇：小学校6年生まで毎年5日間の特別有給休暇を支給 - 手当
-
通勤手当
