- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- LAMP
株式会社気象工学研究所の求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】関西電力グループのベンチャー企業として創業/気象・防災関連/自社内開発100%
想定年収:500~650万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【バックエンドエンジニア】関西電力グループのベンチャー企業として創業/システム開発/自社内開発100%
想定年収:500~650万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【システムエンジニア】自社サービスの運用/システム運用エンジニア/ヘルプデスク
想定年収:350~480万円
募集職種: ヘルプデスク -
【システムエンジニア】気象、防災関連の各種システム・サーバ運用/社会貢献性が高い
想定年収:352~480万円
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【システムエンジニア】PL・PM候補/気象・防災関連システムの開発業務全般
想定年収:450~650万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【システムエンジニア】自社基盤システム・自社サービス・受託システムの開発~運用
想定年収:350~550万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【システムエンジニア】上流工程から関われる!気象・防災に関するシステム運用
想定年収:350~650万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア
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事業内容
2004年に設立された株式会社気象工学研究所。
設立の目的は、気象工学を使って社会の安全や安心も守ることです。近年社会的にニーズが高まってきている気象関連のさまざまなこと。これを科学として見た気象学と観測・データ処理・モデル化などの工学的プロセスをミックスさせた新しい研究・技術開発分野のことを「気象工学」といいます。対象とするのは、雨、風、気温、雪、雷、花粉、異常気象、突発気象事象などの現象です。
「気象工学」をベースに災害を防ぐ、減らすことを目指すべくリアルタイムのリスク管理を提供。他に、スポーツや観光、ショッピングなど人々の生活や健康に必要不可欠な情報を、かゆいところに手が伸びる感覚で提供されています。どの業務も、地域社会や人々の安全や安心を担保しようとされているものです。
<事業内容>
・気象及び防災全般に関する調査、研究
・国立大学法人京都大学の、気象及び防災全般に関する学術的研究成果を活用した事業
・気象及び防災情報の観測、予測、加工、配信、提供及び解説
・気象及び各種観測装置の販売、リース、設置、修理及び保全点検、並びにこれらに付帯する土木建築工事
・気象及び防災コンサルティング
・気象に関する講演、講習、シンポジウムの開催及び資料の提供
・前各号に付帯する一切の事業
<提供サービス>
■気象工学全般に関する調査
■各種気象情報の観測・予測・加工・配信
■気象及び防災コンサルティング
■ローカル気象情報の活用等を通じたお客さま価値の創造
■気象工学や気象情報に関する各種サービスの提供
<提供するシステム>
■ハイブリッド降雨予測システム
■落雷予測システム カミナール
■新気温予測システム テンポロン
■日射量予測システム ソラリオン
■太陽光発電出力予測システム アポロン
■熱中症予測システム サーミアン
■風向風速予測システム ウィンドン
■一斉連絡・安否確認システム アンピス
■農業気象情報サービスファーミル
■河川・アンダーパス監視システム
■フラッドアイ
■気候変動に関する調査研究
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2004年09月27日
- 代表者
- 代表取締役 小久保 鉄也
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://www.meci.jp
- 従業員情報
- 53名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
・WELBOX(福利厚生サービス)会員
・住宅ローン制度
・資格取得支援制度(報奨金)
・休日出勤の際の振替休日制度
・交通費(一部支給)/時間外手当/休日出勤手当/出張手当/資格手当
・賞与(年2回※4月、12月)/昇給(年1回※4月)
・育児、介護休業制度
<休日・休暇>
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)/祝日
・夏季休暇(3日)/年末年始休暇(6日)/年次有給休暇/慶弔休暇
<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)