エヌ・シー・ジャパン株式会社

【Webデザイナー】訴求力のあるデザインを制作/イベントで使用するグッズデザイン/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
310~430万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

当社が開発したMMORPG『リネージュM』『リネージュ2M』などを、日本のお客様に楽しんでいただけるように、訴求力のあるデザインを制作するチームです。日本でサービスしているゲームの公式デザインのすべてを請け負い、業務の領域はゲーム内やX(Twitter)・SNSで使用する告知、キャンペーンバナー、アイコンやキービジュアル、ポスター、イベントで使用するグッズデザインなどです。デザインチームは多くのチームと関わるため、コミュニケーションを取り責任感をもって働いていただける方や、デザインのスキルアップを目指している方を募集しています。

・各モバイルゲームタイトルの公式デザイン(ウェブサイト、SNS用バナー等の運用デザイン、ビジュアルクリエイティブ)
・ゲームオリジナルグッズの作成・デザイン
・各ゲームタイトルの事業部やマーケティングチーム等の担当者との連携

【仕事の特色】
<使用ソフト>
・Photoshop
・Illustrator

【仕事内容(変更の範囲)】
原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり

必須条件

・エンターテインメント(ゲーム・映画・アニメ・コミックなど)案件でSNS用デザインの制作経験
・デザインガイドを見て、仕様通りに作業ができる方(Photoshop/Illustrator使用)

・明るいコミュニケーションで、社内外の様々な関係者と円滑に仕事を進められる方
・斬新な発想力があり、とにかくデザインすることが好きな方
・担当業務に対して向上心があり、自主性や責任感のある方

歓迎要件

・ソーシャルゲームのバナーやWEBページデザイン制作のご経験
・デザイナーとして動画のクリエイティブに興味のある方
・NCタイトルを含め、ゲームが好きな方

想定年収

310~430万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※会社の業績により支給
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

<想定年収>
3,500,000円~5,000,000円
【年収=年俸+賞与】 ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。

■賞与
年2回 ※会社の業績により支給
PS(プロフィットシェアリング)と個人評価によるPI(パフォーマンスインセンティブ)
■年俸改定
年1回

■給与・評価等備考
・給与:給与詳細は経験・スキル・前職給与を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

契約社員

予定勤務地
東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 11F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・標準となる1日の労働時間:7時間45分

<フレックスタイム>
出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
初回契約期間6か月 ※契約更新時、期間の変動あり

■更新可否

■更新基準
勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断

■更新上限の詳細
無し

年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金制度適用、独自カフェテリアポイント制度(年150,000円)、治療費サポート(年25,000円)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施、提携保養施設利用可、時短・時差出勤、出産立ち会いサポート、誕生日プレゼント贈呈、休日出勤時のランチサポート、社内クラブ活動「NC クラブ」、チーム懇親会、社内イベント、社内報

<教育制度>
OJT、教育研修制度

<事業関連>
永年勤続表彰

■福利厚生備考
・時短・時差出勤:時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです。
・出産立ち会いサポート:パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・誕生日プレゼント贈呈:2022年度 食事券5,000円分、2023年度 カタログギフト
・永年勤続表彰:5年、10年、15年、20年

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、有給休暇、誕生日、夏季休暇(3日)、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・特別休暇:年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があり、有給で休暇を取得できます。
 ‐結婚休暇、配偶者出産休暇、子供の結婚休暇、マタニティー休暇、子供の看護休暇、介護休暇、忌引休暇
・契約社員は別途規定有り

手当

残業手当、児童手当、深夜手当、交通費 等
・児童手当:月5,000円、支給条件あり

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

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エヌ・シー・ジャパン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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エヌ・シー・ジャパン株式会社について

設立年月日
2001年09月27日
代表者
代表取締役 林 元基
資本金
37,500万円
従業員情報
150名
事業内容
【ゲーム作りは「クオリティファースト」】【会社作りは「社員ファースト」】
韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在です。創業以来ゲームのクオリティに関して一切妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。
エヌシージャパンはNCSOFTが開発したMMOPRGのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々取り組んでいます。小規模ですが精鋭たちが集まり、ソーシャルゲームの自社開発も手掛けています。
福利厚生や休暇制度に力を入れており、社員自身が「楽しい」「働きやすい」をたくさん感じられる魅力的な職場作りを日々行っています。

■事業①モバイルゲーム開発■
エヌシージャパンは2016年よりモバイルゲームの開発を始めました。
現在、本格麻雀ゲームを運営している他、新規タイトルの開発に向けて始動しています。コミュニケーションを頻繁に取りつつ日々邁進しております。


■事業②パブリッシング■
本社NCSOFTが開発したハイクオリティなゲームを日本人向けにローカライズし、サービス・運営を行っています。
NCSOFTの作り出すゲームはハイクオリティな仕様、グラフィックの美しさに加え、パーティーや連合を組み万単位のキャラクターで戦う圧巻のバトルを楽しめます。MMOジャンルの特徴であるユーザー同士のコミュニティを日本でも変わらずに楽しんでいただけるよう、日々ゲーム運営やマーケティングを行いサービスの向上に努めています。
2019年よりパブリッシングはモバイルゲーム事業に参入し、徐々にサービスタイトルを増やしています。オープンワールドで楽しむ壮大な冒険はモバイルゲームとは思えないほどのクオリティです。

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