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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • CTOがいる
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • シェアトップクラス
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社の想定平均年収

433万円から796万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    300〜700万円

  • サーバーエンジニア

    433〜767万円

  • マークアップエンジニア

    500〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    500〜900万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜950万円

  • ITコンサルタント

    600〜1000万円

  • ITアーキテクト

    500〜800万円

  • 幹部候補

    700〜1000万円

  • データサイエンティスト

    300〜700万円

  • マーケティング

    333〜767万円

  • Webデザイナー

    300〜700万円

  • Webディレクター

    367〜767万円

  • Webプロデューサー

    300〜600万円

  • クリエイティブディレクター

    367〜667万円

  • その他

    500〜825万円

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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供

【「医療現場を効率化する」をコンセプトにビジュアルコミュニケーションサービスを提供】
25万人の医師会員（全医師の90％）を持つ日本No1医療インターネット企業エムスリー社のグループ会社であることを活かし、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。
まだまだ古い決まりや隔たりが残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。

・医師が移動すること無く、講演会・勉強会に参加できる「Web講演会プラットフォームサービス」
・医師が製薬企業から、知りたい時にオンラインで薬の情報を得られる、「ライブディテーリングプラットフォーム」
・インターネットを介して複数の医師が意見交換をすることのできる「症例カンファレンス」
など先進的な今までにないサービスの提供を行っています。

【ビジュアル・コミュニケーションとは】
ビジュアルコミュニケーションとは離れた場所を映像と音声で結び、今まで移動して会わないとできなかったコミュニケーションをインターネットを通して実現する技術です。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  After Effects  /  Premiere  /  Dreamweaver  /  Sketch
言語
PHP  /  JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  Python  /  SQL  /  R言語  /  CSS  /  HTML  /  Ruby
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis
クラウド
AWS  /  Amazon CloudWatch  /  Google Cloud Platform  /  Amazon EC2  /  Amazon S3  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Amazon CloudFront
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
開発ツール
Redshift  /  CircleCI  /  Git  /  WordPress  /  JIRA  /  Docker  /  Terraform
OS
Windows  /  Linux  /  Unix
フレームワーク
jQuery  /  AngularJS  /  React  /  Vue.js  /  Node.js  /  Laravel

企業概要

設立年月日
2014年03月01日
代表者
代表取締役社長　新井 浩二
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.m3dc.co.jp/
従業員情報
58名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・健康保険組合による各種サービス
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇制度
・服装自由
・イヤホンOK
・リモートワーク応相談

＜教育制度＞
・導入研修
・OJT

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、年次有給休暇

休暇備考

・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

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