- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
シナジーマーケティング株式会社の想定平均年収
483万円から718万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
500〜800万円
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サーバーエンジニア
450〜700万円
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セキュリティエンジニア
525〜700万円
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社内SE
550〜700万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
500〜667万円
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ITアーキテクト
500〜700万円
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データサイエンティスト
450〜650万円
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Webデザイナー
400〜600万円
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UI・UXデザイナー
500〜1000万円
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Webディレクター
450〜667万円
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シナジーマーケティング株式会社の求人・転職・採用情報
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500 〜 700 万円
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JR東西線 北新地
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Windows/ Linux/
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セキュリティエンジニア
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550 〜 700 万円
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JR東西線 北新地
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Windows/ Linux/
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セキュリティエンジニア
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450 〜 700 万円
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JR東西線 北新地
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Linux/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 万円 〜
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JR京都線 大阪
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JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ React/ Figma/ JIRA/
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UI・UXデザイナー
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500 〜 700 万円
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JR京都線 大阪
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Webディレクター
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450 〜 700 万円
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大阪メトロ四つ橋線 西梅田
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Linux/ AWS/
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サーバーエンジニア
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500 〜 800 万円
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大阪メトロ四つ橋線 西梅田
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JavaScript/ HTML5/ CSS3/ TypeScript/ AngularJS/ React/ Git/ Docker/
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フロントエンドエンジニア
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400 〜 1,000 万円
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JR京都線 大阪
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JavaScript/ CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ Sketch/
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UI・UXデザイナー
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450 〜 650 万円
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JR京都線 大阪
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データサイエンティスト
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400 〜 600 万円
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JR京都線 大阪
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Photoshop/ Illustrator/
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Webデザイナー
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500 〜 600 万円
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JR京都線 大阪
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AWS/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 700 万円
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JR京都線 大阪
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Java/ Python/ Ruby/ Go/ Scala/ Kotlin/ Linux/ PostgreSQL/ Redis/ DynamoDB/ Spark/ Spring Boot/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ Subversion/ Redmine/ Docker/ Hadoop/ Ansible/ Hive/ kubernetes/ Elasticsearch/ fluentd/
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ITアーキテクト
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400 〜 600 万円
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JR大阪環状線 大阪
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CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/
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Webディレクター
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事業内容
CRM領域におけるクラウドサービス事業およびエージェント事業
・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
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企業の社風
代表的な開発環境
- クラウド
- AWS / Google Cloud Platform
- DB
- PostgreSQL / Redis / DynamoDB
- フレームワーク
- Spark / Spring Boot / AngularJS / React
- 開発ツール
- Git / Subversion / Redmine / Docker / Hadoop / Ansible / Hive / kubernetes / Elasticsearch / fluentd / JIRA
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator / Sketch / Figma
企業概要
- 設立年月日
- 2000年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 奥平 博史
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 249名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、健康診断、レクリエーションチケット、フレックス制度、
Family day、産休・育休復職後の時短勤務可、退職金制度
＜教育制度＞
入社後研修、各部門別研修、OJT
＜事業関連＞
MVP表彰制度（年1回）福利厚生備考
・資格取得奨励制度：自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料＋祝金が支給される制度
・Family day：年に1度、社員のご家族をオフィスに招待し、働く環境、働いている姿を見てもらう1日です。
・入社後研修：オリエンテーションに始まり、事業内容や各部門の役割、人事評価制度についての研修を予定
・MVP表彰制度：年に1回、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、フリーバカンス、特別休暇、産前産後休業・育児介護休業、年末年始休日
休暇備考
・有給休暇：試用期間中は無し。
・フリーバカンス：1年に1度、3連休を自由にとれます。
・特別休暇：結婚休暇・弔事休暇など。
・産前産後休業・育児介護休業：取得実績有り／復職率95％程度。 - 手当
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通勤手当（交通費）、超過勤務手当、都市手当、役職手当、業務手当
・通勤手当（交通費）：新型コロナウイルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より2020年12月31日までの間は、実費負担とする。
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