エヌ・シー・ジャパン株式会社

【ゲームエンジニア・PL】スマホ向けゲームの開発/クライアントを設計・実装/自社の新規タイトルの開発/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
  • ゲーム好き歓迎
年収
500~930万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア ゲームプログラマー プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java C# Objective-C

仕事内容について

現在サービスしているタイトルと開発の新規タイトルで、クライアントを設計・実装しながら、チームメイトのクライアントエンジニア達をまとめていただきます。モバイルゲーム事業を拡大していくコアメンバーとして、これまでの経験をぜひ活かしてください。
※週5日六本木オフィスへの出社となります

〈具体的な業務〉
・Unityを使用したスマホ向けゲームの開発
・自社の新規タイトルの設計と開発
・プランナーやデザイナーとの連携
・クライアントタスクにおけるコードレビューや工数確認
・技術導入の提案

【仕事の特色】
<職場環境>
■社員が働きやすい、より良い会社へ
・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです
・会社全体の残業時間は平均約20時間。有給休暇取得率は約75%と高水準です。
※業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。

■社員同士の交流が盛ん
・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です。
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました。

■充実の福利厚生
・当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています。


<開発環境>
・OS: Windows、Mac OS
・主な使用ゲームエンジン: Unity、Unreal
・主な使用言語: C#、Objective-C、Java

【仕事内容(変更の範囲)】
原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり

必須条件

<経験>
・Unityを使用したコンシューマもしくはソーシャルゲーム開発経験(5年以上)

■いずれか必須
・プロダクト/サービス開発を技術面からリードした経験
・TestRunner等を使用して単体テストを行った経験
・ツールを開発しデータやPrefabの編集を広範に行った経験

<マインド>
・担当業務に対して向上心があり、また、自主性や責任感のある方
・これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って周りと円滑に仕事を進められる方
・社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとることで、より良い方法を試行錯誤できる方

歓迎要件

<経験>
・Renderingに関する理解とShaderの作成経験
・非同期処理の開発経験

<知識・理解>
・3Dに関する知識
・ネットワークに関する知識
・iOS/Android等のモバイルプラットフォームを理解していること

<マインド>
・ゲームがお好きな方

想定年収

500~930万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※会社の業績により支給
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

※雇用形態、年棒に関してはスキル・ご経験により決定

<給与形態>
・年収=年俸+賞与や福利厚生
・想定年収:5,000,000円~9,300,000円
・想定年俸:4,300,000円~8,000,000円(みなし残業分:94,556円~175,894円分含む)
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定

■給与・評価等備考
・給与:給与詳細は経験・スキル・前職給与を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • ゲームプログラマー
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・1日の標準の労働時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否

■更新基準
勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断

■更新上限の詳細
無し

年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金制度適用、独自カフェテリアポイント制度(年150,000円)、治療費サポート(年25,000円)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施、提携保養施設利用可、時短・時差出勤、出産立ち会いサポート、誕生日プレゼント贈呈、休日出勤時のランチサポート、社内クラブ活動「NC クラブ」、チーム懇親会、社内イベント、社内報

<教育制度>
OJT、教育研修制度

<事業関連>
永年勤続表彰

■福利厚生備考
・時短・時差出勤:時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです。
・出産立ち会いサポート:パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・誕生日プレゼント贈呈:2022年度 食事券5,000円分、2023年度 カタログギフト
・永年勤続表彰:5年、10年、15年、20年

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、有給休暇、誕生日、夏季休暇(3日)、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・特別休暇:年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があり、有給で休暇を取得できます。
 ‐結婚休暇、配偶者出産休暇、子供の結婚休暇、マタニティー休暇、子供の看護休暇、介護休暇、忌引休暇
・契約社員は別途規定有り

手当

残業手当、児童手当、深夜手当、交通費 等
・児童手当:月5,000円、支給条件あり

エヌ・シー・ジャパン株式会社について

設立年月日
2001年09月27日
代表者
代表取締役 林 元基
資本金
37,500万円
従業員情報
150名
事業内容
【ゲーム作りは「クオリティファースト」】【会社作りは「社員ファースト」】
韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在です。創業以来ゲームのクオリティに関して一切妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。
エヌシージャパンはNCSOFTが開発したMMOPRGのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々取り組んでいます。小規模ですが精鋭たちが集まり、ソーシャルゲームの自社開発も手掛けています。
福利厚生や休暇制度に力を入れており、社員自身が「楽しい」「働きやすい」をたくさん感じられる魅力的な職場作りを日々行っています。

■事業①モバイルゲーム開発■
エヌシージャパンは2016年よりモバイルゲームの開発を始めました。
現在、本格麻雀ゲームを運営している他、新規タイトルの開発に向けて始動しています。コミュニケーションを頻繁に取りつつ日々邁進しております。


■事業②パブリッシング■
本社NCSOFTが開発したハイクオリティなゲームを日本人向けにローカライズし、サービス・運営を行っています。
NCSOFTの作り出すゲームはハイクオリティな仕様、グラフィックの美しさに加え、パーティーや連合を組み万単位のキャラクターで戦う圧巻のバトルを楽しめます。MMOジャンルの特徴であるユーザー同士のコミュニティを日本でも変わらずに楽しんでいただけるよう、日々ゲーム運営やマーケティングを行いサービスの向上に努めています。
2019年よりパブリッシングはモバイルゲーム事業に参入し、徐々にサービスタイトルを増やしています。オープンワールドで楽しむ壮大な冒険はモバイルゲームとは思えないほどのクオリティです。

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