エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

【PdM】製薬企業向けマーケティング/ビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小伝馬町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

【担当業務例】
・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証
・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
・サービス設計(要件定義・UI/UX設計・仕様策定)
・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応

◇手がける事業領域(一例)
・製薬企業DX: マーケティング高度化・R&D効率化プロダクト
・医療現場支援: 医療従事者の生産性

【仕事の特色】
【募集背景】
「Rebuild New Value」
設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。
中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。

医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。
単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、
製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。

【本ポジションの魅力】
・既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会
・成長市場での価値創造: 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦
・幅広いスキル獲得: 戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨く環境
・裁量と成長: アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

下記ご経験をお持ちの方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・ユーザー視点でのサービス最適化およびデータに基づくUI/UX改善のご経験

・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・目指す方向を提案し、他部署を巻き込み開発プロジェクトをリードできる方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションが可能な方
・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方

※医療に関する知識や経験は必須ではありません

歓迎要件

1~3いずれかのご志向性・スキルをお持ちの方
1.医療・ヘルスケア領域への関心・知見がある方(業界経験は必須ではありません)
2.プロダクト開発の特に要件定義・仕様策定に強みがある方
3.Webアプリケーション開発の経験

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:有り
※業績・勤務成績等を考慮し、支給することがある。
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・その他手当55,000~を含む/月

■給与・評価等備考
・給与:ご相談に応じます。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

一部在宅勤務あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・定期健康診断
・健康保険組合による各種サービス
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇制度
・服装自由
・イヤホンOK
・リモートワーク応相談

<教育制度>
・導入研修
・OJT

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査(SPI・性格検査)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接3回
適性検査(SPI・性格検査)あり
(面接回数は増減することがあります)

1次面接:採用担当・執行役員
適正検査(SPI)
2次面接:開発グループ グループリーダー
代表面接:代表・執行役員
内定の場合、オファー面談(対面)

※面接はすべてオンラインで実施しています

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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社について

設立年月日
2014年03月01日
代表者
代表取締役社長 新井 浩二
資本金
5,000万円
従業員情報
58名
事業内容
インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供

【「医療現場を効率化する」をコンセプトにビジュアルコミュニケーションサービスを提供】
25万人の医師会員(全医師の90%)を持つ日本No1医療インターネット企業エムスリー社のグループ会社であることを活かし、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。
まだまだ古い決まりや隔たりが残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。

・医師が移動すること無く、講演会・勉強会に参加できる「Web講演会プラットフォームサービス」
・医師が製薬企業から、知りたい時にオンラインで薬の情報を得られる、「ライブディテーリングプラットフォーム」
・インターネットを介して複数の医師が意見交換をすることのできる「症例カンファレンス」
など先進的な今までにないサービスの提供を行っています。

【ビジュアル・コミュニケーションとは】
ビジュアルコミュニケーションとは離れた場所を映像と音声で結び、今まで移動して会わないとできなかったコミュニケーションをインターネットを通して実現する技術です。

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