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JRCS株式会社

JRCS株式会社の事業内容

事業内容

■海洋事業
海洋事業はJRCS株式会社の主要事業の1つです。JRCS株式会社は船舶用無線、航海計器の販売からスタートし、現在は最新の動力や計装システムを一括でLNG運搬船に提供できるメーカーへと発展。7000隻以上の船舶に同社の製品が使用されており、日本だけでなく世界中で物流の安全と効率的な運行を支えています。

■イノベーション事業
新しい市場を発掘するマーケティング強化と新商品の開発を行っている事業です。それらによる海洋マーケットのデジタルイノベーションの拡大を目指されています。

■ライフスタイル事業
コンシューマー向けに展開されている事業です。オーストラリアで日本料理レストラン「EDOSEI」、東京ではオーストラリア料理レストラン「64 Barrack st.(シックスティーフォーバラックストリート)」を運営。それだけでなく、北欧デンマーク発の寝具ブランド「NORDIC SLEEP」の輸入販売も行なわれています。

JRCS株式会社の社風

<経営理念>
常に市場を創造し、世界最高品質の商品とサービスをお客様に提供し、海上物流の円滑化を通じて世の中の人たちを笑顔にする

<ミッション>
海流物流を絶対に止めないこと

<ビジョン>
Just Right Customer Solution

<行動指針>
・目指せ「感動品質」
期待を超えるから、笑顔を生み出せる。

・忘れるな「本質」
本質を捉えて仕事に取り組むから、笑顔を生み出せる。

・胸をはろう「プロの誇り」
誇りを持ち努力するから、笑顔を生み出せる。

・支えよう「挑戦」
挑戦を支え合えるから、笑顔を生み出せる。

・高めよう「チームの和」
お互いの意見に耳を傾け合うから、笑顔を生み出せる。

・示そう「リスペクト」
リスペクトし合っているから、笑顔を生み出せる。

JRCS株式会社の企業基本情報

設立年月日 1948年08月18日
代表者 代表取締役社長 近藤 髙一郎
資本金 2,000万円
従業員情報

総数

434名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<手当>
・通勤交通費(上限15万円/月)
・残業手当
・役職手当
・住居手当

<福利厚生制度>
■事業所内託児所
最大11名の乳幼児を預かることができる託児所「ラッコランド」が設けられています。

■短時間勤務(育児・介護)
子どもが小学4年生になるまでや、家族の介護が必要な場合は、勤務時間を6時間に短縮することができます。また、子どもが中学校に入学するまで看護休暇が取得でき、育児・介護のための時差出勤の制度もあります。

■リモートワーク
一定期間のトレーニング終了後、能力に応じて可能となります。

■P&Dクラブオフ
リロクラブの会員証を見せて飲食店や宿泊施設(リロクラブと提携している)の割引サービスを受けることができます。

■社員専用サイト
社員が自由に投稿できるサイトです。毎日色々な記事がアップされます。広報部門による社内の取組み紹介などもあり、会社を知る場や仲間との絆を深める場となっています。

■小集団活動
数人で集まって意見を出し合い、会社側に提案して自社を変えていくという『小集団活動』がとっても活発な会社です。 安全対策や衛生対策、人材育成など、会社運営に必要な取組みが小集団活動を通して実現していっています。

■ムダ取り改善活動
日々の業務を改善していく活動で、社員全員で取り組んでいます。 活発に活動されており、毎年優秀な取り組みが表彰されています。

■ひらめキング
多様な視点や価値観を活かす風土づくりに尽力。誰でも簡単にちょっとしたひらめきをつぶやける投稿サイトやポストを設置することにより、自由な発想を推奨されています。

■その他
・カジュアルエブリデー
 ※工場現場での勤務の場合は、安全上の理由により作業着となります。
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・連続休暇制度
・事業所内託児所(豊浦事業所のみ)
・キャリアコンサルティング制度
・自己啓発支援制度

<教育制度>
・メンター制度
・社内試験制度
・語学研修補助
・階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修 など)
・テーマ別研修(OJTリーダー研修、ファシリテーション研修 など)

<休日・休暇>
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
・産前産後休暇
・育児休業

本社所在地

所在地

東京都港区西新橋1丁目13番1号DLXビルディング 2F

最寄り駅

下関駅 (山口県)

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