- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
ディアシステム株式会社の想定平均年収
300万円から700万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
300〜700万円
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組込・制御エンジニア
300〜700万円
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サーバーサイドエンジニア
300〜700万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
300〜700万円
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ディアシステム株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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300 〜 700 万円
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大阪メトロ谷町線 南森町
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C++/ C言語/ VC/ Windows/ Linux/
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組込・制御エンジニア
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300 〜 700 万円
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大阪メトロ谷町線 南森町
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Windows/ Linux/ Oracle/ SQL Server/ Spark/ Windows Azure/ Hadoop/
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インフラエンジニア
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300 〜 700 万円
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大阪メトロ谷町線 南森町
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Java/ Python/ SQL/ C#/ VB.NET/ PL/SQL/ C#.NET/ VB/ JavaScript/ Android/ Windows/ Linux/ iOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Spring/ Struts/ React/
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サーバーサイドエンジニア
事業内容
業種を問わず、各種システムの企画、設計、開発、インフラ構築、システム導入支援、アフターサポートまでと広範囲です。
・システム提案・コンサルティング
・システム開発（設計・製造・試験）
・システム運用保守
・ウェブサイト・コンテンツの企画制作
・システム・ウェブサイトの運用保守
・アウトソーシングサービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1985年11月30日
- 代表者
- 取締役社長 岩浅 宏明
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- http://www.dsic.jp/
- 従業員情報
- 80名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励金制度、資格取得支援制度、
セミナーの参加促進や書籍購入、短時間勤務、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
保養所（長野県）、生命保険加入（法人契約）、クラブ活動（活動費補助有り）、
社員旅行、親睦会
＜教育制度＞
社内マナー研修、新入社員研修、プログラミング研修、
新卒：学習支援、入社前研修、合同研修、OJT
＜事業関連＞
決起集会福利厚生備考
・資格取得報奨金：取得一時金:3000円～30万円
・資格取得支援制度：書籍購入費を援助（援助額の上限はありません）
・セミナーの参加促進や書籍購入：業務に関連するセミナー参加費用は会社が負担 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇
- 手当
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交通費（全額支給）、時間外手当、出張手当、家族・扶養手当、役職手当、地域手当（関東エリア）、営業手当
