• 企業情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社は、1963年設立の企業です。創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。在籍エンジニアは2,000名を超えており、国内20箇所に及ぶ拠点の他、海外にもいくつかの拠点を設置。グローバルな事業展開が特色となっています。

・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界における業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業

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代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C#  /  SQL  /  C++  /  C言語  /  VB  /  C#.NET
OS
Android  /  Windows  /  Linux

企業概要

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
5,398名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助(単身赴任時)、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、時短勤務制度、労働組合(各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待有り)定年再雇用制度(65歳まで)、メンタルヘルスなどのカウンセリングサービス、育児休業、介護休業<教育制度>入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設け、学びやすい環境を整えています。※全ての研修は行動変容(できるようになること)を目的としています。※実習を多く取り入れ、実業務で活かすことができるカリキュラムとなっています。研修例:~技術系~・情報システム Javaプログラミング研修、ソフトウェア開発(C言語/その他)、 Androidアプリ開発、オブジェクト指向入門・ITインフラ ネットワークサーバーオペレーティング研修、データベース構築研修、 クラウドコンピューティング研修、仮想化概要研修・機械設計 CATIAモデリング研修、NXモデリング研修、Pro/Eモデリング研修、 SolidWorksモデリング研修、I-DEASモデリング研修、3DCAD利用技術者試験対策研修、 機械設計技術者試験対策研修、機械基礎製図研修、CAE基礎研修・組込・制御 Android開発研修(組込Java)、マイコン組込ソフト研修(マイコン/C言語)、PLC研修・電気・電子 回路図CAD研修、デジタル回路設計研修、論理回路研修(FPGA)、 電子回路シュミレーター研修(Spice)、電気電子計測研修、プリント基板CAD研修他~ビジネス系~・フォローアップ研修・営業基礎研修・プレゼンテーション研修・Excel、Word、PowerPoint研修他、200種類以上のプログラムが受講可能です。

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