ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社
【EC／SRE】プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用や、データ分析基盤の構築・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用や、データ分析基盤の構築・運用です。パフォーマンスや信頼性向上のために、アプリケーションの基盤の構築・運用にも幅広く関わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の構築
・障害発生時の原因究明と解決
・Datadogを用いたサービスの監視
・構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践
・BigQuery を用いたデータ分析基盤の構築
・性能劣化の原因となるコード、クエリの修正
など
【仕事の特色】
【チーム・開発体制】
マネージャー1名、メンバー6名で構成され、粒度の大きなタスクを裁量を持って取り組んでいます。
必須条件
・Webアプリケーションで必須であるAWSサービスの経験
・Webアプリケーションの開発、運用
・自ら必要な情報を集めて実践できる方
・自ら改善案を出して実行できる方
・チームに対して情報共有ができる方
・アプリケーションやセキュリティなど幅広い知識を持っている方
・開発チームなど他部署を巻き込んで課題解決ができる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Linux
- DB
-
MongoDB
Redis
- フレームワーク
-
Rails
AngularJS
- クラウド
-
AWS
- 開発ツール
-
GitHub
Docker
BigQuery
ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト
- 歓迎要件
-
・監視の設計、構築経験
・Infrastructures as Codeの経験
・コンテナ技術の経験
・MongoDBの経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3回
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
副業可、リモートOK（週1回）、書籍購入制度、予算内でカスタマイズPC付与、
Coineyマート、勉強会・講座受講費会社負担、シャッフルランチ、
ランチ補助、アルコールフリー、予防接種費用の負担、産休お祝い金、
出産お祝い金、育休お祝い金、STORE Visit■福利厚生備考
・勉強会・講座受講費会社負担：RubyKaigiなど
・シャッフルランチ：月1回、1,000円支給
・ランチ補助：週1回、1,000円支給
・アルコールフリー：毎日19時00分～
・産休お祝い金：お祝い金として30万円支給
・出産お祝い金：お祝い金として3万円支給
・育休お祝い金：お祝い金として30万円支給
・STORE Visit：毎月CoineyとSTORES．jpのストアで5,000円分なんでも自由に使えます。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、バケーション休暇（年2日）、サバティカル休暇、出産育児休暇、キッズウェルカム休暇、キッズサポート休暇■休暇備考
・サバティカル休暇：休暇5日＋現金10万円（勤続5年の方対象）
・キッズウェルカム休暇：10日間の特別有給休暇（育休取得は別途可能）
・キッズサポート休暇：小学校6年生まで毎年5日間の特別有給休暇を支給 - 手当
-
通勤手当
ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社について
- 設立年月日
- 2008年10月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 塚原 文奈
- 資本金
- 900万円
- 事業内容
-
STORESはheyグループの一員です。
(コイニー社とストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合によりうまれた新会社)
誰でも簡単に使える「キャッシュレス 決済サービス」と「オンラインストア 開設/運営サービス」を開発、提供しています。
民間商取引市場全体におけるEC化率は成長を続けており、2025年には現状の5.4％程度から20％に達するとの予測もあります。
この増加分は、既にデジタル上で商品/サービス販売を行っている事業者のみなさまの成長のみならず、地方の中小企業やソーシャルサービス上などで人気の個人など新たな「売り手」が「楽しいから」価値を生み出し、台頭していくことによるものも大きいのではないかと考えています。
hey グループでは、誰でも簡単に使える「キャッシュレス 決済サービス」と「オンラインストア 開設/運営サービス」を開発、提供しています。
■STORES.jp
「ショップ運営をたのしく」
「自分でつくれる本格的なネットショップ
むずかしい知識や技術は必要ありません。
自分だけのネットショップが、今すぐはじめられます。」
同社はかんたんシンプルな操作性にこだわり
ショップ運営に必要な機能が全て揃っているサービスを実現しました。
【STORES6つの特徴】
・SNS連携
Instagramで販売できる連携機能をはじめ、集客に必要なSNSとの相性も抜群です。
・予約販売
アイテムの予約販売ができます。
入荷前の新商品や受注販売に最適です。
・顧客管理
購入者の購入履歴や問い合わせ内容を記録し、お客様1人ひとりに合わせた接客が可能です。
・定期販売
1ヶ月毎などのサイクルで、定期販売ができます。
消耗品や食品などに便利です。
・アクセス解析
ショップに訪れる訪問者の数や滞在時間など、アクセス情報をかんたんに確認できます
・電子チケット
オンライン上で電子チケットの発券、販売ができます。
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