株式会社村田製作所
【テックリード】新規事業におけるテックリード
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500~950万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ Java C言語 Python JavaScript
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
DXに纏わる新規事業を創出するため、テックリードとして開発に携わって頂きます。
<具体的な仕事内容>
・プロダクトマネージャーと連携し、テックリードとしてプロダクト開発を主導
・アーキテクチャの検討から設計、実装、テストを主導
・プロダクトのユーザーフィードバックに応じた継続的な改善業務を実施
・商品化に向けた、各種レビューを実施して頂きます。
【仕事の特色】
<開発環境>
連携地域:日本国内
使用ツール:
・AWS
・Android
・iOS
・Java
・Python
・C言語
・C++
・Javascript
など
<職場環境>
・在宅勤務可。 ※コロナの状況に応じて柔軟に対応。
・フレックス制度あり。
・顧客・協業先・開発パートナー会社への出張の可能性あり(月数回)
・各種セミナー、研修参加可。
・残業は月20~30H目安です。
<ポジションの魅力>
村田製作所では、今までのハードウェアの売り切り以外の新しい事業の創出に取り組んでいます。
特にDXに纏わる新規事業を創出するために、技術者としてリード出来る人材を求めています。プロダクトマネージャーや開発チームと連携してシステムのコンセプトやアーキテクチャを検討し、開発をリードしていくことでご自身のスキルアップにも直結します。
スキルアップを目指す上で、ムラタの開発チームには以下のような魅力があります。
・新しい技術を自由に試してみることができ、良いものは積極的に取り入れていきます。
・困ったときはチームで一緒に検討し、解決を目指します。
・受注型の開発ではなく、プロダクトマネージャーと顧客価値に繋がるプロダクトの検討など開発以外の経験も積むことができます。
・勉強会や社外セミナーの受講など自己啓発に一定の時間を取ることができます。
必須条件
(1)下記を満たすこと。
・業務レベルでのプログラミング能力
(2)加えて、下記のいずれかを満たすこと。
・クラウド、Web、スマホアプリのいずれかの開発を主導した経験(設計~実装~テスト)
・IoTデバイスの組込みソフトウェア開発を主導した経験(設計~実装~テスト)
<学歴補足>
大学院、大学卒以上
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
・クラウドを利用したシステムの構築経験(AWSやAzure、GCPなど)
・IoTデバイスハードウェアに関する知識
・CI/CDの構築経験
・スタートアップ開発の経験
想定年収
500~950万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
<給与補足>
年収は基本給+賞与で算出しています。
残業代は実働に応じて支給されます。
条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 担当する工程
-
- インフラ構築
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>京都府長岡京市東神足1-10-1または<みなとみらいイノベーションセンター>神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
- 就業時間
- 07:00~22:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
・残業は月20~30時間が目安です。
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※事業所により異なります - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
健康保険組合加入、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<教育制度>
新入社員教育(講義、グループワーク、工場実習)/OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、社外セミナー、通信教育、国内留学等の社外派遣ほか - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所ごとに設定)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり■休暇備考
・年間休日:123日(うるう年は124日) - 手当
-
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
<オンライン面接>
可
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株式会社村田製作所について
- 設立年月日
- 1950年12月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 規巨
- 資本金
- 6,944,400万円
- 従業員情報
- 9,199名
- 事業内容
- ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
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