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ペン株式会社

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • 中途入社者が多い
  • 転勤なし
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

ペン株式会社の求人・転職・採用情報

企業の社風

代表的な開発環境

言語
CSS  /  HTML5
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Dreamweaver

企業概要

設立年月日
1989年01月01日
代表者
取締役社長 山上 暢一
資本金
6,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
健康診断(年1回)、産休・育休制度、永年勤続・皆勤表彰制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、社内イベント(社員旅行、登山)、社会貢献活動、コミュニケーションスペース、フリードリンク、自転車・バイク通勤可能(駐輪場完備)

※社会貢献活
年2回、市場調査のため通販会社から購入した商品を社員が競って購入。売上金を、京都新聞社社会福祉事業団の「善意の箱」に寄付しています。その他ユニセフ(国際連合児童基金)や特定非営利活動法人国境なき医師団などへの寄付も行っています。

<教育制度>
社内ルール・ビジネスマナー研修(入社後1週間程)、外部セミナー受講制度、資格取得応援制度、社内大学制度

<休日制度>
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

※会社カレンダーにより月1回土または祝出勤あり

<保険>
各種社会保険完備

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