株式会社村田製作所
【製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア）】製造現場の課題解決／システム開発／JAVA・Oracleスキル必須／新技術習得
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 長岡京駅 (京都府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
- DB
- Oracle
仕事内容について
■概要
製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。
■詳細
・当社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。
※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
※当社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。
【仕事の特色】
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。
■この仕事の面白さ・魅力
製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
必須条件
・SE（システムエンジニア）として、要件定義、システム開発及び運用実務経験（開発言語：Ｊａｖａ等、データベース技術：Ｏｒａｃｌｅ）
歓迎要件
・ものづくりへの関心
・コミュニケーション力（人への関心）
・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。
・製造業でのシステム開発及び運用経験
・海外工場へのシステム導入サポートが出来る英語力(研修制度あり）
想定年収
400～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し､同社規定により決定いたします。
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府長岡京市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
- 就業時間
- 08:30～17:00
- 就業時間備考
-
・8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
・所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
・部門によりフレックスタイム制あり。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、
＜施設＞
独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
社員食堂（営業所除く）など
＜教育＞
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇■休暇備考
・年間休日：うるう年は124日
・週休2日：基本は土・日・祝。
・特別休暇：自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
・同社カレンダーにより若干異なります。 - 手当
-
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当 等
※同社規定により決定いたします。
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株式会社村田製作所について
- 設立年月日
- 1950年12月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 規巨
- 資本金
- 6,944,400万円
- 従業員情報
- 9,199名
- 事業内容
-
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップクラスシェアを誇り、
スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、
現在世界23ヶ国に41の生産・販売拠点を保有するグローバルメーカー。
海外売上比率は85％、2013年度の売上は過去最高を記録。
※従業員数：連結54,674名、単体7,568名
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