ディアシステム株式会社

【インフラエンジニア】11期連続増収中/退職金制度有り/多数のプロジェクトから経験と希望を考慮した配属

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
300~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
南森町駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主にサーバ・ネットワークなどの設計・構築・運用に従事していただきます。
業務内容はスキルに応じてお任せする予定です。
上流から下流段階まで幅広く業務があるので、チャレンジしがいのある環境といえます。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトへのアサイン(システムユーザーやSIerから受注)

<担当業務例>
・基本設計~構築~テスト、運用保守
・クライアント折衝、要件定義
・リーダー業務(要員管理・進捗管理・課題管理、各種調整)
など

<メンバー構成>
20名規模のチームでは、同社から2~3名の自社エンジニアをアサインすることもあります。
少人数チームは自社エンジニア1名とパートナー会社のエンジニアが2~3名。
20名規模のチームでは、同社から2~3名の自社エンジニアをアサインすることもあります。

【仕事の特色】
【過去のプロジェクト例】
■ガス会社の社内システム運用保守(既存システムの運用保守、問合せ窓口、資料作成)
■ガス会社のインフラ(クラウド:AWS又はGCP)構築(構築、テストまで)
■大手メーカーのオープン系各種OS構築及び運用(構築、テスト、運用まで)

【特徴】
パートナー会社のエンジニアと協同して開発を実施するのが特徴です。

【開発期間】
3~6ヶ月のものが中心

【配属先】
エンジニアの平均年齢は40歳前後です。
エキスパートがたくさん在籍しているため、成長意欲が高い方にとってやりがいを感じられる環境でしょう。
勉強会が月1回開催されています。その日は社員同士の交流ができる懇親会もあります(費用は会社負担)。

【服装】
<大阪本社>私服OK
<プロジェクト先>プロジェクト先の規定に準ずる(スーツ又は私服)

必須条件

・インフラ構築又は保守経験2年以上(サーバ・ネットワーク不問)

・受け身ではなく能動的に動ける方。

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Spark

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Hadoop

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    ・要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テストまで一貫して対応可能な方。
    ・プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー経験。

    ・情熱をもって仕事に打ち込める方。
    ・常に現状に満足しない向上心のある方。
    ・人と関わることが好きな方。

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年1回(8月) ※業績による
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <各役職での年収レンジ>
    ■マネージャークラス:年収600万~700万円
    ■リーダークラス:年収500万~600万円

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定いたします。
    ・家族・扶養手当:配偶者2万円、第1子1万円、第2子以降5千円/月

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:30~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励金制度、資格取得支援制度、
    セミナーの参加促進や書籍購入、短時間勤務、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
    保養所(長野県)、生命保険加入(法人契約)、クラブ活動(活動費補助有り)、
    社員旅行、親睦会

    <教育制度>
    社内マナー研修、新入社員研修、プログラミング研修、
    新卒:学習支援、入社前研修、合同研修、OJT

    <事業関連>
    決起集会

    ■福利厚生備考
    ・資格取得報奨金:取得一時金:3000円~30万円
    ・資格取得支援制度:書籍購入費を援助(援助額の上限はありません)
    ・セミナーの参加促進や書籍購入:業務に関連するセミナー参加費用は会社が負担

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当、出張手当、家族・扶養手当、役職手当、地域手当(関東エリア)、営業手当

    ディアシステム株式会社の事業内容

    業種を問わず、各種システムの企画、設計、開発、インフラ構築、システム導入支援、アフターサポートまでと広範囲です。
    ・システム提案・コンサルティング
    ・システム開発(設計・製造・試験)
    ・システム運用保守
    ・ウェブサイト・コンテンツの企画制作
    ・システム・ウェブサイトの運用保守
    ・アウトソーシングサービス

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