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株式会社村田製作所

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社村田製作所の想定平均年収

421万円から877万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    394〜849万円

  • インフラエンジニア

    325〜765万円

  • アプリケーションエンジニア

    338〜797万円

  • サーバーエンジニア

    469〜936万円

  • セキュリティエンジニア

    400〜833万円

  • データベースエンジニア

    500〜950万円

  • 組込・制御エンジニア

    438〜922万円

  • セールスエンジニア

    438〜922万円

  • QAエンジニア

    500〜950万円

  • 社内SE

    364〜774万円

  • サーバーサイドエンジニア

    393〜853万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    375〜894万円

  • SAPコンサルタント

    500〜950万円

  • ITアーキテクト

    460〜900万円

  • 幹部候補

    400〜850万円

  • データサイエンティスト

    475〜925万円

  • マーケティング

    338〜797万円

  • その他

    481〜926万円

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株式会社村田製作所の求人・転職・採用情報

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事業内容

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップクラスシェアを誇り、
スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。

世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、
現在世界23ヶ国に41の生産・販売拠点を保有するグローバルメーカー。
海外売上比率は85％、2013年度の売上は過去最高を記録。

※従業員数：連結54,674名、単体7,568名

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

DB
Oracle  /  MySQL
言語
Java  /  C++  /  C言語  /  C#  /  VB  /  Python  /  JavaScript  /  PHP  /  VB.NET  /  VBA  /  UML  /  R言語  /  Go
開発ツール
MATLAB  /  Labview  /  Zabbix  /  JP1  /  VMware  /  Git  /  Backlog  /  JIRA
OS
Linux  /  Windows  /  Android  /  iOS
クラウド
AWS  /  Windows Azure
フレームワーク
intra-mart
デザインツール
CAD

企業概要

設立年月日
1950年12月23日
代表者
代表取締役社長　中島 規巨
資本金
6,944,400万円
企業HP
https://corporate.murata.com/
従業員情報
9,199名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、

＜施設＞
独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
社員食堂（営業所除く）など

＜教育＞
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など

休日休暇

休日制度

完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

休暇備考

・年間休日：うるう年は124日
・週休2日：基本は土・日・祝。
・特別休暇：自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
・同社カレンダーにより若干異なります。

手当

通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当　等

※同社規定により決定いたします。

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