- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- リーダー経験を活かす
エヌ・シー・ジャパン株式会社の想定平均年収
381万円から606万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
400〜万円
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ゲームプログラマー
450〜万円
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エフェクトデザイナー
500〜万円
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UI・UXデザイナー
400〜万円
-
ゲームディレクター
375〜575万円
-
ゲームプランナー
300〜700万円
-
マーケティング
300〜550万円
-
3Dデザイナー
400〜600万円
-
ゲームデバッカー
300〜万円
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エヌ・シー・ジャパン株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
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400 万円 〜
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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Java/ PHP/ Python/ JavaScript/ JSP/ Android/ Linux/ iOS/ MySQL/ SQL Server/ MongoDB/ Node.js/ Spring/ MyBatis/
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サーバーサイドエンジニア
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450 万円 〜
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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Java/ C#/ Objective-C/ Windows/ iOS/ MacOS/ Unity/ Unreal Engine/
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ゲームプログラマー
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300 〜 550 万円
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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マーケティング
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300 万円 〜
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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ゲームデバッカー
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500 万円 〜
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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Maya/ 3ds Max/ Unity/
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エフェクトデザイナー
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400 万円 〜
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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RPG/ Unity/
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UI・UXデザイナー
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450 〜 700 万円
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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ゲームディレクター
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300 〜 700 万円
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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ゲームプランナー
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400 〜 600 万円
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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Photoshop/ Maya/ 3ds Max/ Unity/
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3Dデザイナー
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300 〜 450 万円
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東京メトロ千代田線 乃木坂
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ゲームディレクター
事業内容
＜事業内容＞
■パブリッシング事業
ローカライズされたオンラインゲームを、同社運営ゲームポータルサイト「NCSOFT」で日本国内のユーザーに提供します。
【代表作】
「リネージュ」「リネージュII」「タワー オブ アイオン」「雀龍門」「ブレイドアンドソウル」
■モバイル事業
より多くのユーザーが簡単に高品質なゲームを楽しめるように、簡単に操作できる上質なアプリを開発・提供しています。
【代表作】
「錬神のアストラル」「リネージュM」
■ライセンス事業
・ゲームプログラムのパッケージ販売
・ゲーム攻略情報やコミックなど書籍に関する著作権許諾
・フィギュアやファッションアイテムの企画、販売
■ネットカフェ事業
日本国内のネットカフェで同社ゲームのコンテンツ提供をしています。
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2001年09月27日
- 代表者
- 代表取締役 金 澤憲（キム・テクホン）
- 資本金
- 37,500万円
- 従業員情報
- 150名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度適用、独自カフェテリアポイント制度（年150,000円）、治療費サポート（年25,000円）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施、提携保養施設利用可、時短・時差出勤、出産立ち会いサポート、誕生日プレゼント贈呈、休日出勤時のランチサポート、社内クラブ活動「NC クラブ」、チーム懇親会、社内イベント、社内報
＜教育制度＞
OJT、教育研修制度
＜事業関連＞
永年勤続表彰福利厚生備考
・時短・時差出勤：時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです。
・出産立ち会いサポート：パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・誕生日プレゼント贈呈：2022年度 食事券5,000円分、2023年度 カタログギフト
・永年勤続表彰：5年、10年、15年、20年 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、有給休暇、誕生日、夏季休暇（3日）、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
・特別休暇：年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があり、有給で休暇を取得できます。
‐結婚休暇、配偶者出産休暇、子供の結婚休暇、マタニティー休暇、子供の看護休暇、介護休暇、忌引休暇
・契約社員は別途規定有り - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、児童手当
・児童手当：月5,000円、支給条件あり
